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在市政府办公室工作会议上的讲话

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陈愚德 发表于 2019-8-24 22:35:28 | 显示全部楼层
 
公文写作网络培训班
正确处理好被动与主动的关系。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性,但要做好办公室工作,又必须发挥人员的主动性,善于在被动中求主动,变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,要有灵活的应变能力,做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路,想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务。
 
邮储王硕 发表于 2019-9-24 14:37:53 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
写的比较实在,学习了
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hl1209 发表于 2019-10-16 08:46:38 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
写的非常好,非常贴切办公室实际,通俗易懂,深入浅出
 
gsxd 发表于 2021-8-31 21:00:32 | 显示全部楼层
 
专业写文章
树立督查权威,确保督查实效。目标办和督查室要加强协作,把目标考评和督查督办有机结合起来,工作上相互支持、紧密配合,分工不分家、上下一盘棋,共同努力把工作做好。
 
长在红旗下 发表于 2021-9-30 15:47:20 | 显示全部楼层
 
针对学习不具体针对学习不具体
 
幻影号 发表于 2021-11-27 20:24:43 | 显示全部楼层
 
通篇闪耀着问题导向的光芒  T6 x' F; x$ {5 S
 
田轩亦 发表于 2021-11-28 16:22:29 | 显示全部楼层
 
抓基层党建要突出问题导向 蒋斌 江西省新余市委书记 突出问题导向是习近平总书记治国理政的重要方法论,一以贯之地体现在各个领域各项工作中,问题导向也是确保基层党建工作取得实效的关键。基层党建工作面广、量大、线长,是一项复杂的系统工程。当前,基层党建发生了新变化,面临着新问题,主要表现为党员难组织、活动难开展、作用难发挥,基层党组织地位和服务群众能力弱化等。基层党建工作应适应新形势,突出问题导向,聚焦薄弱环节,明确突破方向,强化工作措施。   着眼防止虚化倾向,探索项目化管理。随着市场经济不断发展和改革开放不断推进,基层党组织与党员群众的利益关系和联结方式呈现出深刻变化,基层党建工作易于虚化、淡化、弱化。探索党建工作项目化管理,将党建工作任务落实在一件件看得见、摸得着、做得到的实事项目中,能够有效破解部分基层党组织凝聚力不强、创新力不足、执行力不够的难题,是党建工作变虚为实的重要手段。基层党建工作项目化管理是一门新的科学,其成功取决于多种因素。应把重点工作、难点问题和薄弱环节作为“立项”的切入点,突出抓好项目的生成、实施、监控三个环节,加强组织、人才、资金、技术、机制等保障力度,推动实现项目化建设效益的最大化。   着眼解决涣散问题,严格标准化建设。标准化说到底就是规范化、制度化、常态化,旨在解决一些基层党组织存在的程序不规范、作风不严谨、制度不健全等组织涣散、纪律松弛问题,使零散性变为系统性,阶段性变为持续性,这是全面从严治党的基本要求。严格标准化建设应由“点”成“面”,抓先进点,树立先进典型,推广先进经验;抓后进点,做好后进的转化工作,鞭策后进不断前进。应由“零”变“整”,制定组织建设、班子建设、作风建设、队伍建设、廉政建设、效能监察等工作规范和流程图,对每项工作和活动落实情况建立台账,并对各流程落实情况实施跟踪,有效避免漏项和工作不规范等问题。考核既是指挥棒,也是风向标。在实践中,需要有针对性地解决或防止党建考核以往失之于宽、失之于软的问题。在考核内容上,把定性的指标转化成定量指标;在结果运用上,直接与干部升迁、绩效奖金等挂钩,突出考核的“杠杆”作用。   本帖隐藏的内容 着眼缩小城乡差距,构建一体化格局。一些地方城乡党的建设推进力度不均衡不全面,农村基层党建工作与经济社会发展相脱节的“两张皮”问题比较突出,农村基层党组织的战斗堡垒作用不太明显。构建城乡党建一体化格局,应按照“抓根本、管长远”的要求,建立并完善工作责任一体化、党员管理一体化、资源配置一体化等有效机制,加快形成推动统筹城乡基层党建工作的强大合力。尤其是应该充分发挥城市党组织的比较优势,不断扩大城市基层党组织与农村基层党组织结对共建范围,开展全方位、多形式的互帮互助活动,实现城乡基层党组织优势互补、资源共享、相互促进、共同提高。   着眼激发工作活力,实行社会化运作。社会化运作是党组织在不依靠行政权力依托的情况下,采用非强制性的说服、协商以及合作等手段开展工作,实现党的目标。其根本目的在于解决转型时期党执政的认同度和公信力问题。市场经济条件下,基层党组织运用社会化运作方式开展工作,是激发基层党组织活力的重要途径之一。应以“党建+商会”“党建+企业帮扶”“党建+精准扶贫”“党建+志愿服务”等模式引导社会力量参与党建工作。这既是新形势、新常态把党建工作融入基层经济社会发展中的各方面、全过程的新要求,也是工作中密切党群关系、携手攻坚克难的必然要求。同时,还应开辟基层党建工作社会监督新途径,健全信访举报、舆论监督等制度,切实保障公民的检举权、控告权、申诉权,动员社会力量参与监督活动,推动党建工作走上制度化、规范化轨道。   着眼强化宗旨意识,坚持惠民化方向。全心全意为人民服务是我们党一切行动的根本出发点和落脚点。检验一切工作的成效,最终要看人民是否真正得到了实惠,人民生活是否真正得到了改善,人民权益是否真正得到了保障。基层党建应以惠民化为目标,将服务群众作为主要任务,使工作成效惠及广大人民群众。应转变工作作风,创新服务方式,围绕群众多样化需求,开展以访民生、解难题、促和谐等为内容的形式多样的服务,与群众关系“亲”起来。收入是群众最关心的民生问题。应加快完善就业服务体系,拓宽增收渠道,推进精准扶贫,使群众口袋“鼓”起来。此外,还应健全保障体系,加强公共服务,抓好生态环境治理,创造看得见、摸得着、感受得到的幸福,让群众生活“美”起来。
 
黄叙阳 发表于 2021-11-28 20:39:20 | 显示全部楼层
 
跟踪督办并不是督查室独有的业务工作,各业务科室都有督查任务。我们要按照职责分工,强化领导批示件督查督办工作,做到批必查、查必清、清必办、办必果。对批办事项有明确时限要求的,要督促责任单位提前1个工作日呈送领导审阅;没有时限要求的,一般应在一周内办结;因特殊情况无法一时办结的,要及时向领导报告原因和进展情况,并跟踪督办,直至问题解决。
 
布拉德皮带 发表于 2021-12-7 21:48:50 | 显示全部楼层
 
文章来的恰到好处,正好可以参考一下,打call
 
龙马吟 发表于 2022-1-13 15:58:41 | 显示全部楼层
 
一、增强“四种意识”,做到政治坚定; r6 k  V9 O$ ?

" L! L3 u! B! z7 X& h( {办公室作为政府和政府各部门的运转“中枢”,工作水平和服务质量,事关政府及其各部门日常运转、工作效能和整体形象,因此我们必须从政治上严格要求自己,切实做到政治合格。$ h: Q& W! X* k" b( j; L

: k2 D3 g/ x2 o. R7 X% L一是要增强大局意识。办公室的各项工作都是围绕政府工作开展,作为办公室工作人员,必须立足政府全局,围绕政府中心工作,树立大局观念,增强大局意识,时刻关注大局,注重研究大局,自觉把各项工作放到全局中思考和把握,始终服从服务于政府工作大局,做到主次分明、先后有序、缓急适当、张弛有度。
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  二是要增强责任意识。办公室肩负着领导的信任,肩负着全局的责任。作为办公室工作人员,必须牢记“办公室工作无小事”,一定要把领导、基层、群众的小事作为我们的大事来办,不断增强责任意识,坚持对上负责与对下负责相统一,切实对自己的一言一行负责,增强执行力,提高落实率,不负领导的重托、不负群众的期望,切怠上下忽悠、工作棚架。
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  三是要增强民本意识。“民为邦本,本固邦宁”。我们的政府是人民政府,为民服务、为民谋利是政府工作的出发点和落脚点。十九大报告中“带领人民创造美好生活,是我们党始终不渝的奋斗目标。必须始终把人民利益摆在至高无上的地位,让改革发展成果更多更公平惠及全体人民,朝着实现全体人民共同富裕不断迈进。”这一重要论述,集中体现了人民至上的价值取向。办公室工作人员要进一步树立和强化群众观念,始终怀着对人民群众的浓厚感情,热心为群众排忧解难,防止和克服门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风,在群众中树立政府的良好形象,在为民服务中体现工作价值和个人价值。# g& Z, X4 ]* B' p- y

; E8 E! T( F( M# w& {& d  四是要增强团结意识。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力,团结是做好各项工作的根本保证。办公室工作人员都是在领导身边工作,联系方方面面,一定要倍加珍惜团结,做到识大体、顾大局,思想上多交流,感情上多沟通,工作上多商量。同志之间要相互尊重、相互理解、相互支持,相互补台;要自觉服从大局,既做好本职工作,又相互团结协作,充分发挥办公室的整体功能;要以增进团结为己任,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,形成齐心协力干事创业的良好氛围。& K/ F1 j# `% w

9 J' j* Y; A( e& B- q( f  二、下足“四种功夫”,做到业务精通
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' G2 u; Y9 `0 u# V5 _5 e  办公室的具体业务是办文、办会、办事,从而在工作大局上为领导决策服务、为部门和基层服务、为人民群众服务。全方位、多层次、高标准地做好服务工作,让领导满意,让部门和基层满意,让群众满意,是办公室工作的着眼点和着力点,这就决定了办公室工作人员必须下苦功夫精研业务,不断提高业务工作能力。
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  一是要在以文辅政上下功夫。文秘工作一直是重要的辅政工具,机关公文材料是领导决策、部署工作、报告情况、交流信息的重要载体。作为办公室工作人员,要始终以锻炼写作能力为本,不断提高公文处理的效率、质量和水平。要善于研究,善于归纳,善于总结,善于提炼,提高撰写讲话材料的深度,增强思考问题的理性,提高解决问题的针对性。
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  二是要在综合协调上下功夫。办公室是综合部门,搞好各方面的协调,是办公室工作的重要内容,也是促进工作落实的重要途径。协调是一门科学,必须讲究方法和艺术,搞好对上协调、平级协调、对下协调。办公室内部也要加强协调配合,做到分工不分家,补台不拆台,干事不争权,多联系、多沟通、多做化解矛盾的事,保证协调到位,确保政令畅通,多方步调一致,提升整体效能,为领导开展工作和机关有序运转创造良好的环境。1 g! l* }+ L0 d) W; P9 x

5 E! B0 g, w: }  三是要在信息服务上下功夫。信息服务是参谋服务的重要内容,是办公室工作重要职能之一。领导的过程就是收集信息、分析信息和运用信息的过程。这就要求我们要在提高信息采编质量上下功夫,紧紧围绕工作重点和党委、政府的决策部署,认真组织开展信息采编工作。要加大社情民意的搜集和反馈力度,使信息渠道成为领导了解群众所需、所盼的重要渠道之一。要在提高信息传递的时效性上下功夫,及时为领导决策提供参谋服务。要加强对重点难点工作的调研,采编高质量、深层次信息,为发现问题、解决问题提供决策依据。要在加强信息工作队伍建设上下功夫,努力提高信息工作人员的素质。  V. \- b( o* i4 Y4 l
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  四是要在督查落实上下功夫。督促检查是办公室一项重要职能,是促进工作落实的重要手段。要围绕各级党委、政府的工作部署,全面、准确、及时地了解和反馈落实情况,及时协调解决存在的不足和问题,真正把工作部署落到实处。要把督促检查和调查研究结合
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本帖隐藏的内容
( p( _# c' T) m' P! X起来,注意发现新情况、新问题,及时提出建议,为完善决策、改进工作提供依据,确保政府各项工作的顺利完成。
7 Q8 b- m" T0 W& K. G  三、提升“四种能力”,做到素质过硬
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: {4 v% R) j7 K) N- r1 {  当前,我老秘网市正处于决胜全面建成小康社会、开启新时代商丘现代化建设新征程的重要时期,把“六区一中心”工作思路、“4233”工作目标和推动高质量发展变为美好现实,需要全市人民勠力同心、撸起袖子加油干。大家在市政府办公室工作,更要爱岗敬业,倍加振奋精神,提升工作能力,更好发挥作用。% {5 G! l7 w4 J7 O4 R
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  一要提升决策参谋的能力。发挥参谋助手作用,是办公室工作的重要职能。要进一步增强工作的主动性,站在领导的高度思考研究问题,为领导决策提供有价值、有深度的建议。要全面准确地把握商丘经济社会发展态势和阶段性特点,以及工作中的主要矛盾和问题,谋划好发展的思路和工作的重点,做到“谋实、谋准”。同时,要牢固树立超前意识,做到“谋早、谋深”。, s, {% f7 P/ L
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  二要提升服务运转的能力。保障政府及其部门正常运转是办公室的基本职责。当前在各项工作不断发展、工作领域逐步扩大、各项业务关联日趋密切的情况下,保障服务的任务更重、责任更大。办公室一定要认真履行职责,更好地协调各种力量,充分调动各方面的积极性和主动性。调查研究要求近、求深、求实、求新,信息工作要及时、准确、全面,文稿起草要准确体现领导意图、紧密结合实际,督促检查要跟踪问效、主动查办、求真务实,公文处理要制度化、规范化,机要保密工作要严格落实各项措施、确保万无一失,行政后勤工作要严谨细致、热情周到、确保各项日常工作高效有序运转。
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" H9 F3 n; P6 L% P6 I6 e" D0 A" [  三要提升破解难题的能力。办公室工作能力和水平的高低,直接关系到政府的形象和人民群众的切身利益。办公室工作人员要真正深入基层、深入实际,认真研究经济社会发展中的实际问题,有针对性地提出解决问题的措施和建议。要不断提高分析问题、解决问题的能力,关键时候要能够独挡一面,独立负责地应对和处理各种问题,为领导分忧,为发展服务。! n; `) o/ i9 T* Q

; G: h0 x1 M, M* |9 a  }) `  }  四要提升工作创新的能力。参谋重在谋划,贵在超前。要坚持解放思想,创新思维,全方位、多角度地思考问题,由只满足于办好具体事务向善于抓大事、谋全局、当高参转变,由只注意做好当前工作向善于从实际出发、搞好超前服务转变,由被动完成领导交办的任务向自觉开动脑筋、主动服务、创造性地开展工作转变;由只注意搞好对内服务向增强开放意识、强化公关职能转变。长期以来,办公室被动工作多,被动意识强,必须以改革的精神,创新工作思路,创新工作领域,创新工作载体,创新工作方法,促进办公室工作创出新特色、取得新突破、达到新水平。, x! o2 Z# u6 _, Y

  j3 P& w; g* Z! f  四、当好“四个表率”,做到作风优良& B) i1 Y: Z+ X" K% F; W4 P
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  办公室工作人员因为在领导身边工作,有时候又是领导的代言人,所以在一定程度上有地位、有形象、有光球,从而一言一行,群众看在眼里,记在心上。这就要求办公室工作人员必须高度重视作风建设,要树立形象、提高素质。4 o" F* ?6 {% n4 D5 r- |
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  一是要做学习的表率。办公室工作对每个同志的自身素质要求很高,必须注重学习党的理论、路线、方针、政策,注重学习历史、哲学、文学、经济学方面的知识,注重研究国家法律法规,注重领会中央和省、市的重点部署和工作要求,注重掌握经济社会发展和各项工作进展情况。通过学习,丰富知识,增强能力。- O, G7 b& G" U3 Z9 r0 u

7 H* L7 s; n+ G  |  二是要做调研的表率。调查研究是我们党的优良传统,是谋事之基、成事之道。任何科学决策都始于调查研究。当前,经济社会发展的任务十分繁重,新情况、新问题层出不穷。只有在深入调查研究的基础上,才能找到规律性的东西,才能提出正确的思路、建议、方案和举措。当前,要围绕“富民强市”这个中心任务和十项突破、四项重点工作,深入开展调查研究,提出有针对性、实用性、指导性的措施,为领导决策出谋划策,当好领导的“智囊团”、“参谋部”。1 ]# U, `, R# V7 s9 Z4 h6 }4 d
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  三是要做实干的表率。“实干兴邦、空谈误国”,“天下大事必作于细,古今兴盛皆在于实”。办公室地位关键、任务繁重、责任重大,工作辛苦、艰苦、清苦,权力小,实惠少,需要我们默默无闻、任劳任怨、埋头苦干。希望同志们以在办公室工作为荣,把在办公室工作作为历练人生的一个契机,老老实实做人,踏踏实实做事,以实实在在的成绩、实实在在的作风赢得领导的信任、群众的信服,为社会做出自己的奉献。
. W& M7 d" X- d' q$ Z
3 x$ g, C& R5 o0 U四是要做廉洁的表率。在办公室工作必须谦虚谨慎,严守纪律,做到“五讲”、“三服从”、“三个正确对待”。“五讲”,就是要讲党性、讲大局、讲原则、讲程序、讲感情。“三服从”,就是要服从统一领导,服从组织分配,服从工作安排。“三个正确对待”,就是要正确对待组织,正确对待他人,正确对待自己。明辨是非、克己慎行,确保“大道”不偏离、“小节”不丧失。严格遵守廉洁自律各项规定,自觉做到自警、自重、自省、自励,公正办事、清白做人,以实际行动树立办公室工作人员的良好形象。8 _+ V" N* ~0 Z

$ a- e' O/ O/ n7 I同志们,做好新时期的办公室各项工作,责任重大,使命光荣,我们一定要以习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,不忘初心,牢记使命,砥砺奋进,锐意进取,为决胜全面建成小康社会、开启 现代化建设新征程做出新的更大贡献!
 
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