静心定神写文稿 文字工作勤动脑

第三，一心为了写文稿，育成三个基本作风。一是忠于职守，履行职责。各行各业的工作人员都要忠于职守，热爱本职。这是最基本的职业要求和良好的工作作风。作为文字人员忠于职守就是要忠于秘书这个特定的工作岗位，自觉履行秘书的各项工作职责，认真辅助领导做好各项工作。要有强烈的事业心和责任感，不擅权越位，不掺杂私念，不渎职。要服从领导，当好参谋。作为领导工作的参谋和助手，应当严格按照领导的指示和意图办事，离开领导自行其是，别出心裁，是职业道德所不允许的。个人的积极性、创造性只能在服从领导的前提下发挥。不能用个人不成熟的想法，去影响和干扰领导的工作及决策。在领导决策民主化、科学化的今天，尤其要求文字人员改变以往办事即是称职的观念，要提高参谋意识和能力，明确不能出谋献策者就不是好的文字人员的新观念。二是兢兢业业，任劳任怨。文秘人员的工作性质，要求其埋头苦干，决定其工作主要是实干。文字工作要围绕领导的工作来展开活动，要求招之即来，来之能干。要具体而紧张的工作中，要脚踏实地，恪守信用，严守机密，不计个人得失，有吃苦耐劳甚至委曲求全的精神。要谦虚谨慎，办事公道，不能因为在领导身边工作而自命不凡，自以为是，要平等地同各职能科室商量工作，虚心听取他们的意见。三是实事求是，勇于创新。要坚实事求是的工作作风，一切从实际出发，理论联系实际，坚持实践是检验真理的唯一标准。文字工作的各个环节都要求准确、如实地反映客观实际，从客观存在的事实出发。在工作中，切忌主观臆断、捕风捉影，分析问题必须从客观实际出发，既不惟领导是听，也不惟“本本”是从。作为领导的助手，文字人员更应具有强烈的创新意识和开拓精神。勇于创新，要求不空谈、重实干，在思想上是先行者，在实践上是实干家，不断提出新问题，研究新方法，走出新路子。