战略执行 以人为本 ――在CEO真知灼见(重庆)论坛上的致辞
全国人大副委员长 许嘉璐 (2004年7月7日)
女士们、先生们: 上午好! 我非常荣幸参加今天的论坛,欢迎各位发表各自的高见。 在企业的经营管理中,制定发展战略固然重要,然而,如何整合企业的 各类资源,充分发挥资源的最大效用,将蓝图变为现实,才是企业在竞争中 致胜的关键。这种整合能力就是战略的的执行力。今天我们要讨论的正是 “执行致上:战略实施的挑战”这样的主题。 执行是理念向实作转化的过程。中华文化有强调“知行合一”的传统。 就企业而言,失去了战略执行力,就失去了生存和发展的必要条件。如火如 荼的执行过程,为的就是绚烂多彩的结果。 “以人为本”的管理要则,就是把“人”作为战略实施过程首先考虑的 因素。与其它要素相比,人是具有独立意识的能动力量。物化的要素只要控 制得当,一般不会发生目标的偏移。人则不然,他不会象物化要素那样对战 略作机械式的理解。这种理解既有正向的,也可能有反向的。管理的任务, 就是维护正向的,控制和矫正反向的。我以为:公司战略管理中“少数人参 与的精英主义”是不足取的。最大的危险是战略实施效果与预期相去甚远。 对战略执行中“人”的因素,以及涉及到的具体管理问题,我想接下 来诸位会有更多、更深的讨论。
女士们、先生们: 目前,中国很多企业面对激变的市场,正制定和调整自己的发展战略。 但在战略执行方面还有许多要向国外成功企业学习和借鉴的地方。希望今天 话题的讨论,于我们大家都有启示和帮助。 谢谢各位!
危难忠勇 安全护神 --《山城人民好卫士》代序 王鸿举
1995年3月,日本东京地铁的沙林毒气案,震惊了世界。一起人为的 刑事案,引发了人们公共安全的深层思考。当年,中国政府就决定组建专门 处置特殊灾害事故的特勤队伍,以保障和平时期城乡的公共安全。这一神 圣而充满风险的使命,历史地落到了公安消防部队的肩上。 作为西部老工业基地,由于历史的原因,加之地理环境的局限和人们 安全意识的欠缺,一度时间,重庆事故频发,灾难时现,严重威胁着市民 的生命财产安全。重庆设立直辖市后,消防工作曾经是我分管的领域之一。 我亲眼见证了我们这支年轻的消防特勤创建、成长并走向成熟的光荣历程。 使命胜于生命,责任重如泰山。命运注定了他们必须付出比常人更多 的艰辛。令人欣慰的是,特勤官兵没有辜负党和人民的重托。是他们,在 熊熊烈火中,用血肉之躯,为重庆撑起一片平安的蓝天;是他们,在险象 环生的事故面前,用智慧和胆识,为山城父老筑起一道钢铁长城。震惊中 外的“12.23”开县特大井喷事故、“3.25”开县天然气渗漏、“4.16”天原 化工厂氯气泄漏爆炸等灾难现场,特勤官兵的英勇壮举,一次又一次震撼 和感染了山城的市民和同处于现场的我。书中一幅幅感人的场面,如出昨 天、如在眼前…… 2005年度“振兴重庆争光贡献奖”颁奖现场,市委书记汪洋同志曾感 慨:“你们是千百万重庆人的杰出代表,你们的先进事迹令人感动”。我 也多次谈到:我们这座城市一旦发生灾难事故,我最先想到调用的是公安 消防的精英部队——特勤支队。特勤官兵总能于危难的时刻挺身而出,解 人于险境,救民于水火,无愧为党和人民信赖的子弟兵。 我们感动于他们弘扬传统、永葆本色的政治品格;感动于他们迎难而 上、不畏艰险的英雄气概;感动于他们足智多谋、善打硬仗的科学态度;感动 于他们恪尽职守、砺炼精兵的敬业精神;感动于他们牢记宗旨、情系百姓的 崇高品质。 我们有理由相信,未来的重庆,我们不必再为事故灾难而担惊受怕, 因为我们有一支用崇高思想和高科技武装起来的特勤部队;有一支召之能 来、来之能战、战之能胜的英雄官兵。
光荣,英勇的消防特勤官兵! 光荣,山城人民的忠诚卫士!
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