**同志考察材料

一、基本情况

二、德才表现
  该同志有一定的领导能力，能以身作则，工作成效显著。在工作中能严格要求自己，做好干部群众表率。局长、办公室主任、通讯员工作一人挑，工作繁忙经常加班加点毫无怨言。能坚持民主集中制，不搞独断专行。做到大事全体会议讨论班子决定，小事班子通过；能坚持党支部核心堡垒作用。时刻以共产党员的标准严格要求自己，处处起模范带头作用，做好干部群众的表率，从不因身体不佳、家庭事务多而影响工作。通过全体干部职工的共同努力，今年9、10月县档案局分别被县委、县政府评为“文明单位”和“创建平安*-*先进单位”。
该同志在计生、综治、廉政、精神文明建设等方面未发现问题。
其德才主要表现在以下几个方面：
1、学习方面：该同志能认真学习，不断提高自身素质，能认真贯彻落实“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届五中、六中全会和胡锦涛总书记视察福建的重要讲话以及省委七届十次全会、省委八次党代会、市第二次党代会、县第十一次党代会、省档案工作会议精神，学习建设社会主义新农村的有关论述和时事政治。围绕省、市委新一轮发展目标，以及我县提出的“五大战略”，按照县“十一五”规划纲要总体要求和县档案“十一五”规划纲要，坚持发展第一要务，全面落实科学发展观和构建和谐社会，探索科学发展规律、开拓发展思路、创新发展观念。一是认真学习上级有关文件精神，及时做好传达，认真抓好落实；二是坚持每日看报看电视新闻和每周政治业务学习活动，把看到的时事政治、重要新闻在班子间、同志间相互交流、相互借鉴；三是积极参加中心组学习活动，不断吸取营养，不断提高自身素质，增强公仆意识、服务意识。
2、工作方面：能围绕年初计划，抓好以下12方面的工作：一是认真编制档案“十一五”规划，并纳入县第十一个五年规划中；二是努力改善馆舍条件，筹集投入17万元的新馆改造工程基本结束；三是对档案的行政执法主体、执法行为、执法依据进行认真梳理，并开展学习和公示；四是制定印发了《*-*县档案系统“五五”法制宣传教育规划》，并成立相应机构；五是配合县人大对9个乡镇、10个单位开展档案执法检查；六是组织全体干部对馆内2002年前的13000多卷档案进行全面整理、鉴定；七是雇用3名临时人员，日夜加班，完成档案目录数据库第一阶段工作，并以95.3的高分通过省验收，第二阶段数据库工作已完成，等待验收。档案目录数据库建设已达全市、全省中上水平；八是加强档案保密安全工作，加快信息化建设步伐（筹集12000元添置了3台电脑）。；九是深入机关、企事业单位、乡镇、社区、民企等19个单位协助文书立卷工作；十是对全县各单位进行档案摸底登记；十一是抓创建、共建、帮扶工作；十二是抓档案人员培训，全年共培训53人。基本完成了其到任时县委领导交代的三件事：①搞好班子和干部职工间的团结。②尽快熟悉业务，开展工作。③档案目录数据库建设拖全省后腿，必须迎头赶上。
3、廉洁自律方面：能认真贯彻落实“八个坚持、八个反对”、“四大纪律八项要求”和党员领导干部廉洁自律各项规定，坚决防止和纠正违背科学发展观的错误行为、损害群众的不正之风和不正当交易行为。倾听各方建议，扬长避短、诚恳待人、融洽关系、搞好工作。能认真开展政务公开、民主监督活动，严肃财经制度，严防腐败滋生。档案局经费紧缺，但其非常注意资金的使用，用最小的经费，发挥最大的效益，每分钱都得用在点子上，有严格的制度和强有力的措施，能摆正个人与组织、职责与利益的关系，坚持立党为公，执政为民。做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在工作、生活上自觉做到勤政廉政，严以律己，遵纪守法，坚持原则，不谋私利。能加强对党员领导干部的反腐倡廉教育、促进《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和反腐倡廉“六个机制”的贯彻落实，经常利用周例会进行警示教育和保密安全教育。通过学习、教育，努力造就一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的档案队伍，为档案事业的健康发展打下坚实基础。
不足之处：由于到任不久，档案业务知识有待进一步加强。
三、民主测评情况： 
四、近五年培训情况 ：

 


中共*-*县委考察组
                                              考察人：                                                     **2006年12月21日