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坚持正确政绩观

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发表于 3 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
公文写作培训班

按照**安排,我学习了习近平关于政绩观的系列讲话,结合工作实际做了思考,现与大家一起交流。

一、政绩观全面反映党员干部的政治修养

习近平总书记指出:“‘功成不必在我’,不是消极、怠政、不作为,而是要牢固树立正确政绩观,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显绩,也要做潜绩,不计较个人功名,追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。”这一重要论述,为全体党员干部匡正政绩观、强化宗旨意识、加强作风建设,提供了重要遵循。所谓政绩观,是指人们对政绩的总的看法。政绩观反映的是党员干部的党性修养、政治立场、格局境界。对于党员干部特别是领导干部来说,政绩观是一个十分重要的问题,它引导着我们去该为谁而建立政绩,该追求什么样的政绩,以及该通过怎样的途径去实现政绩。

    二、干部队伍中存在的政绩观偏差问题

(一)干部队伍中存在政绩观偏差问题。政绩观是一面镜子,从中可以看出干部的品质,当前仍有少数干部的政绩观存在偏差主要表现为:一是不思进取、得过且过不求有功,但求无过。二是好大喜功、急功近利。不按客观规律办事,不顾现实条件重近期效果,轻长远利益。是心浮气躁、追名逐利。凡事先算计个人得失,习惯于做表面文章,搞“形象工程”“政绩工程”。是弄虚作假、欺上瞒下。报喜不报忧,置群众利益于不顾。上述这些问题的表现形式虽然不同,原因也是多方面的,但其中一个重要的根源,就是没有树立正确的政绩观。

(二)错误政绩观的严重危害。不正确的政绩观必然导致形式主义滋生和蔓延。一是图虚名、招实祸。它妨碍党和国家的方针政策的贯彻落实,导致信息失真,决定失误。二是严重损害党群、干群关系增加群众负担,必然引起群众反感,伤害群众感情,影响党和政府在人民群众中的威信。三是弱化干部队伍。虚假政绩,必然会诱发干部懒惰思想和投机心理,助长弄虚作假行为和浮夸之风,挫伤真抓实干者的积极性。

三、牢固树立担当务实的正确政绩观

(一)树牢“党建就是最大的政绩”发展理念。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想放在首要位置,打牢政绩观教育的基础;坚持“以人民为中心”的思想,立党为公,执政为民;坚持“把抓好党建作为最大的政绩”,摆正党建业务关系,做到以党建促发展、以发展强党建。

(二)弘扬“做事绝不做秀”的务实精神。牢固树立“一切为了群众,一切依靠群众”观念,自觉杜绝耍“花架子”、不做“表面功夫”。始终坚持以人民为中心,聚焦聚力解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,面对面、心贴心、实打实做好群众工作,带着感情、真情、深情,多为职工群众办实事,多让职工群众得实惠,持续提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”价值观,强化责任感和使命感,坚决贯彻上级各项部署要求,积极履职尽责,在完成业务工作的同时,努力为**经济发展作贡献,按时完成脱贫攻坚任务,履行好社会责任。

(三)强化“功成不必在我”的责任担当。树立“功成不必在我、功成必定有我”的理念,在实际工作中,注重统筹显绩和隐绩、当前和长远的关系,既做“显功”,更做“潜功”,大力推进创新机制建设、基层基础建设、人才培养等“强基固本”措施,为企业可持续发展增强后劲。同时注重用新发展理念指导实践、指导发展,在工作中积极学习践行创新、协调、绿色、共享等理念方法,依靠职工群众,着力解决***等制约高质量发展的难点问题。

(四)树立我将无我,不负人民”的思想境界持之以恒改进作风,既要有想干事、真干事的自觉,又要有会干事、干成事的本领。在群众工作方面做好表率坚持以问题为导向,大兴调查研究之风,积极主动下到基层一线,自觉深入群众当中,问需于民、问计于民。下大气力苦练内功,提升履职尽责能力,自觉加强学习,不断积蓄力量,做到厚积薄发,以更好地适应新时代、实现新作为。增强斗争精神,敢于较真碰硬,找准突出问题,回应基层关切,拿出狠劲纠治,对各种形式主义、官僚主义及时亮红灯、踩刹车。面对急难险重任务,敢于亮剑,敢于下深水、涉险滩、啃硬骨头,对定下来的工作部署一抓到底,不达目的誓不罢休。

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