在新员工入企培训开班仪式上的讲话

在新员工入企培训开班仪式上的讲话

今天我很想和大家见面，因集团在北京开会，不能请假，只能用书信方式表达我对大家的欢迎和要求。

从今天起，你们就是“西部铁军”的一名新战士。从今往后，你们将和“西部铁军”七千将士一道，并肩前行，共同战斗，用热情和智慧创造企业美好的明天，用青春和理想，谱写自己美好的未来。☆欢迎你们！世界500强企业—☆集团欢迎你们！

人的一生中真正具有永久纪念意义的时刻并不很多，但我敢肯定，对你们每一位西部铁军新战士来说，今天是这种为数不多的时刻之一。因为它是你们人生起点的里程碑。西部铁军—☆是一支有着深厚文化和辉煌历史的企业队伍。在她四十多年的历史进程中，不仅创造了“象牙微雕”、百米长轨、高炉推移等冶金建设奇迹，而且培育出以享誉大江南北的“西部铁军”品牌为核心的企业文化。这是☆的一笔最可宝贵的财富，拥有这笔财富，将使☆在激烈的市场竞争中立于不败之地，拥有这笔财富，将使☆驶向长富久安的彼岸成为可能。

对☆来说，今天也是具有永久纪念意义的一天，340多名大学生选择了我们☆，给我们☆注入了新的生命，我要对你们表示感谢。当然，最重要的不是数量，重要的是再过五年、十年，你们当中有些人将成为杰出的企业家和高级职业经理人，有些人会从企业走向政府，成为高级政府官员、社会活动家，有些人会成为☆和国家的栋梁之才。

☆是一个企业，是一个家庭，是一种文化，是一种精神，是一种奋斗，这里将激发你们的创造欲望，这里将永远追求卓越。你们新的航程也将从这里起锚。对你们当中的绝大多数而言，这样的环境，这样的氛围，恐怕都是陌生而新奇的。这是你们感知社会、认识社会的一个重要开端。也许，置身其中，随着时间的推移，伴随新鲜感的丧失，认知度的加深，你们或有不适的感觉，甚至与你们所希翼和期待的景况形成一定差异，这很正常，因为理想与现实原本就有差距。现实是残酷的，对此，你们要有清醒的认识；但现实又是美好的，对此，你们也不能心存芥蒂。问题的关键在于我们是用什么样的眼光来正视，什么样的心态去面对。保持健康的心智，尊重现实，面对现实，立足现实，在现实中为自己准确定位，勇敢地为自己承担起责任，敢于为自己的奋斗目标付出心血，这才能让理想在现实中找到自己的归宿，并以此成就自己的一番事业，这才是我们的健康成长之路。

作为国有控股的大型施工企业，☆历来注重人才的培养和使用，形成了人才健康成长的肥沃土壤。一批又一批青年在基层得到锻炼并逐步成为各个领域的骨干，成为技术和管理方面的专家，成为☆员工队伍里的佼佼者。他们为企业的进步和发展作出了不可磨灭的贡献。他们永远会得到企业和社会的尊重。

时势造英雄。☆目前正处在一个高速发展的时期，企业的做强做大，需要一大批忠诚于企业、有事业心和责任感、有创新精神和踏实作风的人才。你们的加入，为☆的人才队伍注入了新鲜的血液，增加了新生的力量，希望你们把握机会，快速成长，尽快成为企业的坚强力量，希望你们按照企业、国家精英人才的标准要求自己，塑造自己。在此，我想就忠诚、责任、创新、成才等几个方面谈一些看法，与大家交流和蹉商。

首先，我要讲的是忠诚。忠诚是一种品质，是其他所有品质的基础。按唯物论的观点，这种品质不是与生俱来的，尽管它有先天的成份，它是我们在成长过程中一点一点“积累”起来的，与世界观、人生观的形成一样，也就是说，忠诚是需要培养的，从一定程度上讲，它是我们作为社会人的立身之本。作为企业的一员，同样也是如此。我们投身于企业，并不是说我们就得把自己的一切全部交给企业，但企业选择了我们，我们也选择了企业，就意味着企业对我们的需要，意味着我们对企业的信任，从某种意义上说，我们与企业无形中建立起一种关系，一种情感，仅从这一点讲，我们也应该懂得珍惜，更不要说企业为我们提供了生存和发展的平台，我们理应对企业有所回报，这是最原始、最朴素的情感表现形式。“忠诚为先，业绩为重”，这是我们对员工的基本要求。只要我们对企业忠心耿耿，对企业尽心尽责，我们的企业何愁不做大做强，换一个说法，只要我们对企业忠诚，我们终将获得事业、前途和荣誉。这是一定的。

我要讲的第二个方面的问题是关于责任的。责任两个字，写起来很简单，说起来也很容易，但要真正把它“挑”起来，你会觉得它很沉重。一个肌体健康、心智健全的成年的人，应该懂得责任意味着什么。一个对自己负责的人，首先要做到的是言行一致，自己说过的话，要用行动来证明，自己做过的事，其结果不论好坏都要勇于承担。具体到工作上，那就是要有责任心，要想方设法把事情做好，做得更好，而不是得过且过，应付了事。有没有责任感是我们在工作中能否取得成就的先决条件，任何一个能成就一番事业的人，可以肯定地说，一定是一个责任心极强的人。☆年，我们在☆工程中取得巨大成功，我用“责任激发智慧，精神催生业绩，拼搏尽显风采，团结创造奇迹”加以概括，其第一句话讲的就是责任，因为我看到和感受到的首先就是在我们员工身上体现出的“责任”。这次抗震救灾，我们在自救的同时，积极参与社会救助，体现的也是“责任”，个人的责任，企业对员工的责任，企业对社会的责任。责任重于泰山。所以我希望各位在座的新员工们，一定要做一个有责任感的人，做一个有责任心的员工。

我想说的第三个问题是创新。创新是一种能力，更是一种精神。作为刚刚进入企业的员工，你们的一个重要特征就是“新”，常言道，一张白纸容易画最美最新的图画，你们掌握了新的知识、新的信息，又不受传统的老框框的束缚，创新的可能性亦即创造力是不可低估的，因为年轻、有朝气、有活力，所以精神中富有创造的因子。创新最重要的是创新的思维，最需要的是创新的精神。企业的创新体现在企业的各个方面，各个领域，包括管理上的、技术上的、文化上的。对你们来说，眼下最要紧的是学习。学习是多方面的，不仅是书本知识、技术技能。没有广博的知识作为基础，没有前辈的经验作为借鉴，没有钻研的精神作为指引，我们所说的创新等于是幻想。所以我希望我们在座的青年朋友们，一定要把学习看作是我们的生命中的需要，时时留心，处处拮取，只有这样，才能不断充实自己，才能真正地在工作中创造新的成果。

我还想谈的第四个问题是如何成才的问题。什么是人才，历来众说纷纭，很难界定。站在企业的立场上，我认为，企业需要的、离不开的、能为企业创造更多价值的人就是人才。如何成为企业有用的人才？我想，应该具备这样几个条件：一是要有明确的目标。目标即标杆，即远景规划。目标寄寓我们的价值观念和人生理想。有目标才会有追求，有追求才会有动力，有动力才能创造价值。二是要有知识和技能。掌握知识和技能是我们走向成功的要件之一。三是要有沟通和磋商的能力。沟通和磋商是一门艺术，是人与人之间心灵和精神层面的相互理解。不管是作为社会人还是企业人，这都是应当具备的能力。四是要有合作共事的能力。切忌以自我为中心，在相信自己眼光的同时，要看到别人的长处。共事是缘份，合作是方式。要坚信团结就是力量。五是要有突出的业绩。业绩是工作效率和工作成果的反映，是衡量员工创造价值的尺度，是自我价值的一种体现。六是要有健康的体魄。身体是我们的本钱，如果连本钱都没有，如何去投资，更无从谈回报。七是不仅要有做事的知识、技能，而且要有做人的道德修养；不仅要知书，而且要达理；要有远大抱负，但不要好高骛远；要热爱真理，更要尊敬师长；要学会独立思考，具有判断能力，但不能自以为是，目中无人。我们的企业需要大批有用的人。对人才的渴求，是我们一贯的方针；视人才如财富，是我们坚守的理念。

西部铁军的新战士们，你们满怀憧憬，满腔热血，来到我们企业，就是期望能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想，☆会敞开胸怀，张开双臂，欢迎你们的到来并热切期待你们给企业带来新的思维、新的气象，我们殷切希望你们扬起理想的风帆，投身火热的生活，经风沐雨，摔打磨炼，强健身心，茁壮成长。相信你们能很快适应环境，融入实久文化，在现实中找到自己的位置，实现人生的价值，为西部铁军品牌添光彩！顺祝大家一帆风顺，前程远大！

在新时代的更高处再见

——在新员工入企培训开班仪式上的致辞

董事长  马跃光

亲爱的新员工、新同事们：

大家上午好！

七月的长沙，盛夏如火。在这个充满激情和活力的星城，我们欢聚一堂，共同迎接朝气蓬勃的487名新同事。在此，我代表中建五局土木公司和公司党委，对你们的“C位出道”表示由衷的祝贺，对你们的加盟表示热烈的欢迎！

每年的今天已经成为我们迎新入职的盛大节日。回想起4年前，我刚回到土木公司时，迎接的第一批新员工，那时，他们也和现在的你们一样，激动又忐忑，期待又迷茫，自信又胆怯。4年来，我有幸迎接了1000多名的新员工，并见证了他们的成长，他们有的成了部门经理，有的进了项目班子，留下来的绝大部分人都已经成为了公司的骨干，在土木这个大家庭里找到了温暖和存在。作为一家之长，我感到无比的欣慰和自豪！

这几天，我一直在想，在今年的新员工开班仪式上，我要给大家讲些什么。过去几年，我跟新员工说了不少“教”，灌了不少“心灵鸡汤”，但今天，我想结合新时代，谈谈对大家的期望，特别是你们作为踏入新时代的第一批应届生，在新时代应该如何为人处事，如何走好职业发展道路，如何实现美好人生，我想跟大家交流一下，我取了个题目，叫“在新时代的更高处再见”。

一、新时代要有新梦想

新员工们，你们所生活的时代是一个追求伟大梦想的时代。你们如此幸运，可以成为将来实现中华民族伟大复兴“中国梦”的主力军。国有国梦，家有家梦。我们土木公司也有一个新时代的“土木梦”，那就是到2020年，实现新签合同额600亿，营业收入240亿，利润总额8亿，不仅在发展规模上翻两番，而且在发展品质上提质升级，实现全面发展、充分发展，真正迈入高质量发展的新时代，把土木公司建设成为五局施工类综合实力前2强、中建集团十大号码公司和中建一流的基础设施专业公司。到那时，一个更大、更强、更优的“全新土木”将以更加昂扬的姿态屹立于新时代！在这个伟大的历史进程中，我希望你们能志存高远，有大大的梦想，把工作当成事业，当作实现梦想的舞台，争当土木公司从站起来到强起来的排头兵。“心有多大，舞台就有多大”。《论语》上说：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣”。一个人的心胸、格局和志向越大，他所能达到的平台就会越高。相反，如果一个人心胸狭隘，目光短浅，没有追求理想，就有如“井底之蛙”，只能寄存于“方寸之地”，一事无成。在新时代，我希望你们要毫不动摇地坚决抵制虚无主义、享乐主义、庸俗哲学和价值观扭曲的旧思想，不要当“佛系青年”；我希望你们要大大方方地牢固树立理想主义和信仰，要敢于“做梦”，敢于“追梦”，要走大道，走正路，绝不走小路和歪门邪道，要像一股奔腾的清泉一样，给这个时代带来一点清新。

二、新时代要有新思想

新员工们，你们所生活的时代是一个伟大思想引领的时代。当前，习近平新时代中国特色社会主义新思想犹如宇宙之光，带领全国人民奔赴美好生活。在新时代的号召下，我希望你们能成为一个有思想的人。因为，有思想的人不会失去目标，失去方向。一个人有什么样的思想，就会成为什么样的人。思想的形成主要由两个方面决定。一方面，需要广泛的学习和阅读。进入职场后，我希望你们要像大学时代一样，保持好学的习惯，结合实践学，针对问题学，带着思考学，多读有高度的书，少刷一点微信，拒绝被泛滥的碎片化信息所淹没，努力拓展思想的宽度和深度。另一方面，思想的形成需要丰富的阅历。从现在开始，你们已经掀开人生的新篇章，开启职业生涯，你们在职业道路上的每一次选择、每一种行为、每一次挫折、每一个成就都将沉淀为你们的人生经历。但是，真正丰富而深刻的阅历，绝不只是日常工作的简单相加，也绝不是重复生活的自然堆砌，而是经过独立思考、自我反思和领悟后的蜕变与升华。只有这样，思想才能得到磨砺，才会更加强大。苹果创始人乔布斯有句话说，用思想改变世界。在当前公司面临国际化、跨界经营、转型升级的形势下，我希望你们要有更加开放的心态，更加创新的思维，更加独立的思考，不断认识世界、改造世界，用新思想铸造出一个美好的新时代！

三、新时代要有新品格

新员工们，你们所生活的时代是一个呼唤高尚人格的时代。古人讲，修身齐家治国平天下，修身是第一位的。俗话说，做事先做人，做人是第一位的。我们的父母、老师都曾经教过我们做人的道理，教育我们如何为人处事。但是今天，无论你们曾经是怎样的一个人，现在，你们有了一个新的名字，你们都是“土木人”。那么，“土木人”是什么样的呢？我在土木公司已经工作20多年了，可以说我是“老土木人”了。我所了解的“土木人”的品格是纯朴的、高尚的、具有传统美德的，他们忠诚、老实、善良，他们勤奋、踏实、苦干，他们团结、进取、向上。他们具有吃苦耐劳的传统品德，具有坚韧不拨的顽强意志，具有艰苦奋斗的优良作风，具有不怕牺牲的奉献精神，具有敢打硬仗的英雄气概。他们曾创造了“营盘速度”、“南宁速度”、“福州速度”，他们曾铸造了一个又一个中建首个、五局最大、海外第一的重大工程，他们曾十年苦战非洲，奋战南亚，不畏天险，不怕灾难，甚至有的同志付出了生命，与天斗、与地斗，终于仅用了8年时间就打通了连法国人数十年都无法修通的刚果（布）国家一号公路，被刚果（布）总统称为“劈山的人”，仅用了2年时间就实现了巴基斯坦PKM高速公路项目33公里提前通车，得到了巴基斯坦总理的高度赞扬！新同事们，这就是“土木人”！他们的品格令人尊敬，他们的人格洗尽铅华、返璞归真，在价值观多元的社会里闪耀着人性的光芒。我希望你们和我一样，当被称为“土木人”的时候，我们是感到自豪的、是光荣的、是高尚的！

四、新时代要有新作为

新员工们，你们所生活的时代是一个讲担当勇作为的时代。习总书记曾经说：“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”加入土木公司，我们不承诺你会很轻松，会无忧无虑，不承诺你会当官发财，但我们承诺你肯定会遇到很多问题，还会受到不少委屈。所以，你们千万不要把公司太理想化，在公司急速发展的过程中，我们也存在很多问题，而你们就是来帮助我们解决问题的，这些问题正是你们展现才华、提升能力、做出业绩的用武之地。因此，要想在这里获得成功，你必须要把使命担当起来，把责任扛起来，把剑“亮”出来。大家要知道，基础设施和海外是一个更艰苦、更困难、更复杂的行业，但也是一个更能磨砺人、锻炼人、成就人的平台。我们鼓励大家到公司最需要的地方去，到最艰苦的地方去，到海外去，到未来发展的地方去，在更高、更大、更强的舞台上，摸滚打爬，千锤百炼，只有经过复杂而长期的考验，才能真正成长、成熟。这对你们来说，是一道必经的“坎”，必须要跨越它。我可以告诉你们，你们的学长学姐、师兄师姐是这样走过来的，我们也是这样走过来的。希望大家要坚信“人间正道是沧桑”，虽然职业生涯的道路是曲折的、艰难的，但前景却是光明的、前进的，只有历经一番寒彻骨，才得梅花扑鼻香。

新员工们，人生是一场马拉松。漫漫人生路，并不是总能“大吉大利，今晚吃鸡”，随时也有可能“落地成盒”。希望你们顺境时善待他人，逆境时善待自己，充满自信，敢于战胜自我，无愧于自己的“芳华”，赢得一个个“王者荣耀”，就像葡萄牙的C罗一样，成为“神”一样的存在。希望将来你们无论在哪个遥远的工地上，都能录录抖音，发发朋友圈，我会永远为你们打Call、点赞！请记住，土木就是你们的故乡，就是你们的诗和远方！

新同事们，你们是进入新时代的首届毕业生，注定是同新时代共前进的一代。在你们“当打之年”，正是中国实现“两个一百年”和中华民族伟大复兴的最关键时代，也是我们实现“全新土木”的最重要时期。今天，历史的接力棒已经传到了你们手中，责任重于泰山！时代引领你们！祖国召唤你们！土木需要你们！希望新时代的你们能有新梦想、新思想、新品格、新作为，勇敢地肩负时代使命，扛起五星红旗，踏上全新征程。很多年以后，你们所做的一切，都会以另一种方式再回来。回来的时候，最好在新时代的更高处再见。只有这样，你们经历的苦难、度过的岁月和付出的一切，才有其价值和意义。

最后，借用歌曲《隐形的翅膀》中一句改编的歌词送给大家，希望你们“每一次，都在徘徊孤单中坚强；每一次，就算很受伤也不闪泪光。我知道，你一直有双隐形的翅膀，带你飞，给你希望！”

来源网络，仅限学习交流；如有不妥或侵权，请及时联系，我们将立即删除处理；文章观点不代表本公众号立场。

《隐形的翅膀》中一句改编的歌词送给大家，希望你们“每一次，都在徘徊孤单中坚强；每一次，就算很受伤也不闪泪光。我知道，你一直有双隐形的翅膀，带你飞，给你希望！”