如何做好领导秘书

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    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
2 n4 o# I; ?- ~; Z  N: u1 Y4 f1 t7 D" G    如果
    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
    有时十减一并不等于九，
    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
. Q7 Y0 L7 }0 X1 B$ }    事事都要精心、
6 i8 W/ z- L$ U5 }. p4 m    仔
    细，千万不可马虎大意，不能把
    60
+ K& _0 H/ m; h* ^9 `! R  H1 o    分当及格。作为领导秘书只
! D% ]( D: T' t9 G    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
# n; @! z+ M8 n* L
    三、
! I" R0 [/ d5 q8 c, j    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
. T5 j9 |) O/ @4 f6 T    职位虽然不
    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
; e: B- R; k; N* D8 e; X9 E    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
: n5 S0 P0 I! ?: ?. ]+ H. o9 F. W8 P% \    有着非常重要的作用。
    作用发挥得好，
    可以使领导之间水乳交融，
: O% q1 D" I0 G+ b$ V0 Q& }, v# R3 W    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
8 E, d+ l" k; h+ }    大事化小，
* U" O' Y% _7 `# B3 x    小事化了；
    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
( X( p0 ^5 y3 f, W4 V5 ~    澜。因此，秘书必须要信守
6 X' P, k% h: I5 k0 s1 M9 f    “
    抹事不激事
5 U$ t# T- N9 Y0 [    ”
    的原则，
) n! O, X; E, H& S5 B7 y: s( q/ H    “
    影响团结的
, u% C+ _6 f( U* N1 W    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
7 W" q/ b, j6 O$ m) @# F) P    ”
+ d9 P- `7 u9 P3 \& K& f- V  j    ；切不可持有
: w1 x/ y. h. G+ L6 \    “
7 A" D% k. n6 O. a$ b; X    鹬蚌相争，
1 W7 h- X* h. S( B  h    渔翁得利
5 i+ K0 Q' K( W# c% @$ ^% z    ”
" _: e2 d* a' a. d3 F  p    的阴暗心理。

    四、
2 x9 }' S' U, U$ J( z  W    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
    完成好职责范围
/ r+ j/ x# g1 L1 g  T% b    内的工作已属不易；
" A8 Z( Q9 q6 L$ ^% i" A# R: J    尽管如此，
/ g" J8 j: v; p$ @    对于一些与领导密切相关，
    领导
# O1 H2 S* ^8 G! `# I3 I  o    又顾及不到的事情，
" Y, X, A8 J; p  z& D2 X    也要主动承揽，
$ O; m  G; e2 S& `    不能一推了事，
    或是一躲了
! v+ @5 M0 l, n8 \- R* ^    之
0 U9 u9 Y7 t1 i! ]" b; K5 f    ,
! V2 }, P$ e6 @' ^9 {- R$ K9 U  R  M    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
    非常严重的问题，
- M# k3 @) z7 o! y, z    非需领导出面不可，
7 _/ z9 r4 h+ l1 Z5 D! N    也通过秘书这一关得到缓
4 i7 H4 d& M( _: W8 V6 n, A8 W    冲。
+ I/ a: w' l- P/ K    “
    揽事
7 e  h4 q; r9 Y    ”
    与
8 P1 o9 g3 t7 \, }) f% v3 l" E    “
2 ~1 q. g  \* J    揽权
    ”
    不同，
    “
    揽事
) h% k9 @$ B9 I  g; T  ^# y    ”
* C% g, r1 e) p- Y0 T    体现了工作的责任心，不管领

" ~# f- B1 m# S' T) ~. E6 B; x4 ?

" C  x6 m: c& n+ z: `; S1 S

, }2 ~1 y' J/ r' x: @/ K, C

" u) W( J, ]2 G8 V5 W& L


3 w0 p; B7 \8 R  {- w  y. t1 p
5 [0 s8 j. s1 J: j
$ ~& k; ?" y" D; z; x% @7 @* z
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    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
( k& k* c/ P: V' B    的积累和激化。
; P* ?' z1 m/ D) Z    “
, A, Q4 ]! z3 \+ b& d( t' C    揽权
    ”
8 \. H0 y. e8 S. G* V$ e0 e$ W    则体现了一个人的虚荣心，
' r" s6 S" C. p    这是做领导秘
    书的大忌。
7 n3 M& l. [6 M2 n2 d- l
    五、
& @3 k8 |( S0 N2 p' m    成事不败事。
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
& |; G" L) U" x    考虑事情，
+ p& {4 i+ R+ z    事事都要从大局出发，
    为领导设身处地地去想、
    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
  e" f& T" r; F1 }: r    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
! Q" H; _  V7 _    家务琐事根本无暇顾
: ~! N5 D. O* T4 }* G/ |" \1 l    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
4 M0 r1 }$ A/ y( Y" ]( F* S( B    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
/ ~% e. p5 ^$ c3 m/ r( a; o& G& h    “
8 Y; f& V) Z) O; D1 O8 M    成事不
    足，
- V+ p' [% i' D    败事有余
* z$ ^' i  ~, f" q5 u% R    ”
4 d- L% b  r; Y- @1 q" s2 m    的关键所在。
    秘书给领导败事的主要情况有两种，
+ g4 K! `% N6 C! ?. D( X    一种是
* J9 @% i# W) R: B2 u. O' s    “
    假公济私
    ”
) @2 F# `7 ]; V. A    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
3 G  G& n; M) S: {8 T8 H    给领导省了一点钱，
    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
# e7 C3 k: `& r% R: p    另
( B  C+ k9 y* y) x" Z  Q6 c# }    一种是
    “
9 x5 j$ s8 Z( _7 R+ ^& k    假私济私
2 a5 }# B$ q, U    ”
* [) R% o) @* O1 O    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
7 m' |, l8 X/ b. k; t( p    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
5 R% _+ Z' n& L% l: V9 [* ?    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
    种情况尤其不能原谅，
: e. x+ t5 O3 c    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
. U4 _: o. h$ u* R& N" d8 g    个人。一些领导秘书
    “
    翻船
    ”
    的深刻教训，
    是值得我们认真借鉴和
    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到



% }; D, u' ~8 s% d) F

" R. p( n$ ^$ C9 Y# g+ U& k



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$ C$ u. g- n9 p& [5 G

  h' r* x' s$ }4 }1 F: P1 n
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7 I% j& w# v% G+ q; \5 e    个
, ^  p- R5 J  U' U+ V) Q    “
    十要十不要
    ”
/ W8 ?9 L1 X& L* y    。
4 q/ d9 J$ O7 n# `. o8 `( I
    一要内敛，不要张扬。
    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
& y) n1 g* I/ U$ H, y    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
5 D" _2 {+ D/ F8 U/ X    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。

    二要谦虚，不要骄傲。
1 G, X8 K, ?, A, f' A9 N8 Q7 z    谦虚是秘书特别要注意的地方，
1 t: c: }' W: O" P3 P' x2 P4 [  Z    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
    切不可因背后有领导撑腰，
    就自以为自
    己有多么了不起，
    时常表现出傲气，
    尤其不要动辄以领导的口吻
7 c, g' F5 R4 @" C1 }    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。

    三要踏实，
4 l5 V% P2 P3 U6 Y1 O4 e3 R    不要浮躁。
    无论是写文章还是代表领导协调事务，
4 ~5 x) K) i4 ^  V1 m+ l9 w: N7 t    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
    生不良影响。
' L3 j% f6 c  `- f2 G0 I" X
/ {/ Y0 a+ g0 M0 C0 Q& u! f    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
9 ~3 T, Q( j  H+ E0 }2 X* b    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
    “
) l! d. c9 w. E& R4 l6 y    贪
    ”
. ?, z0 D0 t8 \. V    字当头。

2 C* U( l6 F$ J8 |% S& w" i% c  C- d    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
    正派的秘书，
; M! |4 b: ?$ V! A    应
/ t# P# U: z4 {/ X- v




6 B: t7 K7 R( m9 E


* B+ z# z1 a4 r$ n' L$ y/ v

2 ?" Y( e, B. R
- X2 |$ S: p! }9 V" m- J

) {( w4 d8 [/ T% N2 |1 L( E    - 5 -
6 S' S$ \! k* O  O9 g2 x% `; L( @5 A
# O; [1 R  s& X    该是一个不讲究排场的人，
" \9 U" H  n( _( j% z    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
& t0 k9 G: w# ]% i; A( N# G8 O    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。

# q: K4 A1 x4 T% y    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
2 e2 F5 u' v/ a' C  m) c    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
& ?5 q  H* k& C: |! C' ^9 E    所
    以，秘书必须知道善良的价值，
    必须知道如何去善良待人。
* c, m4 {. @- z" D: X! g, z) L. _    如果
* g9 o/ r+ v( \% g4 m! l    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
    就会把自己推到群众的对立
    面上去。

    七要平和，不要狂妄。
3 F3 n; W, E7 `6 w    平和地对待人，
1 q/ W" e) j/ e5 a% v    平和地向所分管部门
& ~. h* ?* c) F3 P( g    传达领导的意见，平和地对待群众，
" {& k6 E2 l, I; Z1 B7 @$ G    平和地对待一切，
    是一位秘
7 D" ]1 q0 V. Z  j6 n8 S    书所必须做到的。
) }0 y# A+ \0 I    如果一个秘书，
    不知天高地厚，
; P: r% ?, _2 J  a4 {7 V0 J    不知山外有山，
    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
6 a: J% \7 A* S% w( E: y    你，那也只是暂时的。
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    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
1 Q/ [& m9 l- P+ J' k5 b1 _    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
& ]7 t4 M& I0 x9 o4 k+ [    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。

    九要厚道，不要霸道。
2 ]: {+ S# t9 D2 T' H7 N    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
8 S% a8 f+ s$ Z. P6 L, f4 C    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
, b4 }( z$ H& b9 B  r    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
    秘书只有表现得比一般人



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) H' ]$ v/ F( l3 C; r* s+ G


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6 n1 Z9 d; @4 K, [    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。

2 g4 K. B6 M0 D* C2 _    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
* n; m7 a' K$ X    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
7 o! `/ m4 ~4 v7 }6 o" Q    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件