 二是深入开展“继续解放思想，推动科学发展”大讨论。我们围绕制约市政公用事业发展的难点、重点、热点问题，进行“五查”：一查认识水平高不高、二查工作作风实不实、三查运行机制顺不顺、四查创新能力强不强，五查群众利益落实的好不好。经过认真查找问题、深刻剖析原因，制定切实可行的措施加以整改，强力推进了市政建设的精细化和精品化，推进了市政公用行业管理的规范化和科学化，推进了为广大市民群众服务的人性化与和谐化。 三是坚持开展党建理论研讨和论文竞赛活动，努力探索新时期加强和改进党建工作的新思路、新途径、新方法。在活动中，各单位书记带头，广大政工干部积极参与。委党委每年评比遴选出20至30篇优秀论文予以表彰。理论研讨活动的开展，对于推动委系统围绕中心抓党建，抓好党建促发展发挥了重要作用。 我委党委坚持不懈地加强思想理论建设，受到了市委的肯定。2007年，我委被评为西安市理论学习先进单位。 二、加强作风建设，增强发展为了人民的宗旨意识 加强宗旨意识是思想政治建设的重要内容。几年来，委党委按照发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的要求，坚持引导广大党员干部，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观、地位观、利益观，认真实践党的宗旨，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。 (一)抓班子，加强领导干部的领导作风建设。 坚持不懈地抓班子，使领导班子发扬“为民务实清廉”的作风，带领干部群众抓发展。一是2004年底和2005年初，在委系统各级领导班子和领导干部中，集中开展了为期两个月的“提高工作标准，改进工作作风”教育整顿活动。这一活动的开展，为在我委系统全面开展“保持共产党员先进性集中学习教育活动”，奠定了基础。二是今年以来，在委系统开展了以“思想政治素质好、科学发展业绩好、团结共事协作好、廉洁自律作风好”为主题的创建“四好班子”活动。三是按照市委组织部的部署，结合我委实际，把“讲党性、重品行、作表率”活动的范围，从组工干部扩展到委系统党务干部和各单位领导班子、领导干部。 坚持不懈地抓机关，使机关干部发扬求真务实的作风，努力为发展服务。近几年来，一是在委机关开展了“提高工作标准，改进工作作风”教育整顿活动、二是开展了“开门评议机关”活动，三是开展了机关作风纪律整顿活动和干部思想工作作风集中教育整顿活动，不断加强机关作风建设。在活动中，坚持每月检查测评、半年评比小结、年度考核总评制度，并对获得年度前三名的处室给予了表彰。四是制定并严格执行了“禁酒令”，即《禁止党员干部在工作日和工作时间饮酒的规定》。2005年至今，委机关有6个处室被评为市直机关“文明处室”。 (三)抓系统、抓行业，加强行风建设。 坚持不懈地抓系统、抓行业，发扬“服务人民奉献社会”的行风，为发展营造良好的氛围。一是会同市文明办开展了以“开门纳谏，提升市政建设水平；服务市民，构建文明和谐西安”为主题的“开门纳谏”活动。二是在市政公用行业开展社会服务承诺制活动。制定了各行业的《社会服务承诺》手册，公开了水、气、热、市政设施等管理服务的工作程序和时限、收费标准和依据、路灯维修服务热线、监督电话等。三是实行政务公开。规范并公开了审批项目、标准、程序和职责权限，建立了首问责任制、限时办结制和责任追究制。在委机关一楼大厅，设立了电子触摸屏，公示了我委行政许可项目、办理部门及其负责人。设立了12319市政服务热线。市政设施占道挖掘审批、户外广告审批实行了“一厅式”办公。四是在直属单位坚持开展创建文明工地、文明单位、争当文明职工活动，树立了市政新形象。 在今年九月西安市开展的干部思想工作作风集中教育整顿活动中，我委被树立为全市先进典型。 三、加强组织建设，形成领导发展的坚强集体 为了把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导发展的坚强领导集体，委党委把加强组织建设作为思想政治建设的关键来抓，为市政事业大发展提供组织保证和人才支持。
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