如何写出意图清晰、身份相符、观点鲜明、语言生动的领导讲话

摘要: 领导，众之首也；讲话，心之声也。不管是哪一个行业或哪一个层级的领导都是一个群体或团体行动的筹划者、指挥者、领路人和代言人。任何领导要想把人带领好，把事处理好，把物管理好，就必须导之于言而施之于行。领导 ...

但无论听众层次如何，大家听领导讲话，都希望听到新鲜的东西，都不希望浪费宝贵的时间，所以讲话稿就要尽量涉及一些大家关心的问题，多用一些鲜为人知的材料，扩大知识面，加大信息量，给人以耳目一新的感觉。
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六、要把讲话的语言写生动

要把讲话稿写生动是件非常不容易的事情。在我们国家有两位领导人的讲话非常有特点，非常生动幽默。那就是李瑞环和朱镕基。李瑞环的《学哲学用哲学》和《辩证法随谈》、朱镕基最近出版的《朱镕基答记者问》大家要好好看一看，书中的许多精彩片段，对于起草领导讲话稿，具有很高的范本价值，值得学习和揣摩。

一是要观点新颖、思想深刻。人的高贵之处就在于有思想。人与人最大的差别也就在于思想的差别，因此，领导蕴涵丰富思想的讲话往往最具思考张力，也最能打动人。

毛泽东是伟大的思想家、理论家，他的文章的思想性非常深刻，这是全世界所公认的。比如，《论持久战》，日本的哲学家读了以后，号啕大哭，说：“文章写得好啊，中国有这么伟大的哲学思想做指导，中国必胜，日本必败。”

一篇好的讲话稿中不但要思想深刻、充满睿智，而且还要非常新颖，写出人人心中有却人人笔下无的新东西。前几天看报纸，发现一个标题很吸引人，在讲到提高警惕、完成好执勤维稳任务时，人家总结出了这么几句话：思想不慢半拍，能力不差半截，行动不迟半步。这种措施点得非常到位。

我们经常看到这样的讲话稿，第一个问题，讲一讲开展这项活动的重大意义；第二个问题，讲一讲对这项活动的组织领导问题；第三个问题，讲一讲对开展这些活动的具体要求。当前我们一些同志起草出的讲话稿普遍缺乏思想高度和理论深度，思想苍白，缺乏新意。

二是要形象生动、风趣幽默。为什么有的领导讲话妙趣横生，而有的领导讲话却索然无味，这除了跟讲话者本人的个性和演讲技巧有关外，从写作学角度来说，就是讲话稿内容缺乏生气、枯燥乏味。李瑞环的讲话不仅言之有物、深刻隽永，而且非常幽默风趣，往往把严肃的问题讲得轻松活泼。比如他批评有的领导干部缺乏求真务实的作风时讲到：“现在很多事情没办好，成效不显著，不是方向不明，政策不对，主要是干得不行，没有落到实处。有一传手，没有二传手，尤其缺乏扣球手，总不得分。”“有些做法看起来花花哨哨、热热闹闹，其实没有多大的实际意义，扫帚顶门——杈多劲小。”你看，在此李瑞环巧用“打球”和“扫帚顶门”两个幽默生动的比喻，谈笑间把一些干部作风飘浮的问题剖析得入木三分。

1999年4初，朱镕基对美国进行访问。有一天，在白宫的联合记者招待会上，朱镕基回答一名记者提出的有关“中国威胁论”的问题，他说“你们美国是世界上最大的发达国家，你们拥有核武器的数量是中国的几百倍，武器装备的世界上最精良的，高科技是世界上最发达的，手段也是最先进的，你们还担心什么？”讲到这个地方的时候，麦克风突然出了点问题，喜欢幽默的朱镕基不忘开玩笑。他说“可是你们美国的麦克风不是最先进的。”此言一出，台下轰然大笑。
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