 二、竞聘演讲的基本要求竞聘演讲是一种政治性演讲，而且具有明显的竞争性。因此，竞聘者在演讲时，一定要注意以下要求，以使自己的演讲获得听众的认可，使自己脱颖而出。 （一）气势要先声夺人 竞争性是竞聘演讲的一个重要特征，竞争的实质是争取听众（评委），壮大自己支持者的队伍，“瓦解”对手拥护者的营垒。而要做到这一点的有效方法之一，就是在气势上“压倒”对手。这气势不是盛气、不是霸气、不是娇气、不是傲气，而是浩然正气。 （二）态度要真诚老实 竞聘演讲实际上是“毛遂自荐”。自荐，首先要把自己的优势展示出来。但需要特别注意的是，竞聘者在展示自己优势时，态度一定要真诚老实。每一个竞聘者都应该清楚，你所面对的听众，一般都是有关的领导和本单位的同事，大家对你演讲的内容是否客观，心中是很明白的。如果竞聘者不真实地“展示”了自己，夸大了自己的成绩，放大了自己的能力，就会给听众留下不诚实的印象，这无疑会影响竞聘者的竞争力。因此，竞聘者一定要实话实说，说大话、说谎话都不会有好的结局。英国著名思想家培根说，“说谎总是弱者的策略。强者则敢于面对事实，讲出真相。因此，一个需要掩饰的政治家，其地位一定是相当软弱的。” （三）语言要简练有力 古人讲，山不在高，有仙则名；水不在深，有龙则灵。说话也是如此，话不在多，点到就行。竞聘演讲虽然是宣传自己的好时机，但又绝不能为了全面展示自己的才华而长篇累牍，没有人愿意花费大量时间去听你的长篇大论，所以，竞聘者应该学会用简练有力的话把自己的思想表达出来。老舍先生说，“简练就是话说得少，而意包含得多。”这种言少意多的语言，干净利落，充满力量。 （四）内心要充满自信 著名演讲家戴尔"""卡耐基说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”作为一名竞聘者，既然来参加竞聘，就要有“非我莫属”的信念，如果自己都认为自己不行，别人看你就更不行。任何一个成大事的人都是绝对自信的，失败的人之所以失败，就是因为他们自己不相信自己。英国著名思想家塞缪尔"约翰说过，“自信，这是一切伟大事业的创业者所必须具备的首要品质。”当然，充满自信并不是随意抬高自己，妄自尊大，自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。这样的自信，才能成为公务员竞聘的力量，变成公务员工作的内在动力。 |
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