秘书培训讲义：公文写作如何选材

        ２００６年１月，南空某团得知上级前来进行装备管理工作调研，便把一些装备擦得油光锃亮。没想到，这次来调研的上级装备部领导要“下马看花”，由表及里“看”出了存在的问题：不该上油的电子仪表上蒙了一层机油，而本该上油的部件却没上油。随后，他们本着“问题两头找，建设两头抓”的指导思想，及时纠正了装备管理工作中的不实之风。谈起这次调研，有位领导同志感触颇深：做好调查研究工作，“看”是很重要的一环，但是“看”只是认识事物、获得实情的一部分，而不是全部。有些情况是难以看到或根本看不到的。

        清代蒲松龄写《聊斋志异》，书中的材料主要是靠他调查采访搜集来的。他这项工作做得好主要是因为能遵照一位驼背老人的建议，在作风上做到了“甜、酸、苦、辣”四个字。这“甜”就是对人和气，称呼好听，男女老少都接近；“酸”是富有同情心，能与被采访的人同辛酸；“苦”是寒冬腊月不怕冷，酷暑烈日不怕热，缺衣少食不怕苦；“辣”是敢于坚持真理，伸张正义。六十多岁的著名报告文学作家徐迟，一次去访问李四光的女儿李林，不料途中遇雨，为了不失去难得的采访机会，他坚持冒雨赴约，结果到李林家门口时已成了落汤鸡。但这使李林深受感动，从此两人建立了深厚的友谊，这为他很好地搜集材料，成功地写作《地质之光》创造了条件。

        二是实事求是，不带偏见。对调查的问题一是一，二是二地收集，不能为我所用，各取所需。对报喜的话要听，报忧的话也要听，不能只听悦耳之语，不听逆耳之言；与自己接触多的人的话要听，接触少的人的话也要听，不能因人废事和因人废言；对领导干部的话要听，一般干部战士的话也要听，不能位高言重，人微言轻。现在，大多数同志在调研中都能做到“多问一问群众”，但往深处去问、刨根问底，并不是人人都能做到的。有的同志是只问领导，不问群众；只问表面，不问本质；只问观点，不问实例；只问过程，不问实效；只问数量，不问质量；只问成绩，不问问题。一些同志说得好：如果各级领导干部在调查研究中都抱着解决问题的态度去“问”，抱着对部队建设负责的态度去“问”，那调研工作就不会只停留在表面上“问一问”，而会往深处问、往难处问、往痛处问。只有坚持从各个不同的角度了解所要调查的对象，认识才能“立体”，结论才能准确。如果带着框框和偏见搞调查，得出的认识和结论必然失真，甚至会面目全非。