青年干部要在基层历练能力

同为基层干部，学而不思则罔了

我下基层时间不长，但是一直在努力学习如何当好一名干部，尽职尽责完成好领导交办的任务，尽心尽力履行好岗位职责。上面提到的很多都是工作感受和体会，有很多已经成为了个人的工作习惯，也有一些仍在继续努力中。学无止境，还有许多为人处事的道理尚需要在实践中进一步领悟，还有许多欠缺尚需要在实践中进一步改进。整体感觉，乡镇是一个很锻炼人的地方，作为青年干部，确实从中受益匪浅，这段经历必将影响我整个政治生涯，乃至整个人生。

要有自己的主见，要把下属的建议框定在自己的工作要求之内，至少是不能降低工作标准

6 x2 R. o9 w0 D% f/ n' W我下基层时间不长，但是一直在努力学习如何当好一名干部，尽职尽责完成好领导交办的任务，尽心尽力履行好岗位职责。上面提到的很多都是工作感受和体会，有很多已经成为了个人的工作习惯，也有一些仍在继续努力中。
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间，特别是要确保信息对称，承办者要完全领会到领导的意图、指令和要求，这样才能确保检查工作有序开展。所以，自己在安排工作时一定要说明白，自己在接受任务时一定要听清楚。第三点是会理事。《老子》上说，无为而治。这句话对青年干部很有启发。要做到无为而治，基本要求就是会理事

《老子》上说，无为而治。这句话对青年干部很有启发。要做到无为而治，基本要求就是会理事，即在一定实践经验的基础上要鉴别哪些是自己应该做的，哪些是下属应该做的，自己作为领导干部，是去做选择题、判断题还是做填空题。打个比方，一项工作下来了，自己拿主意，步步按照自己的思路去要求下属，这是做填空题；是下属拿主意、提建议，自己拍板定案，让下属去做，这是做选择题、判断题。青年领导干部多做选择题或判断题，可以增强下属工作积极性，给下属提供了最大发挥空间，对高标准完成工作任务可以发挥关键又积极的作用（下属可以自由发挥，甚至可以创造性开展工作）。

不错                                                

做事先做人，态度要端正

做事先做人，态度要端正。

我想看看如何当好一名基层干部