县委组织部机关中层干部竞争上岗竞职演讲稿选登

有相对丰富的工作经历，这有利于较快地进入角色。我从人事局到组织部以后，先后在办公室、组织科、干部科和研究室等四个科室工作过，在各位科长、主任热心的传帮带之下，我学到了很多东西，在切身参与中增强了对组织工作各项业务的了解，这将有利于我较快地进入角色。

最近也要中层竞岗啊，怎么才能写的出彩呢，特向老秘网学习

一是要打破用人上的传统思维，大力度选拔优秀人才，打通三支人才流通的渠道，清退无所作为的平庸人才，保证有为者有位，推进有位者有为。二是要打破分配上的传统思维，实行优绩优酬，拉开分配档次。要加大政府激励，对不同贡献人员发放不同等级的政府津贴，对作出特殊贡献人员实行重奖。

洽的工作氛围。我平时与人相处能做到诚心、虚心、热心、宽心，多看别人的长处，多看自己的短处，尊敬领导、

第五，我有温良谦逊的个性特征，这有利于形成和谐融洽的工作氛围。我平时与人相处能做到诚心、虚心、热心、宽心，多看别人的长处，多看自己的短处，尊敬领导、尊重同事，温良恭谦，这有利于形成一种和谐融洽的人际关系，增强工作的合力。

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虚心、热心、宽心，多看别人的长处，多看自己的短处，尊敬领导、尊重同事

非常值得学习，看一下

第五，我有温良谦逊的个性特征，这有利于形成和谐融洽的工作氛围。我平时与人相处能做到诚心、虚心、热心、宽心，多看别人的长处，多看自己的短处，尊敬领导、尊重同事，温良恭谦，这有利于形成一种和谐融洽的人际关系，增强工作的合力。

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