2018党建工作要点

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是我老秘网市决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，也是景区党建提升年，做好今年党建工作意义重大。**党建的总体思路是：全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕新时代党的建设总体要求和重点任务，以政治建设为引领，以基层党建“四化”为标准，以开展“不忘初心牢记使命”主题教育为主线，以“三项机制”为抓手，全面加强基层党的建设，努力在政治思想作风建设上展示新风貌，在国企党建上推出新亮点，在党员干部队伍管理上彰显新特色，奋力打造“传承红色基因，锻造新时代359旅”党建品牌。

一、以党的建设为统领，提升思想政治素养

1.突出政治建党。以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指引，扎实开展“让大学习统领大教育、让大调研指导大实践、让大督查促进大整改、让大考核助推大提升”的“不忘初心、牢记使命”主题教育。用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。走进**，追寻习近平新时代中国特色社会主义思想的历史起点、实践起点和情感起点，使党员干部既政治过硬，又本领高强。

2.推行“三记三书”工作日记制度。“三记”即管委会机关党员干部写工作纪要、开发公司员工写项目纪实、农场职工写连队记录（采取一日一记一小结，一月一审一反馈，一季一晒一通报，一年一评一奖惩）；“三书”即每名党员干部职工根据工作职责写出任务书、决心书、承诺书。通过“三记”把“不找借口、敢于担当、追赶超越、立即行动”的过程建立起一个立体档案；通过“三书”让“一天一个样、一年大变样、两年全变样”成为实实在在的行动，成为党员干部忠诚、干净、担当、务实、创新、超越的见证。

3.驰而不息加强作风建设。以加强党建、打造队伍、整治作风为重点，开展“党风廉政建设宣传月”活动，组织党员干部赴**开展警示教育学习，观看警示教育片，教育党员干部思想上绷紧“防腐弦”，行动上不越“警戒线”。坚决纠正“四风”问题特别是形式主义、官僚主义，严格遵守中央八项规定精神，坚持抓常抓细抓长，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等突出问题，切实提升服务群众、服务企业、服务**的能力和水平。

二、以“四化”建设为重点，夯实基层党建基础

4.落实党建工作责任制。实行党工委书记负总责、分管领导直接抓、支部成员具体抓的党建责任和管理体系。根据党建工作目标，制定《党建和廉政工作责任制明细表》，在细、小、实上下功夫，确保各项目标任务落到实处、见到实效。

5.实行党员信息化管理。依托党员管理系统、党建云平台等载体建立“信息党支部”，设立党员基本信息、党员服务站。各党支部每月在党建云平台下发任务4条，每名党员每月累计学习不少于40分钟，上传微感悟5篇，心得体会1篇，及时更新支部活动及“三会一课”任务落实情况，实现党员管理信息化。

6.发展党员规范化。按照《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程，加大入党积极分子的培养力度，严把党员入口关，年度完成2-3名党员纳新工作，形成党员干部培养梯队。

7.健全党员日常管理长效机制。以提升组织力为重点，突出政治功能，严格执行“三会一课”制度，每季度召开1次支部党员大会；每月召开1次支部委员会会议；每月召开1次党小组会；每季度上1次党课，党组织书记每半年至少讲1堂党课；深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；抓好党费收缴清理和台账建立工作。

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一年来，在县委的坚强领导下，紧扣县委中心工作,践行“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的工作理念，勇于担当作为，扛起管党治党主责，圆满完成全年各项工作任务。
一是严格按照中央第二批“不忘初心，牢记使命”主题教育活动的统一安排部署，有序、有力圆满地完成了主题教育的各项任务，自觉把全镇党员干部的思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来。
二是持续推进党支部标准工作法和“463”工程，严格执行“四议两公开”和“三会一课”制度。坚持党员发展标准和流程，新发展党员8名，党员干部参加上级培训34人次。完成12个村（社区）书记主任“一肩挑”工作，回引优秀农民工担任村干部达14人。深入开展群众最不满意10件事整治活动，111件群众最关心的事得到整改，群众满意率100%。全面完成行政区划调整工作，做到无一例群众信访、无一处改革受阻、无一起网络舆情。制定村（社区）集体经济三年攻坚计划，14个村（社区）均有集体经济收入，三拱村集体经济已突破10万元。培育壮大水果产业，打响“果香新市”名片，硕源农业在我镇成片发展桃、李、梨、柑果业达8000余亩，现全镇有种养企业和家庭农场40余家，全力助推脱贫攻坚，并为乡村振兴奠定了坚实的产业基础。
三是深入推进党风廉政建设，镇党委全力支持镇纪委执纪问责，年初与镇属各单位、村（社区）、班子成员签订责任书，形成齐抓共管、人人担责的局面，从反“四风”转作风入手，确保廉政之风的形成。坚决惩治漠视侵害群众利益的热点问题，持续开展“廉洁大教育·作风大整顿”活动，深入摸排问题线索，加大执纪问责力度，做到处理一个警示一片，营造不敢腐、不能腐、不想腐的高压态势。
四是采取切实有效的学习和宣传方式，组织全镇干部群众开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记对四川工作系列重要指示精神和县委第十三届四次党代会精神，引导全镇党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，思想上和行动上与县委同心同向。
五是进一步强化党管武装的责任意识，严格落实党管武装的各项制度，确保“人员落实到位、教育引导到位、经费保障到位、检查指导到位”，按时保质保量地完成征兵、民兵整组和拥军优属工作，充分发挥民兵在应急处突工作中的应有作用。
    六是牢固树立法制意识和底线思维，以“七五”普法和“法律七进”活动为抓手，采取切实有效的方式，进一步加大学法、知法、守法力度，逐步形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治局面。狠抓扫黑打非工作，狠刹“黄、赌、毒”，严厉打击邪教等非法组织，进一步加大创建“平安乡镇”力度。
二、存在的问题及原因分析
一年来，我镇的工作虽取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现在以下四个方面：一是落实党建责任考核不严不实，存在做务虚的表面文章，缺乏抓党建“一竿子插到底”的务实精神。二是村社干部普遍年龄偏大，文化偏低、年龄文化结构严重不合理，出现断层现象，村支两委“人难选、选人难”的问题依然没有得到根本性改变，部分村后备干部培养乏力；三是存在基层组织阵地建设步伐不齐，原新市镇大部分村已新建公建中心，原宋家乡大部分村阵地陈旧破烂、建设滞后。四是村集体经济发展不平衡，非贫困村集体经济收入较少，途径单一乏力。
三、下步工作打算：
坚定不移落实习近平总书记“推进党的建设新的伟大工程要一以贯之”的要求，大力实施乡村振兴战略。一是强化党建责任体系。强化党委书记党建主责主业意识，全面建立对各支部党建工作考核考评制度。二是抓实思想政治建设。全面落实中心组学习制度，充分运用各类信息平台，带头上党课、写心得、谈体会，强力推进学习型班子和学习型干部队伍建设。三是狠抓党风廉政建设。全面落实党委主体责任和领导干部“一岗双责”，从严管理镇村党员干部。全力支持镇纪委独立办案和依规办案，充分发挥领导干部的表率示范作用。四是抓实基层组织建设。全面推动基层党支部标准化规范化建设，认真落实党支部标准工作法，抓实“五个基本”，统筹推进各基层党组织建设，严把党员“培养、考察、谈话、审批”关，在优秀农民工队伍中切实加大回引和培养后备村干部，完成村级班子结构优化和选优配强工作。
以上述职，不当之处敬请各位领导批评指正。

二、以“四化”建设为重点，夯实基层党建基础 4.落实党建工作责任制。实行党工委书记负总责、分管领导直接抓、支部成员具体抓的党建责任和管理体系。根据党建工作目标，制定《党建和廉政工作责任制明细表》，在细、小、实上下功夫，确保各项目标任务落到实处、见到实效。 5.实行党员信息化管理。依托党员管理系统、党建云平台等载体建立“信息党支部”，设立党员基本信息、党员服务站。各党支部每月在党建云平台下发任务4条，每名党员每月累计学习不少于40分钟，上传微感悟5篇，心得体会1篇，及时更新支部活动及“三会一课”任务落实情况，实现党员管理信息化。 6.发展党员规范化。按照《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程，加大入党积极分子的培养力度，严把党员入口关，年度完成2-3名党员纳新工作，形成党员干部培养梯队。 7.健全党员日常管理长效机制。以提升组织力为重点，突出政治功能，严格执行“三会一课”制度，每季度召开1次支部党员大会；每月召开1次支部委员会会议；每月召开1次党小组会；每季度上1次党课，党组织书记每半年至少讲1堂党课；深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；抓好党费收缴清理和台账建立工作。

2019年市委党的建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进党的组织体系建设，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，强化责任担当、锐意改革创新、狠抓工作落实，为加快构筑“党建新高地、法治新高地、市场新高地”提供坚强组织保障。

篇，心得体会1篇，及时更新支部活动及“三会一课”任务落实情况，实现党员管理信息化。 6.发展党员规范化。按照《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程，加大入党积极分子的培养力度，严把党员入口关，年度完成2-3名党员纳新工作，形成党员干部培养梯队。 7.健全党员日常管理长效机制。以提升组织力为重点，突出政治功能，严格执行“三会一课”制度，每季度召开1次支部党员大会；每月召开1次支部委员会会议；每月召开1次党小组会；每季度上1次党课，党组织书记每半年至少讲1堂党课；深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；抓好党费收缴清理和台账建立工

6.发展党员规范化。按照《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程，加大入党积极分子的培养力度，严把党员入口关，年度完成2-3名党员纳新工作，形成党员干部培养梯队。
7.健全党员日常管理长效机制。以提升组织力为重点，突出政治功能，严格执行“三会一课”制度，每季度召开1次支部党员大会；每月召开1次支部委员会会议；每月召开1次党小组会；每季度上1次党课，党组织书记每半年至少讲1堂党课；深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；抓好党费收缴清理和台账建立工作。

一课”任务落实情况，实现党员管理信息化。 6.发展党员规范化。按照《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程，加大入党积极分子的培养力度，严把党员入口关，年度完成2-3名党员纳新工作，形成党员干部培养梯队。 7.健全党员日常管理长效机制。以提升组织力为重点，突出政治功能，严格执行“三会一课”制度，每季度召开1次支部党员大会；每月召开1次支部委员会会议

7.健全党员日常管理长效机制。以提升组织力为重点，突出政治功能，严格执行“三会一课”制度，每季度召开1次支部党员大会；每月召开1次支部委员会会议；每月召开1次党小组会；每季度上1次党课，党组织书记每半年至少讲1堂党课；深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；抓好党费收缴清理和台账建立工作。

健全党员日常管理长效机制。以提升组织力为重点，突出政治功能，严格执行“三会一课”制度，每季度召开1次支部党员大会；每月召开1次支部委员会会议；每月召开1次党小组会；每季度上1次党课，党组织书记每半年至少讲1堂党课；深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；抓好党费收缴清理和台账建立工作。

中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程，加大入党积极分子的培养力度，严把党员入口关，年度完成2-3名党员纳新工作，形成党员干部培养梯队。

7.健全党员日常管理长效机制。以提升组织力为重点，突出政治功能，严格执行“三会一课”制度，每季度召开1次支部党员大会；每月召开1次支部委员会会议；

以提升组织力为重点，突出政治功能，严格执行“三会一课”制度，每季度召开1次支部党员大会；每月召开1次支部委员会会议；每月召开1次党小组会；每季度上1次党课，党组织书记每半年至少讲1堂党课；深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；抓好党费收缴清理和台账建立工作。

健全党员日常管理，严格执行“三会一课”制度，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作

公文写作百法例讲健全党员日常管理，严格执行“三会一课”制度，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作

实行党工委书记负总责、分管领导直接抓、支部成员具体抓的党建责任和管理体系。根据党建工作目标，制定《党建和廉政工作责任制明细表》，在细、小、实上下功夫，确保各项目标任务落到实处、见到实效。

以提升组织力为重点，突出政治功能，严格执行“三会一课”制度，每季度召开1次支部党员大会；

7.健全党员日常管理长效机制。以提升组织力为重点，突出政治功能

健全党员日常管理，严格执行“三会一课”制度，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作

国企党建上推出新亮点，在党员干部队伍管理上彰显新特色，奋力打造“传承红色基因，锻造新时代359旅”党建品牌。