 工作总结的写作 工作总结一般分为四个部分。1、过程概述，按时间顺序或工作内容对一段时期的工作过程进行提炼，不能长，点明即可，但要能提示全文，起到导语和总纲的作用。2、成绩归纳，通过有条理、有顺序地摆数据、讲事实、搞对比，把本单位这段时期的主要成绩列出来，要注意抓主要成绩，每条成绩最好能有一个小的“观点”统领，配以序号，也可以归纳一个小标题冠在行首。写成绩切忌松散，使人看了不得要领不行；要多用直述的表述方法，少发议论，多用数据和事实。3、经验提炼，把成绩的取得过程进行理性的分析，形成经验，主要的放在前面，重要的先写并重点写。4、分析问题，要注意把问题找准，分析深刻，切中要害，找出实实在在的几条，切忌小题大做，分析时要注意既找主观原因又找客观原因。 写好工作总结除了要有较好的语言组织能力之外，关键是要会收集材料、多调查研究，多熟悉本单位情况。材料是总结的基础，收集材料要注意第一手性，注意典型性和全面性，从材料中形成概念和观点；总结的提纲要尽可能地细，把观点点出来，以提纲取舍材料。 工作总结在某种程度上是领导者工作的总结，写总结一定要吃透领导意图，尊重领导意见。 工作总结的写作特点是语言实而不华，表述直而不论，观点新而不俗，结构自由灵活，篇幅可长可短。 一年来的工作如何，不是单靠几个秀才写出来的，而是单位领导带领群众干出来的。这是因为干是总结的基础，实绩是总结的核心。如果一年间只摸摸头、抠抠脚，东考察、西调研谈谈天、说说地，一个项目也没有办成的话，请再大的笔杆子也写不出华章来，如果写出，也是说大话的行家、吹牛皮的里手，只能添点笑料罢了。 无论是工作总结还是经验介绍，都不能说大话、空话、套话、废话、胡话、鬼话，没有必要做语言的“巨人”。切忌洋洋几十张纸：对成绩，小的说成大的，少的说成多的，过去的说成现在的，别人的说成自己的，下级的说成上级的，集体的说成个人的；对缺点，一漏再漏，一缩再缩，甚至只字不提。这种总结看第一行就不想看第二行，看第一页就不想翻第二张。这种总结不是干出来的，而是写出来的，只能是满纸荒唐言。总结是干出来的，这就要求无论是单位还是部门的领导，都要围绕经济干实事。如果想年终总结语出惊人，只能在年初伊始就大干苦干实干。干出成绩来，年终总结即使不请秀才写，也照样是华章。 |
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