党风廉政建设责任书

为深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，严格落实中央“八项规定”精神，进一步明确领导班子和党员领导干部在廉政建设中的责任，落实“一岗双责”，坚决纠正“四风”突出问题，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，切实推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的良好政治生态，特签订本责任书：

一、责任内容

XXX党总支对全局的党风廉政建设负全面领导责任，指导、督促、落实党风廉政建设工作。党总支书记、局长是本局党风廉政建设“第一责任人”，对全局的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。领导班子成员根据分工，对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任，负责对分管科室的党风廉政建设工作定期检查，督促各科室完成党风廉政建设各项目标任务。

（一）领导班子在党风廉政建设中承担以下领导责任：

1、把政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动学习往深里走、往实里走、往心里走，筑牢清正为官、廉洁从政的思想根基。

2、认真贯彻落实中央、省、市委及上级党委关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设工作纳入工作重要议事日程。每半年召开一次廉政工作专题会议，分析局内的党风廉政状况，部署党风廉政建设工作，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，制定党风廉政工作计划并组织实施。

3、严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，教育、督促党员干部践行廉洁自律准则，传承发扬党内政治生活优良传统，自觉抵制庸俗腐朽思想，培育清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。严格执行党的组织生活制度，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，用好批评和自我批评武器，加强对民主生活会的监督，防止和克服党内政治生活平淡化、庸俗化、随意化等倾向。

4、加大党风廉政建设的宣传教育力度，提高责任意识，组织党员干部认真学习党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，及时传达上级党委党风廉政建设的文件和指示，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。

5、加强作风建设。深入贯彻中央八项规定精神，严格执行我队制定的实施细则，全面落实改进作风的各项制度，推动作风建设常态化长效化。持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义问题，坚决反对特权思想和特权现象。

6、履行监督职责，对责任范围内党风廉政建设情况、领导干部和党员干部队伍的廉洁自律情况进行监督。在检查、考核总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内容。

（二）科室负责人在党风廉政建设中承担以下责任：

1、对本科室的党风廉政建设负责，将党风廉政建设纳入本科室工作计划，与业务工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考核，每年至少两次向分管领导汇报党风廉政工作，确保本科室不出现违纪违法问题。

2、加强对科室人员的党风廉政教育，提高党员干部的思想政治素质，筑牢思想防线，坚决禁止以权谋私，防止违法违纪行为发生。

3、模范遵守党规党纪和法律法规，带头执行领导干部廉洁自律的有关规定，自觉接受群众监督。及时向党总支报告个人重大事项，定期向党总支述责述廉。

4、认真履行职责，协调一致，形成合力，对科室人员履行岗位责任和廉洁从政的情况进行监督、检查和考核。一旦发现科室内存在的违规违纪问题和不正之风，及时向党总支报告，支持配合执纪执法部门对涉嫌违纪违法问题的审查。

二、责任考核

XXX党总支对党风廉政建设工作负责领导、组织对全局党风廉政建设责任制执行情况的考核。考核工作与领导班子考核、干部考核和业务工作目标考核等结合进行，采取全面考核结果与平时专项工作的检查相结合，综合考核情况，作出客观、公正的评价。

三、责任追究

对本单位或分管责任范围内的党风廉政建设工作不重视，不履行或不认真履行党风廉政建设岗位职责，甚至发生重大违法违纪问题的，责任追究应依据党规党纪及有关法律法规进行。　

责任领导： 责 任 人：

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