浅谈当官与做人

   近年，各级纪检监察机关查处了不少官员fubai的案件，这些fubai官员的一个共同特点是基本丧失了人格官德，即不会做官做人。可见，当官做人，对于各级领导干部来说不是一个小问题。
6 A) j! J  ?4 }7 ~1 I8 O
    当官的人，作为社会角色的各种体现，其实也是人性的本质反映。官做得好不好，做人的因素太重要了。大量的史实证明，好官必定是好人，不是好人做不好官，做官应先做人，做官德为先，官德来源于人品。注重人格品德的修养，是做人之本，为官之道。古往今来，莫不如此，老百姓对历史上的仁人志士、忠臣廉吏的怀念、敬仰，不是因为他们曾是大官，而是对他们美德和人格的称道和崇敬，广大人民群众至今缅怀、追忆伟人毛泽东、周恩来、邓小平，好官焦裕禄、孔繁森等，盖因他们人格力量的伟大与崇高。“才者，德之资也；德者，才之帅也”。为官者最忌讳双重人格“两面人”：表里不一，阳奉阴违，人前人后，两副嘴脸，台上台下，两个样子，对上对下，两种态度。古人云：“授以德，则国安”。若哪个地方或单位掌权者是人品道德败坏，那一定是再好的法律也会被践踏，那个地方或单位一定会怨声载道，一片混乱。因此，各级领导干部都必须重视常修为人之德。
/ x. z6 X6 [6 @# i. ]9 k
    一、无论为官何时何地，都要心善，与人好共事，宽容做人

+ Q* K1 ]! g5 {* D* \3 p    一般来说，一个人在何时何地为官是事业需要组织决定，个人是作不了主的。以什么品格做官为人，则是由个人选择修为的。但无论为官何时何地，都不可能独行单干，都需要同僚的齐心协力和民众的支持配合。因此，做官为人首先是心善亲和、心胸宽广，同僚部下好与之谋事共事。心善就是对人好，关爱他人，不存损人害人之心。做到尊敬长者贤者，爱护部下，同情弱者，济助困者，成人之美，“四海之内皆兄弟”。心宽就宽待他人，善于和各种人打交道，容纳得下同僚属下的不同性格脾气及工作方式，听得进不同意见包括反对意见，能够团结反对过自已而且实践证明反对错了的人一道工作。做一个海纳百川、心怀大局、目光长远的伟丈夫。诸多事实一再证明，一个地方或单位的领导者，凡是小肚鸡肠，官味霸气十足，高人一等，自以为是，为我独尊，见不得他人好过超过自已，容不得不同意见的；分亲疏，拉帮派的，那一定是小人得势、小鬼走红，内斗复杂，人心涣散，混乱不堪，问题成堆，不仅成不了事，而且是悲惨失败下场。
# l9 s* _: O4 K0 I) y, |6 l+ d: L
+ i- D: _- L# w3 i% T+ ~" E$ _    二、不论为官权力大小，都要心净，尊理服法公正做人

1 K2 ?8 ?1 C) C8 {* M    为官者与一般人相比，最大的区别是掌握使用了一定的权力。虽然权力是具有强制性的支配力，但它又是一柄双刃剑，既可以使为官者成就一番事业，也可以使人成为囚犯。因为权力本身具有巨大的诱惑性和腐蚀性，有权力的地方就可能fubai。人性是有弱点的，私欲是与生俱来的。大量的事实说明，失去监督的权力必然fubai，绝对的权力绝对fubai。因此，为官者无论职务高低权力大小，都要对权力保持洁净无私的心灵，做到一切出于公心，公平处事，公正做人。清醒认识权力属于人民，服务人民；权力是责任、奉献，权力越大责任奉献就越大；必须自觉接受监督制约，依法按程序、公开民主用权。真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。为官用权切忌官瘾权欲大，私心贪心重。否则，就会成为权力的奴隶，从而疯狂追逐更多更大的权力，独断专行，以权谋私、滥用权力而一发不可收拾，落得个害国害民害已的可悲下场。“前车之覆，后车之鉴”，只有汲取前人的沉痛教训，才能不重蹈别人的覆辙！
2 b' {7 f4 k# h1 n4 J; e- p0 w
2 ?, T2 J( i4 g, Q3 n" m9 O    三、无论为官钱多钱少，都要心平，取之有道干净做人

7 v! H8 M6 m( y9 U* f0 q    人的生存发展，不能没有钱。从政为官是种职业，都享有与职级相对应的工资福利，虽不多，还是可以的。钱，确是很有用，但也会害人。人有一种与生俱来的贪性，既贪财也贪色。倘若这种贪性不节制，就会越界膨胀，一发不可收拾。古人云：“罪莫大于多欲，祸莫大于不知足”。在物欲横流、到处诱惑的社会条件下，一定要心境平淡、心如止水、不为财动、不为色迷。
凡个人、家庭生活所需，一定取之有道，享有的一定要得之合理合法。若守住了这两道关口，就守住了做官做人之道---洁身自好。为官者，如果控制不住贪欲，顶不住诱惑，被私欲驱使，昧心贪污受贿，沉缅于女色，为所欲为。其结果是一害社会，二害家人，三害自已，落了个身败名裂的下场，永远被钉在历史的
& r5 W* T. [2 s耻辱柱上。

* m# ^1 v* m. J" o" g1 r/ ~' s    四、不论为官水平高低，都要心诚，勤学实干负责做人

   人都有惰性，特别做了有了一定权力的官之后，处于“丰衣足食”和“高人一等”的地位，很容易产生懒惰和尊优之心。这种惰性一产生，做官者就不会“常思为官之责，常做为官之事”。

8 O% `2 R0 q1 A0 K7 [* ?    官职与水平不一定成正比，群众才是真正的英雄。为官者，如果处处高高在上，官味十足，心高气傲，死要面子，那么，人民群众往往敬而远之。实际上，“死要官面子的往往没有什么里子，有里子的人则底气十足，并不在乎官面子”。事实上，为官者的“面子”或威信，主要取决于为官者的诚心品位和负责有为的程度。做官是要有能力水平的，能力水平是在学习工作中获得提高的。官不仅是职务，更是责任，官越大责任越大。不仅要管好自已，还要管好别人、管好一个地方或部门。因此，为官做人关键是要有诚心和责任心。诚是对人要诚实、诚信、诚恳。责任心就是对人对工作要尽心、尽力、尽职。做到敢负责、能负责、会负责。负责就是对工作态度认真，做到用真心、察真情、说真话；做到是非分明、黑白分明，善恶分明，绝不含糊不马虎；负责就是干实事、使实劲、尽全力，求实效，绝不说大话假话吹牛皮，不糊弄上级和群众；负责就是敢于攻坚破难，勇于迎难而上，不解决问题不罢休，绝不回避矛盾、争功矮过：负责就是敢说敢认敢作敢当，做到言必信、言必行、行必果，不仅敢于承担自身的责任，而且敢干替部下承担责任。所以，干部责任心问题，说到底是个思想态度问题，精神状态问题，道德品质问题，立身做人的根本问题。作者：蓝超才

立业先立德，做事先做人。做任何事情，都是从做人开始的。古往今来，对人的要求，无不以做人为本。

. R0 W0 P! F: ~- |& t3 q　　一、为人忠厚，要脚踏实地做老实人。现实工作生活中有的人无论是做人还是做事，遇到困难或实际问题，既不敢面对困难绕道走，又不去主动解决问题承担责任，可谓是树叶子掉下怕砸着头，喝口水怕噎着自己。想必这样的人并非是我们要提倡的“老实人”。真正的“老实人”，应当是耿直豪爽，善恶分明，待人热情，聪明睿智，大智若愚，埋头苦干，这样的人才是受人欢迎和尊重的，不但能做事，也能成事，也是工作学习中的好伙伴，更是生活中的好朋友。为什么呢?只有这样的人，才能想老实事，说老实话，办老实事，才能言行一致，表里如一。因为，你为人诚实，领导觉得你可靠，就会看重你；同事觉得你可信，就会敬重你；朋友觉得你可交，就会把你当知己。如果你做人很虚伪、狡猾，人们就会处处事事提防着你，你就有可能失去领导的信任，失去同事的支持，失去朋友的帮助。同时，干事业最需要的就是忠诚，在工作中有时因为主观之外的原因，受到批评、误会甚至打击报复，一定要经受得起考验和磨难，不要萎靡不振，丧失斗志。俗话说“非宁静无以致远，无大气难以成大志。”因此，要把那种默默无闻、脚踏实地的“老黄牛”精神作为自己的座右铭，面对挫折，处置泰然；面对困难，走在前面；面对荣誉，靠在后面，要以大公无私的精神去追求人生的真谛，实现人生的价值，从而做到宠辱如烟、物利两忘，做一个受人尊敬的老实人。

　　二、为人宽容，要严于律己做谦虚人。如何才能做到谦虚谨慎，宽以待人，而不骄傲自满，除加强自身修养外，其中重要的一条就是要夹着尾巴做人，要以平常心做平常人，要以谦逊的态度处理好上下左右的关系。当然，所谓的处理好上下左右关系，并非是左右逢源、好人主义。对此，首先要处理好上级关系，对上级要尊重和服从，只要上级做得对，要求得正确，你都要维护其权威，该请示的请示，该汇报的汇报，即使上级某些方面不如自己也要服从和守规矩，因为他，毕竟是上级。而下级服从上级，是组织纪律所决定的，而不是那个人的行为。当然，尊重和服从上级，不是唯唯诺诺，溜须拍马，阿谀奉承，低三下四，随声附和。如果上级做的不对，你可在适当的时机、合适的场所，恰如其分或婉转的提出来。其次要处理好同级之间的关系。俗话说“寸有所长，尺有所短”，无论是上级也好，同级也好，还是下级也罢，人都有各自的短处和长处，优点和缺点，“梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香”，各有千秋，所谓“三人行，必有我师”，也正是这个道理。大家在一起共事，也许是个缘份，一定要珍惜，要虚心向周围的同志学习，取他人之长，补己之短，在工作上要讲团结协作，和谐相处，相互信任、相互体谅、相互支持、相互配合，分工不分家，及时补台不拆台。同时，要心胸开阔，严于律己，宽以待人，在大是大非面前，要头脑清醒讲原则，在一般性的问题上，要“难得糊涂”讲谦让，这样才能与他人搞好团结，才能有良好的人际关系。在处理好与下级的关系上，要经常换位思考，平等相待，对下级在工作上要严格要求、多支持；尤其对待年轻干部，在个人的成长进步上要多加爱护、多关心；在个人生活出现困难时要多送温暖、多帮助，让你的关爱化着有形的魅力和无形的动力，而让部属心悦诚服，解除后顾之忧，全身心的投入到工作中去。
( M) e4 U  G/ t! ]) s
　　另外要尊重他人，宽以待人。我们常说：“得饶人处且饶人”事实上，宽容是一个人卓识、心胸和人格力量的体现。有道是：“海纳百川，有容乃大”。真正的强者，在于他能让人心悦诚服的拥戴和情不自禁地喜爱和敬畏，他的威不在怒，他的力不在吼，他的严不在骂。若你瞧领导不满，看同事不顺，冷眼旁观看世界，只能令自己苦不堪言。我们不能改变世界，但是可以改变自己。从某种程度上说，尊重他人，就是尊重自己，善待他人，就是善待自己，要学会欣赏他人，善于发现他人之长而补己之短。聪明的人欣赏他的睿智，木讷的人欣赏他的本份，优雅的人欣赏他的气质，不具一格的人欣赏他的洒脱，粗鲁的人欣赏他的豪爽，稳重的人欣赏他的沉着、大气。对于亲人我们欣慰一份亲情，对于朋友我们珍惜一份友谊，对于同学我们欣喜相逢时的风华正茂，对于同事我们惊喜一份共事之缘，对于对手我们幸运遇得一位诤友，对于打败我们的敌手，我们视为前进道路上遇到的风雨，不经风雨，哪来彩虹？这就要我们调整好心态，从阳光的一面看人看事。学问有深浅，做人却没有高低贵贱之分，教育家朱熹说：“小以成小，大以成大，无弃人也”。无论你做什么事，都可以成为一个品德高尚的人。

  R; X2 x' U7 J' E: [　　三、为人正直，要清正廉洁做干净人。当前，经济的快速发展，人们追求物质的享受欲也越来越强烈，各种腐烂朽败的东西仍然滋生和滋长，要做到不想fubai、不能fubai、不敢fubai、不去fubai，最终不会fubai，就必须从灵魂深处筑牢防腐堤坝，从行为深处关紧贪欲闸门。税务机关虽没有太大的权力，但却非常接近权力。扪心自问，许多人为什么恭维你或与你套近乎，那还不是掂记着你手中的哪点权力?因此，面对五彩缤纷、色彩斑澜的空间，面对方方面面、林林总总的诱惑，如果管不住自己，就有可能误入歧途，步入深渊。作为地税干部，每个人手中多多少少的握有一定的权力，但这个权力不是与生俱来的，而是党和人民所赋与的，不是用来以权谋私，贪赃枉法的，更不能不给好处不办事，给了好处乱办事，慷国家之慨，图个人之惠，行职务之便，贪个人之利。古人云：“民不服我能而服我公；吏不畏我严而畏我廉”。所谓“积羽沉舟”、“君子禁微”，应当作为每个地税干部时常记牢的警言警句。总之，要做干净的人，你得注重自我修养，自律自警，自我约束，防微杜渐，时刻牢记“税务人员廉洁自律的若干规定”，更要耐得住寂寞，挡得住诱惑，受得住清贫，顶得住私欲，经得住考验，自觉做到“六不”，不该办的事不办，不该拿的东西不拿，不该吃的饭不吃，不该收的礼不要，不该进的地方不进，不该玩的地方不玩。洁身自好，做一个老实的人，做一个高尚的人，做一个干净的人。 文/  韩涛
" f; W: U# P1 u- d, h' x
( E+ m0 W9 i/ s6 @. e

2 g( b* b, u2 f
3 H& `' X: u& s5 n& K* ?: H