浅谈如何撰写带有工作汇报性质的信函

撰写此类材料，最考验秘书的文字功底和悟性。感谢潜龙老师分享真经

“事后以个人名义写信向领导人汇报相关工作，并表达个人的一些想法与打算（当然，赤裸裸地提出要求提携自己，则另当别论）实属人之常情，”像这种情况，如何用一些表面不能看出的语言，表达出想对自己的提携

虽未写过此类信函，但看后还是觉得对自己还是很有帮助，最近换了新领导我还在琢磨怎么写封信给他，谈谈对工作的一些想法，感觉当面讲有点不方便。谢谢潜龙老师无私分享！看到您是用手机发的，真是不容易，辛苦了！{:soso_e183:}

在手机上写，一气呵成，不作修改，写完即发

多多学习，学习一点，增长一些。

收藏学习。谢谢潜龙大师。

要正确处理好前任与在任，继承与创新，个人与集体这三者之间的关系

公私结合，科学评价，继承创新

潜龙老师的课一定要认真看，非常有针对性，希望老师能够系统的、全面授课，真是终身受用！
大手笔就是不一样！

教授文不加点阿，拜读了

“以公为主、公私结合”，适度表达个人的意愿

照着这个思路去搜一下，看看有没有

多多学习，学习一点，增长一些。

尤其是受信的上级领导曾经在你这个地方工作过或者对你这里的情况十分了解，更应该注意这个问题。

“事后以个人名义写信向领导人汇报相关工作，并表达个人的一些想法与打算（当然，赤裸裸地提出要求提携自己，则另当别论）实属人之常情，”像这种情况，如何用一些表面不能看出的语言，表达出想对自己的提携

老师，可以提供几篇范文学习一下吗？

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作为工作汇报性质的信函，向上级机关和领导汇报近段时间或者近一个时期以来的工作进展情况，是信函所表达的主要内容。对工作成绩的评价不能有过多的个人英雄主义色彩，不能给上级领导一个感觉，你这是在邀功领赏。

以来的工作进展情况，是信函所表达的主要内容。对工作成绩的评价不能有过多的个人英雄主义色彩，不能给上级领导一个感觉，你这是在邀功领赏。要正确处理好前任与在任，继承与创新，个人与集体这三者之间的关系，做到讲成绩不大包大揽，讲问题不推诿于人。尤其是受信的上级领导曾经在你这个地方工作过或者对你这里的情况十分了解，更应该注意这个问题。

        四要“以公为主、公私结合”，适度表达个人的意愿。