如何做好领导秘书

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    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
, p1 D+ j' H1 b5 }9 R    你以为这就差不多了，
5 l7 y' [( _9 p$ T& P1 X. ]    那就大错特错了，
    有时十减一并不等于九，
' l6 Q. u* a' L. L* r4 f5 ^  v4 a    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
0 s: |' ~: f- r, i    事事都要精心、
    仔
    细，千万不可马虎大意，不能把
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    分当及格。作为领导秘书只
    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
3 `* k  ]# s+ J3 Y# I
    三、
$ P) m- ]& d1 @) Q6 _    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
    职位虽然不
    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
    有着非常重要的作用。
& l/ a* J8 g: s    作用发挥得好，
0 W# N2 i2 V" Y    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
! k2 J. Z, r* Z7 V    大事化小，
    小事化了；
    作用发挥得不好，
/ x6 w/ G; c, y; ~) v( q9 K    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
    “
    抹事不激事
    ”
    的原则，
/ U) F6 u  w+ D7 \1 i    “
2 a$ Q* \. M3 w0 h0 Q2 g6 X    影响团结的
; C1 Z* J: b* R6 s2 `    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
, D- b' S, s! Q    ；切不可持有
4 t% a2 C; f  r* v: ]# J$ k    “
    鹬蚌相争，
8 Z1 U) }& B8 h, t+ Q    渔翁得利
3 j" _2 V# G( c$ Z' _. p1 D6 K    ”
+ E6 Z/ t+ ^- c& t( j' n    的阴暗心理。

    四、
, j- N8 \* q- g    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
& R; w1 c) X0 l6 \$ X) U1 [5 i7 i    尽管如此，
    对于一些与领导密切相关，
    领导
& S2 ~3 j7 w6 g3 q    又顾及不到的事情，
, J6 O8 s+ \1 |    也要主动承揽，
0 F% Q# [6 O  K' y( q7 N, i3 i8 G    不能一推了事，
    或是一躲了
8 Y% {8 J9 I, B2 ^7 J6 r) {, e5 ]    之
    ,
1 M- T( e) Q. v. w    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
    非常严重的问题，
    非需领导出面不可，
0 a9 i9 O) X8 O6 p6 |! L% \- Q    也通过秘书这一关得到缓
    冲。
    “
4 {/ ]+ V: a8 t: r' \    揽事
    ”
    与
    “
% T/ V7 ~2 C: X# [# o* t8 s    揽权
    ”
% v  o% _/ i0 g! Z$ e1 S9 O8 ]    不同，
    “
3 P/ f, l3 f* T4 O  ~) v9 \    揽事
; Y+ n2 H& l! D/ N' I( Q* L& H9 b5 A    ”
    体现了工作的责任心，不管领



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* t4 t6 S% u: @3 B
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/ b1 u8 E9 u# m7 g% d' m
$ s) t6 _2 v) Q' }+ N' ~    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
3 D) O6 f& w+ R+ s9 X& D" a1 d; q    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
: a8 |4 z+ y' U2 L9 V. L    的积累和激化。
    “
( K+ M: \: ?" B3 }8 n8 g) W    揽权
* c; G" Z+ [( K% C    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
$ A% M- J$ z8 a    这是做领导秘
    书的大忌。
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    五、
    成事不败事。
. E- O5 l, G1 _3 a& H3 B    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
    考虑事情，
    事事都要从大局出发，
    为领导设身处地地去想、
    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
; |5 t5 c7 C2 D* J4 n5 Q    家务琐事根本无暇顾
& Q0 h. i9 E" S' B    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
9 I9 N* Z" [: E7 a5 }% Y    “
$ P/ ?8 ~, f3 P9 M) E" K% e. r( C    成事不
    足，
1 w8 j6 k# v, h    败事有余
    ”
; u1 ?8 i, b8 y7 x. G    的关键所在。
    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
! f1 E4 ]6 M$ n9 d6 V    “
    假公济私
* L9 b+ g9 W2 h4 W! z1 T+ @+ y    ”
0 D8 K+ Y2 ^/ ^! E    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
, \9 `2 f! w$ o& _- f    给领导省了一点钱，
    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
    另
2 W' g! R6 m& [! v7 v) u' c/ I    一种是
    “
( {  o( x- m$ y5 ?    假私济私
# x& T9 F% p  S) M9 ?* W    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
2 C6 a7 a9 w. N, y$ F    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
# w1 O' }' n/ L5 e    种情况尤其不能原谅，
    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
    个人。一些领导秘书
' N* h! m' @, K7 Y    “
4 m% H, ?6 \4 l5 x( d    翻船
    ”
7 o0 o& G: U5 D0 U( Q    的深刻教训，
, M" `; ?; F7 |* R+ `8 @    是值得我们认真借鉴和
; f. \( i& F) r/ f    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
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6 |& {$ w0 I/ ^9 m
+ K0 j# W1 A$ Q1 J! u

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  u* P) P' ?9 v% r
! t) W6 M9 b$ F& w3 e$ a    个
/ W- W- X4 ^3 y- g! g" G  C    “
    十要十不要
- l# R& \4 l6 b    ”
    。
" j0 p( o& B- N0 ~
" ^3 w/ a4 w! ^6 {' j    一要内敛，不要张扬。
    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
$ L* `4 ^$ s4 \4 }1 P2 s    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。

- Z+ j$ m4 g9 N% N  @% A- c    二要谦虚，不要骄傲。
1 E. T8 q% i8 N( v7 u    谦虚是秘书特别要注意的地方，
! Z1 F* r& _& ?2 C# O    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
. I& o" i, c) m    切不可因背后有领导撑腰，
    就自以为自
4 N& b6 v" f! {7 i, @5 e2 E/ T    己有多么了不起，
9 W0 ~  m8 D* h* N( n3 w& z; V/ s    时常表现出傲气，
* X# T$ q5 `: f    尤其不要动辄以领导的口吻
- H. s" p; P1 @    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。

9 _6 a+ n' h* P" t2 k# o    三要踏实，
    不要浮躁。
    无论是写文章还是代表领导协调事务，
: k' t: I! n: K  ]( A    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
  @$ X. f3 p- }* J' K    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
1 {" o+ W7 f1 e+ o5 S% \    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
: I; k! f* a$ S0 d    生不良影响。

* _; ~, B  R6 u2 Z$ a/ Z    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
) F8 @+ q* r$ Y7 I2 A( U    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
    “
    贪
    ”
0 `6 I3 L' f+ R# v8 B  M: w- O  b    字当头。
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    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
    正派的秘书，
9 G* U+ S& i5 G' n! B: g1 J    应
0 ~7 X1 y' @( d+ b7 k2 u. u* R" q


( m+ p' E& |6 K9 ~3 p  w# M
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/ O) d4 N2 Q9 M1 c# q& t1 m
# {; S& T, p0 [$ |8 b) k' f



! ^# z1 A/ q: Y

% w  y% w3 o! j/ ?! j. u0 h, q    - 5 -
- n0 d9 H& |& c# m; B8 ]
    该是一个不讲究排场的人，
    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。

    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
8 }/ [" P# K! Z6 j& z4 J1 P    所
    以，秘书必须知道善良的价值，
    必须知道如何去善良待人。
    如果
    对待群众态度蛮横，
) Z4 [- W3 C  T- d) `' b" i( `    就会孤立自己，
# m2 f) L( ?$ w% g    就会把自己推到群众的对立
9 \4 {3 \; N: P6 e$ l    面上去。

    七要平和，不要狂妄。
    平和地对待人，
    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
    平和地对待一切，
# d$ q" p- j% R# S+ R& o3 |5 H    是一位秘
& f9 l5 i' ?0 J    书所必须做到的。
1 L. Y% v: f+ ]+ s) Y" C    如果一个秘书，
    不知天高地厚，
: p" S: i+ B8 _. T5 Q9 D$ g# Y    不知山外有山，
. T% j2 ~* E' H  \0 I* \( ]    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
    你，那也只是暂时的。

" p* u2 f! \& J7 m    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
+ F- Y' J0 S4 @0 F0 C' Y    但越是这样，越要明白事理，
& x) g% A# H. R    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。
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8 n% E% Y' D6 v+ A3 P' V' D    九要厚道，不要霸道。
/ P! _2 p; Y7 F) N# ~# d7 s6 {    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
) `: ^$ `# x& B$ p. f; T5 E7 r    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
3 ]( g: t  G# C8 l0 P    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
! H% l! e0 L* N& v3 l1 \9 Y    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
. m! ^; d: E" d" m2 ^* W) ~    秘书只有表现得比一般人







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" R9 \3 y& u- _, ?) F6 E    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
: Z, x, v3 k( Q5 k1 Y
    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
& ]7 T' o  T) X1 W3 w! r    殊的地位，做一些违法的事，
) I, w  Q3 ~* M$ |    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
. x0 @8 Q. f8 f+ [    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件