优秀办公室主任是怎样炼成的？

一、具备六项个人修养

5 O" b, O* l0 g8 A# m7 X1、豁达大度
- m# g% i  {! ]+ K: x# A: H1 n  g+ o
有容人的雅量和风度。对上受宠不惊，受辱不怒；对下有平和宽厚的胸怀，一视同仁，与人为善。对下属的缺点和失误，不以点盖面，耐心帮助。表里如一，言行一致。

% Q/ W* Q, I- X: T2、夹紧尾巴

- s+ C& n6 j3 ]" r" i7 C3 w低调做人。任何情况都不能忘乎所以，飞扬跋扈，不能趾高气扬。

% l" f/ n+ ]  h9 o1 S' a谨慎是一种美德。说话办事不张扬，不张狂，不说过头话，不意气用事。
# Q7 V* I, A/ z8 j7 ~
在律已方面高标准，严要求，不做越轨出格的事。
, D3 i' b" ?, Z- {7 V( G
" v4 q1 h2 G# |7 T8 v3、不卑不亢

2 X2 S% S& p: i" n6 q有平衡稳定的心态和处世观。对上不要卑，对下不要亢。秉公直言，虚怀若谷。

$ S9 ]- \1 l& T- h4、处事公道
/ B# }( u+ r7 a; B  P
5 o' V. r+ O/ k& W, p7 M# _; r( k不能感情用事，不能以亲属远近作为办事的标准，更不能搞小团伙。在讲原则的前提下广交朋友，真诚待人。
2 ]$ n# P$ m* i. d' E9 A
5、宠辱不惊
3 A1 S; U1 o% z: k! v4 e
; P+ i+ l8 o, o1 R& Z* p3 i有则改之，无则加勉。以平常心态坦然处之，冷静分析，合理接受。切忌忘乎所以。
+ R/ y* I$ O: i* c. U2 h6 O4 H
6、大智若愚
9 {9 n' Z& m3 |7 P: r1 p5 |
. V) t! q8 V' x- ~进退有序，深谋远虑。在后台当好助手，搞好服务，而不是冲到前台，显示聪明才智。要选择适当的方式传递给领导，供其参考。

6 a2 `# d! v! o大智是对工作水平的要求，若愚是对特定角色的约束。
; {3 D2 a3 I+ F, R
二、注意四个细节问题：
4 p/ `7 S) J' X# O8 Q/ _
  X7 X9 U' Z9 n% ?: y/ @% c( `) @1、有势不仗势，得势不欺人

讲究人品。平等待人，平易待人。

2、自重不轻高，奉命不奉承

韬光养晦，切忌显山露水。充满自信，切忌自命清高。
' G" ]2 ]0 y( l9 H) o2 U1 r6 U
8 o/ K4 @) [, _领导是旗帜，办公室主任是旗杆，要行得正，站得稳。

注重小节，养成严谨的生活态度。

3、抓大不忌小，主动不盲动

4 B- a* Z' @) P. V7 s3 j一是要突出重点，找准四两拨千斤的支点；二是要细致周全；三是要沉着冷静。
! l( S. N/ y" n: V
4、补台不拆台，竞争不嫉贤
/ b0 _9 t7 G- z7 k2 S
搞好三个不等式：（1）协作大于分工。相互补台，好戏连台，相互拆台，共同跨台。（2）原则大于交情。（3）理解大于谅解。理解是知道对方的难处，谅解是知道对方的错误，高风亮节不计较。要指导助手搞好工作，鼓励竞争，勇荐人才。

三、学会给领导补台
! `+ c; K7 X0 t0 @  o; S0 V7 F。

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

优秀办公室主任是怎么炼成的？？