大力弘扬“五四精神”，努力做好本职工作（在纪念五四一百周年活动中的讲话）

大力弘扬“五四精神”，努力做好本职工作

（2019年4月30日）

尊敬的各位领导、各位青年朋友：

大家好！

我是来自XXX单位的青年员工XXX。今天我分享的内容是：大力弘扬“五四精神”，努力做好本职工作。

在鲜花盛开、生机盎然的季春时节，我们即将迎来了五四青年节。从1919到2019，“五四运动”走过了整整一百年，一代又一代有志青年为了民族振兴、国家富强、人民幸福矢志奋斗。从五四运动到中国特色社会主义进入新时代，历经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。近日，习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时强调，加强对五四运动和五四精神的研究，激励广大青年为民族复兴不懈奋斗。身处新时代，奋进新征程，广大青年既拥有广阔发展空间，也肩负光荣使命任务。有人说：“圣人是肯做工夫的庸人，庸人是不肯做工夫的圣人。”青年有着大好机遇，关键是要迈稳步子、夯实根基、久久为功。我想，对五四精神的最好传承，就是在党的领导下，扎扎实实做好自己的本职工作，于实处用力，从知行合一上下功夫，努力使自己成为祖国建设的有用之才、栋梁之材。这里结合自己的本职工作，从3个关系处理上谈谈我的一些看法。

第一，处理好对上服务与对下服务的关系。办公室作为公司的中枢神经，对上是办事员，对下是联络员。一是对上要服务好领导。要“身为兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕集团公司中心工作，为领导提供优质及时的服务，当好领导的参谋和助手。当然，前提是参与不干预，到位不越位，尊重不盲从。二是对下要服务好各部门、各子公司。充分发挥办公室“牵头抓总”的中枢作用，照应各方关切、配置各路资源、调动各方力量，实现各方面工作的“无缝对接”，促成公司合力。特别是对一些要事、急事、难事，对一时职责不明的事，要勇于担当，多做服务协调工作，多做补台、补位工作。

第二，处理好大事与小事的关系。一是大事不含糊。始终保持全局观念，坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思考、筹划和处理问题，着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作上的小事做起，从点滴抓起，通过办好每一件小事，完成服务工作的大事。三是小事不为轻。始终树立“办公室工作无小事”的思想，见微知著，对细微工作不马虎，高标准、严要求地办好每一件小事，力求实现工作“零差错”，不让办公室形象在自己这里受损害。

第三，处理好做人与做事的关系。一是要老老实实做人。一方面要严以律己，时时做到自重、自省、自警、自励，耐得住寂寞，守得住底线，挡得住诱惑，经得起考验；另一方面要宽以待人，与人为善，取人之长，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上，把精力用在干事上，真正做到能办大事，会办难事，敢办新事。三是要扎扎实实学习。始终树立终身学习的观念，把学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提高的过程，做到减少应酬多读书，挤出时间多学习，静下心来多思考，不断提高工作能力和水平。

各位青年朋友们，“不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海”。实现中华民族伟大复兴的中国梦不是一蹴而就的，它一定是个从量变到质变的过程，我们这一代青年作为实现中国梦的接班人、主力军，也一定需要我们每个人目标一致、凝心聚力，踏实做好本职工作，积小胜为大胜，积平凡为伟大，切实为中国梦的实现添砖加瓦。                     

在此，预祝大家“五四”青年节快乐!谢谢大家