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起草个人年终总结当做到“四要四不”

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发表于 2018-12-23 13:49:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
公文写作培训班

个人年终总结,是对自己一年来的工作进行全面回顾、分析、研究、提炼,以达到总结成绩、得出经验、找出不足、明确方向的目的。“文如其人”,一篇小小的总结,往往能从一个侧面看出一个人的理论素养、思维能力、概括能力、逻辑能力和文字功底,甚至其工作作风,包括工作实不实、考虑问题深不深、对自己要求严不严等,都可以反映出来。因此,首先要端正态度,做到“四要四不”。


要敢于借鉴,不照搬照抄


对于刚刚接触个人年终工作总结的新手来说,学习、借鉴是必不可少的一步,但切不能照搬照抄、不动脑筋。我就见到过这样一件事,有同志写总结为了图方便,就拿网上找到的总结拼拼凑凑、复制粘贴,结果闹出了大笑话。这位同志本来是刚刚工作不久的年轻人,总结中居然写道:


我将继续保持激情,做好传帮带工作,为完成单位的各项工作任务做出自己应有的贡献。


在入门阶段,我们应该学会借鉴,在网上浏览优秀范文,或向单位同事虚心请教,对写法、框架、语言等熟悉一下。这是很好的学习方法,但绝不能抄来抄去。等到情况熟悉了,积累了一定的经验后,就可以摒弃那些条条框框,走自己的路,写出真正只属于自己的总结。


要详略得当,不繁杂冗长


有的人一写个人总结就洋洋洒洒几千字,有的甚至几万字。事无巨细,面面俱到,好像生怕有工作没提到、有成绩遗漏了。一年到头,是做了不少工作,全面反映工作成绩无可厚非,但如果文章缺乏概括、报流水账,再加上一些穿靴戴帽的套话,面孔大同小异,语言前后雷同,既是浪费自己时间,也是浪费别人时间。


写个人年终总结和其他文稿一样,要力求简短精练、直截了当,要言不烦、意尽言止。因此,我们写作时,在认真总结、全面归纳各项工作的基础上,还要做到详略得当,宜详则详,宜简则简。对于事关单位工作全局的中心工作,对于自己的工作重点和核心任务,要不惜笔墨,起到给整篇总结加分添彩、画龙点睛的作用;对于自己负责的一些日常小事、杂事,可以分类合并、一笔带过,做到主次分明、层次清晰。这既能反映出一个人思考的深度,包括对全局工作的把握,对自己工作的研究等,也能反映出概括能力和文字水平。


要实事求是,不夸大其词


毛泽东同志提倡写文章要采取实事求是的态度,主张文章“不要用过于夸大的修饰词”。他说:“只要是严格说理又合乎事实,即实事求是的文章,是站得起来的。”因此,写总结成绩时,“取得了新成绩”,新在哪里;“取得了来之不易的成绩”,为什么说来之不易,我们都应该写得有理有据。又如,写存在问题时,有的人不认真思考、深入研究今年的新情况新问题,而是照搬上一年总结里的问题,于是乎问题年年提、年年改,却年年写、年年在,成了个人总结里的“老大难”问题。甚至写问题时永远是“三不够”——理论学习不够,深入调研不够,能力水平不够……这些问题不痛不痒、空洞泛泛,一点意义都没有。


因此,要始终坚持实事求是的原则,有一说一、有二说二,是则是、非则非,不夸大成绩,不回避问题,绝不能一味地垒成绩,夸大其词。


要强调团队,不唯我独尊


有的人写个人总结,总是强调自己、突出自己,例如,


一年来,我的工作能力不断得到增强,完成了以下几项重点工作:一是完成了……;二是做好了……;三是开展了……


乍一看没什么不合适的地方,但仔细一琢磨,给人感觉不太谦虚,而且往往所提到的这些工作并非一己之力能完成的,事实上也正是依靠团队的共同努力才完成的。一个人即使再有能力,再有水平,也都是在单位这个集体里,通过领导指导、同事合作才完成工作任务。


因此,在写个人总结时,要把自己放在单位这样一个大背景下去考虑自己所做的工作,在总结自己工作成绩的同时,不忘感谢在工作中给予自己支持和帮助的单位领导和同事们。前面一段可以这样改一下:


一年来,单位的大事多、难事多。在领导的亲自指挥下,在同事们的大力帮助下,我和本部门的同事们一道,共同完成了以下几项重点工作:一是共同完成了……;二是参与做好了……;三是协助开展了……

原创: 秦密宝  秘书工作

发表于 2019-1-5 17:52:34 | 显示全部楼层
公文写作百法例讲

  工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。


  总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。


1

合乎语法和事理逻辑

  在写作时,有些句子虽然符合语法规则,却不合乎事理逻辑,或缺少逻辑联系,或违背逻辑规律。


  例:“今年我们公司建立了网络系统集成操作室,公司管理工作定能迈上一个新台阶”,建立网络系统与加强管理确有一定联系,但不是必然联系,何以见得建立网络系统,管理工作就肯定能有进步?


  虽然语法和逻辑是两门独立的学科,但两者密切相关。逻辑思维离不开语言,逻辑错误也必然反映到语言上来。


  所以,遣词造句不仅要遵守语法规则,还要遵循逻辑规律。郭沫若说:“要使文章写得好,恐怕总得懂一点逻辑、文法和修辞。……因为不合逻辑就不通。学习写作,非学点逻辑不可”。

把握语言特点

准确:

  汉语中有许多意义相同或相近的同义词、近义词,还有一词多义的情况,但在特定的语境中,表达某一概念时,往往只有一个词是最准确的,这就要求我们要选准,既不能选用上位词和下位词,也不能选用近义词。


  总结的用语还要特别讲究分寸和语气。程度、范围、语气、感情色彩的不同,就会产生表达意义上的差异。

生动:

  要多用群众性、社会化语言,特别是在写面向群众的总结材料时。比如“留得青山在,不怕没柴烧”“三个大公章,不如一个好老乡”等人们喜闻乐见的歇后语、惯用语和流行语,使用得恰当,总结就生动而有表现力。


  适当运用引用、比喻、对偶、排比等修辞语言,使抽象的事物形象化。如关于农业方面的总结:“两眼要盯住山和水,念好‘山海经’,画好‘山水画’。”“山海经”“山水画”的恰当比喻,使得文章平添了些轻松与灵动,显示出汉语的无穷魅力。


  借鉴古语、外来语,为我所用。

简练:

  总结的用语要直言不曲,表情达意明快、清晰、简练,让阅读者一看就懂,一听就明,不提倡含蓄婉转、曲径通幽,更不可含糊其辞,隔靴搔痒。


  因此,写作总结时务必要做到言简意赅、文约意丰。要做到简练,有三个原则:


  对所表现的客观事物要有透彻的认识,对其本质、要害、重点、特征等应了然于胸。


  要反复锤炼语言,尽可能使用表意明快的短语。


  内容必须集中,去掉那些不必要的旁枝繁叶,不拉架子,不兜圈子,不小题大做,不故意引证。

平实:

  总结是一种应用文体,应用文体的本质属性就是实用性。总结的这一属性,决定了其语言特点的平实性,要求用语实在、质朴,直述不曲,通俗易懂,如实地反映客观事物的本来面目。

合体:

  合体,是指总结的语言运用要因体而异,“看人下菜”,符合总结的文体特点,符合行文主体的“身份”,符合阅读者的文化特征和接受心理,符合总结语言的特殊表达方式。

工作总结小标题万能公式


具体业务名称+四字成果词语/五字成果短语。


四字成果(主要按程度副词使用频次排列)


  1.更加完善,更加凸显,更加巩固,更加彰显,更加坚定,更加强劲, 更加响亮,更加广泛,更加科学。


  2.不断深入,不断深化,不断优化,不断增强,不断提高,不断健全,不断提升,不断加大,不断规范。


  3.持续改善,持续壮大,持续向好,持续发展,持续完善,持续优化,持续释放,持续繁荣,持续放大。


  4.明显提升,明显增强,明显加强,明显好转,明显提质,明显优化,明显加快。


  5.显著增强,显著改观,显著提升,显著提高,显著加大,显著增进,显著完善。


  6.全面加强,全面提升,全面深化,全面进步,全面推进,全面展开。


  7.基本建立,基本实现,基本形成,基本完成,基本刹住。


  8.稳步提升,稳步提高,稳步推进,稳步增长,稳中有进,稳中向好,稳妥推进。


  9.得到增强,得到提高,得到加强,得到改善。


  10.日益规范,日益健全,日益增进,日益成熟,日益浓厚。


  11.逐步完善,逐步扭转,逐步健全。


  12.更加晴朗,更加繁荣,更加友好。


  13.成效显著,成效明显,成效突出,成果丰硕,成果突出。


  14.同步推进,同步实施,同步进行,同步优化。


  15.扎实推进,纵深推进,有序推进,统筹推进,有序实施。

五字成果


  1.实现新提升,实现新提高,实现新跨越,实现新突破,实现新发展,实现新改善,取得新改善,取得新成绩,取得新突破,展示新风貌,展现新风采,开创新局面,迈上新台阶,迈出新步伐。


  2.思想在夯实,作风在转变,顽疾在整治,生态在净化,制度在完善。


  3.行动比较快,指向比较准,落点比较实,反响比较好。


  4.超越平台期,融报道井喷,新创意爆棚

七字成果


  经济形势在好转,政治生态在净化,营商环境在改善,干部作风在转变

单字标题成果


  1.“稳”是关键词;“优”是最强音;“活”是大亮点。


  2.运行“稳”,动能“新”,结构“优”,效益“好”。


  3.从主要指标看,“稳”的态势在持续;从经济结构看,“进”的力度在加大;从发展动能看,“新”的动能在成长;从发展质量看,“好”的因素在累积。


  4.“稳”的格局在巩固,“进”的走向在延续,“好”的态势更明显。


  5.“学”的基础更加牢固;“做”的标尺鲜明确立;“改”的成效充分体现;“严”的常态基本形成;“实”的导向全面树立。


  6.学习教育“深”,征求意见“广”;对照检查“准”,开展批评“诚”;整改落实“真”,建章立制“实”。


  7.思想上充了“电”;精神上补了“钙”;工作上加了“油”。

范文

2018年上半年街道党建工作总结范文

 

   2018年上半年街道党建工作紧紧围绕街道党工委的工作重点和区委组织部的党建工作目标,突出重点,强化措施、抓好落实,确保各项工作取得初步有效,具体抓了以下几方面工作:


  一、全面推进“两学一做”常态化制度化,促学习教育初见实效


    1、召开专题会议。及时召开街道党工委会议研究制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》和《崇安寺街道党工委“两学一做”学习教育年度工作安排》,全面部署和推进学习教育常态化制度化工作,确保“两学一做”学习教育有序开展。


    2、上好专题党课。围绕纪念建党97周年,督促和部署街道党工委主要领导为全街道党员干部上好一次专题党课;党工委其他班子成员深入到联系社区和两新组织上一次专题党课。进一步增强了各级党员和干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。


    3、融入党的活动。把“两学一做”学习教育与2018年街道党工委中心组学习、党员组织生活会、党日活动融合一起,统筹安排,先后制定了街道党工委中心组学习计划、各基层党员每月组织生活安排。确保每月1-2次学习有内容、讨论有专题,深化了学习效果。


    4、开展专题调研。注重将“两学一做”学习教育与“连心富民、联企强区”大走访活动有机结合,街道班子成员深入联系点开展专题调研,摸清基层党员干部的思想工作作风状况、发展措施和党的建设落实情况,以点带面,牵头解决突出问题,指导推动学习教育深入开展。


  二、有序推进“连心富民、联企强街”大走访活动,促作风建设常态长效


  按照区委部署要求,结合街道实际,全面启动“连心富民、联企强街”大走访活动,坚持规定动作到位,自选动作创新的原则,确保街道、社区党员干部大走访活动有序开展。

  

  1、坚持以上率下,实现走访全覆盖。一是分类实施全员走访。建立纵到底、横到边的大走访网络体系。街道和社区一方面协助或对接好上级机关走访活动;另一方面实行街道领导班子走访并挂钩联系1个社区、8家以上重点企业、1个以上重点项目、1个以上信访案件、3个以上困难家庭。街道各部门科室成员挂钩联系1个社区和参加该社区网格化覆盖走访家庭和企业。社区结合日常扁平化服务工作,走访市、区两级挂钩联系以外的辖区内每一户居民家庭以及非公企业。二是建立推动通报机制。街道每周通报各社区、部门的走访进度,每半个月召开一次大走访专题推进会,加强工作汇总和协调,加大整改力度。三是建立严谨灵活的走访形式。坚持点面结合、条块结合、联动协调,统筹开展大走访活动。依托服务经济的“一楼一长”楼宇社区制度,开展楼宇企业走访5工作,由点及面辐射式访企问需达到企业走访全覆盖。采取发挥楼栋小组长、骨干党员、业委会成员等居民骨干力量,利用工作日+周末、白天+晚上集中走访,采取上门、社区座谈会、电话等多种形式进行居民走访。截止到5月底,街道已出动35520人次,走访群众16810户,走访企业6532家,实现“全面覆盖、全员参与、全体联动”。

  

  2、坚持问题导向,力推走访出成效。围绕老旧新村、居家养老等一系列民生问题和城中商业圈楼宇经济发展问题等进行走访,采取现场察看、调查问卷、谈心交流等方式,深入了解各类走访对象的基本情况,形成《社区家庭/企业信息表》,系统掌握基础信息和共性需求,形成全面、准确的第一手资料。通过大走访集中梳理了困难家庭帮扶、小区环境维护、就业创业指导等具体问题。目前,街道共查找出各类问题279个,其中产业发展类问题14个,城市更新类问题178个,基层党建类问题2个,民生改善类问题65个,社会治理类问题15个,深化改革类问题5个,已完成整改141个。   

  

  3、坚持探索创新,力求走访常态化。各部门社区注重在解决问题过程中再走访、再征求意见、再发现和解决问题,注重在走访工作中及时总结先进经验和培育先进典型,探索创新机制,做到规定动作到位,自选动作有特色,突出重点,形式有效,力量充实,结合扁平化,把联系企业、家庭好的方法制度化,力求大走访活动常态长效化。


  三、深入开展“基层党建规范年”活动,促党建基础牢固夯实


  围绕区委组织部关于开展“基层党建规范年”活动要求,紧密结合“1030工程”内容,在制定好街道基层党建规范年”活动方案得基础上,全面抓好实施,全方位构筑基层党建规范化体系,促使从严治党全面落实。一是严格落实“三会一课”,常态化制度化抓党员教育管理。机关党支部坚持每月第一个周五“党员活动日”,通过党员组织生活会、“远程教育培训周”,组织党员每月集中学习;社区党组织坚持每月15日开展“党员组织生活日”,每季度召开1次全体党员会议专题学习研讨,定期召开支部委员会议,按期上好党课。“两新”企业党组织根据生产实际情况,每月组织党员进行1次集中学习。各基层党组织结合实际,采用“主题党日活动”“党员过政治生日”、参观名人故居等多种形式,切实提高组织生活质量。二是规范和提升基层党组织班子成员的党建业务水平。街道不断规范基层党建基础工作,对基层党总支(支部)书记、副书记党建知识培训、发放党建基础书籍和党建工作手册,不断提高基层党组织班子成员的党建业务水平。三是抓好干部人事工作。今年上半年,坚持干部工作严格、严肃的原则,制定培养考察、招聘方案,按照公开、公平、公证、透明的要求,抓好对街道机关中层干部的考察提拔和社区干部的招聘,目前均在实施中。四是实施社区党组织“雁阵计划”试点工作。指导汤巷、百岁坊巷社区创新社区党建工作,通过支部+党建联动”、“支部+优秀文化”、“支部+公益品牌”,进一步汇聚社区发展合力,增强社区凝聚力,激发了社区活力。五是推行“智慧党建”试点工作。上半年,指导东河花园社区党总支试点推进“智慧党建”工作。目前已完成数据的初步梳理并上报。六是做好日常党建管理工作。1至5月份街道三楼大厅党建窗口共接待党组织关系225人次,并及时更新完善动态及基础信息库,按时上报各类报表。收缴党员党费116369元。今年上半年推荐输送18名入党积极分子参加区《党的基本知识》培训,做好18名积极分子的考察、培养和发展工作以及2名预备党员的考察转正。按照要求向区委组织部上报各类党建信息13条;上报网评文章48篇。


  四、深化拓展中山路大党建品牌的延伸,促党建项目精准落地


  牢固树立“党建+项目”的工作理念,不断拓展中山路大党建载体和内涵,通过将党员干部服务到项目中、将党的工作延伸进项目里,积极推进街道2个党建重点项目落地开花。

 

   1、组建“中山路英才荟”,构建高端人才交流平台


  街道党工委在运行了13年的“中山路大党建”的基础上组建“中山路英才荟”,为辖区成员精心打造互通有无、共同成长的交流平台,吸引辖区商贸、金融、科技等各个行业的领军人物、企业高级管理人才等30名入会,为辖区人才提供了学习交流平台,也吸引了各类人才集聚。中山路英才荟”成立后,一是成功举办了“创新与变革”主题沙龙活动和创业路演活动2场,通过“英才荟”为区街经济建言献策,为聚才引才献智献力,不断提高人才对经济增长的贡献率,促进中山路商圈的发展和繁荣,提升区域党建的“服务力”。二是设立“英才荟”微信群、街道微信公众号专栏、《中山路大党建》报专栏等加强会员之间交流、宣传。借助畅通政策输送、加快资源引入,强化保障机制,为企业提供全方位保障和多层次服务,打造政企携手、共谋发展的服务平台。三是“英才荟”的建立,赋予了“中山路大党建”这一品牌新的功能、新的内涵,为区域发展引才聚才,为推进产业强区(街)建设凝聚了更多正能量,更提升了区域党建“影响力”、凝聚力和服务力。


    2、组建“红色历史文化教育”专线,发挥区域阵地教育作用。


  为充分利用辖区红色资源、廉政资源、历史资源、文化资源和民族工商教育优势,发挥各个阵地的教育作用,街道通过多方听取意见、统筹辖区资源,目前正紧锣密鼓筹建“崇安寺地区红色历史文化教育专线”,为辖区党员、群众、青少年提供红色历史文化教育平台。


  依托辖区深厚的红色文化底蕴和红色资源、历史人文资源和民族工商教育资源,为辖区单位提供以参观、学习为形式,采取菜单式的方式设立4条教育专线。一是成立专线工作领导小组。有街道党工委书记任组长;副书记、组织委员任副组长,下设办公室,并明确1-2个专人负责具体联络、协调工作。二是通过六个一开展学习教育活动。通过组织开展重温一次入党誓言、观摩一部党史影片、接受一堂党课教育、参观一个廉政基地、瞻仰一位名人故居、了解一回民族工商业发展史,引导党员坚定理想信念、坚守精神追求;引导职工群众感受红色历史文化,弘扬社会正气,不断增强基层党员、职工群众的政治意识、宗旨意识和看齐意识,为加快梁溪区域党建发展提供强有力的思想保障。三是建立工作相关机制。设立教育专线微信群及QQ群,确保沟通联系和工作对接。建立例会制度,及时掌握专线接待情况及遇到的困难问题,及时帮助解决。建立相关激励机制,确保正常运作。

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