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[秘书工作] 领导通过查看秘书写的会议记录来考察干部,你怎么看?

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老猫 发表于 2016-6-30 16:32:50 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
老猫提问:
3 Q5 g4 l; [) ]! z
) S4 B/ C9 ?& m9 {2 l( b$ B& m

! u) G: k# U2 @4 v  G* `      在发现人才上,xx领导更是独具慧眼,方法独到。他曾为考察一名办公室主任人选的文字工作水平,采取“突然袭击”的方法,直接到该同志的办公室查看他写的会议记录。 -----亲,你怎么看?3 g) I' G! x$ S# @  Z
( ~) c: _3 @& [0 d* X
众秘观点:
$ {8 K+ e# r! s, C
: \$ C% a8 D" e

8 Z1 B4 R: b( y       会议记录会体现一个人的文字水平?应该是表现一个人的基础思维方式吧,能不能抓住重点。这样的领导,一是难得,二是要形成这样爱才,激励人才的氛围。三作为文字工作人员,要利用一切机会锻炼自己,提高自己。四作为人事管理的组织部门,要善于创新渠道,发现人才。五,会议记录体现严谨,真实,原则性,考察干部可靠可信,保障决议不走样,真实。六、这种考察方式,也许会鞭策年轻人的进取心?从而促使他们平时加强学习?会议记录是否记录全面,要素齐全,字迹清晰,可以从一个侧面体现一个人的工作态度和日常习惯。3 L$ H1 n! Q0 N2 k7 f4 Z1 X
1 ~5 J- n+ O+ y9 z$ M# R' L9 G
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     以上观点摘自老秘网QQ群:494632991,综合糖糖、宁静的月儿、上古•Archer等秘友观点。
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2 _/ C* v: F" q1 O
 
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