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关于公文处理工作的几点体会

摘要:  今天,很高兴有这么个机会和老秘网的同行们共同探讨、交流公文处理方面的有关问题。此时此刻我有两点突出感受:一是见到很多同行,大家年富力强,很有活力,今日一见,分外亲切,倍感高兴;二是自己心里有点忐忑。 ...
文稿修改演播室


  (四)公文起草的基本要求(9)
  1。公文起草要符合党和国家的路线、方针政策和法律法规。这是首先要遵循的原则,也是在公文起草中贯彻讲政治的要求,同党中央保持高度一致的问题。党和国家的路线、方针、政策和法律、法规,是我们进行各项工作的依据和准绳,也是起草公文的依据和准绳。如果制发的公文不符合党和国家的路线、方针、政策,那就会造成严重的后果。办文人员一定要把握政策规定,要有政治头脑,有政策水平,特别是对一些敏感问题、带有倾向性的问题,要有自己正确的主见,不能人云亦云、随波逐流。
  2。要符合上级机关的有关指示、规定
  下级服从上级,全党服从中央,是我们党的民主集中制原则。公文起草工作中也必须贯彻这一原则,各级机关起草的公文必须符合各自上级机关的有关指示,而不能脱离或违背上级机关的指示。一般来说,上级机关比本机关更为熟悉党和国家的方针政策,更能把握全局,因而它的指示对下级机关具有较强的针对性。所以,各地、各部门起草公文,不但需要研究党和国家的有关政策,法规,而且还要了解研究自己上级机关的有关指示,并同本地、本部门的实际结合起来。
  3。要同现行有关公文相衔接
  一是在同一个问题上,各有关公文不能相互矛盾,以免执行者无所适从。《条例》规定,“部门之间对有关问题未经协商一致,不得各自向下行文”,就是为了防止相关公文之间发生“打架”。二是当根据新的情况需要对现行公文的有关规定作出某些改变时,就制发的公文要以适当形式有所交待,说明。
  4。要完整、准确地体现发文机关和领导同志的意图
  这是公文特殊性的具体体现,是做好公文处理工作的基本要求。公文与一般文章相比,有特定的制发主体、特定的读者、特定的内容、特定的格式、特定的语言,能否把握住这“五特”,决定着公文写作的成功与否。而这“五特”是行政活动有相当大的关系,行政目的决定行文目的,也决定了公文的特定关系,是行政特征所派生的。因此,在动笔写作之前要准确把握行政目的和行文目的,头脑要尽快“定位”,把自己放在特定的制发主体位置上,根据特定读者的情况,紧紧围绕主题内容,遵循规定的格式去写,也就是进入角色、找准感觉。有人总感到提笔难以下手,说起来就是思想盲目,不知谁云、对谁云、为何云、云什么,其原因就是没有准确“定位”。因此说,在公文写作之前自己要很好地“定位”。要注意把握两点:
  一是要“号准脉膊”。要准确把握发文机关对某事物的基本态度,抓住要义,对于提倡什么,限制什么,支持什么,反对什么,一定要旗帜鲜明;对于必须怎样做,不能怎样做,出现何种情况怎么办,一定要明确具体,不能会糊不清,模棱两可,也不能一味宣讲道理谈原则。现实中我们见到有的公文用五分之三的篇幅讲道理。如果公文没有明确意图,缺乏个性,内涵不清,就成了“空文”。这样的公文还有什么实际意义呢?它甚至会给正常工作带来干扰。
  二是要“出以公心”。公文姓“公”不姓“私”,有的公文以领导人署名发出,但并不是领导人以私人身份,而是以机关代表的身份行文,体现的是发文机关领导集体的意图。公文起草人必须切实注意,绝不能凭个人好恶在公文中掺杂个人感情及小集团的私利,不能主动地把自己的想法当成机关的意图。要仔细了解和听取领导的意见和要求,学会“换位思考”,“不在其位,学谋其政”,从领导角度和工作大局来认识形势、分析问题、提出对策。
  5。要全面、准确地反映客观实际情况
  关键是突出“三性”,即全面性、准确性、客观性。
  所谓全面性,就是对反映情况的“量”的方面的要求。即要包括事物的各个方面和各个部分的情况(现状、历史、发展趋势等等),不能以偏概全,也不能报喜不报忧。
  所谓准确性,就是对反映情况的“质”的方面的要求。就是反映的应是体现事物的实质和规律性的情况,而不只是某些表面现象,更不能是虚假情况。
  所谓客观性,就是反映的是客观存在的实际情况,而不是主观臆造或故意编造的东西。不能搞“科学幻想”或“文学创作”,随意修饰,笔下生花。
  只有全面、准确、客观地反映实际情况,才能对问题作出正确结论,找到解决问题的有效办法,公文才有说服力,才能够发挥应有作用。
  6。提出的政策、措施要切实可行
  这是公文的核心问题,必须慎重对待。因为发公文总是为了解决一定的问题,所以公文中有关解决问题的政策、措施,就很自然地成为公文的主体和关键所在。具体政策、措施归纳起来,基本上是两类。一是属于行为规范方面的,主要是指:什么事,要怎样做,不能怎样做,违反了怎么办等。二是属于物质条件方面的,主要是解决人、财、物的问题。解决问题离开必要的政策、措施是空谈,空谈是要误国的。但如果提出的政策、措施要求过高,也难以实现。所以公文中提出的政策、措施一定要切实可行,办不到的不要说、不要提,否则会出现麻烦。
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本文作者
2012-7-28 20:25
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