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传说领导的用人心得

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172098339 发表于 2014-1-29 13:03:19 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
好文章!用好人除了能帮助自己,也有利于工作开展!
 
文武之华 发表于 2014-2-7 15:47:26 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
我想学学用人 的办法和技巧
 
河北秦皇岛秘书 发表于 2014-2-11 16:37:24 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
作为老秘网的新人,这篇文字很实用,希望在老秘网中快速成长
 
木长 发表于 2014-2-17 09:24:25 | 显示全部楼层
 
专业写文章
新人学习,感谢楼主分享
 
蓅ッ誩绯 发表于 2014-2-18 11:20:16 | 显示全部楼层
 
【用人三不原则】不能用的三种人:笨人、慢人、懒人,因为团队中只要有这三种人,轻则延缓整个团队的工作节奏,重则损害团队整体的工作成果。如果团队有这三种人存在,要不就改变他们,要不就赶走他们。
 
大雪无痕 发表于 2014-2-19 08:26:03 | 显示全部楼层
 
不能用的三种人:笨人、慢人、懒人,因为团队中只要有这三种人,轻则延缓整个团队的工作节奏,重则损害团队整体的工作成果。
精辟啊
 
六脉 发表于 2014-3-7 11:14:00 | 显示全部楼层
 
不错,要学用一下,即使我不能左右人事,但可以有所培训,让更多的人在我们的盟军中
 
等待的拾光者 发表于 2014-3-10 21:29:36 | 显示全部楼层
 
来瞧瞧吧,最近单位里和我一起进来同事,在能力和人缘上都不如,不过他得到了进一步培养,让我内心略微失衡,虽然知道这只是一时的,但是内心略些纠结。
 
lobo26 发表于 2014-3-10 22:19:49 来自手机 | 显示全部楼层
 
很不错也很实用,工作中就是要摸清意图
 
looker987 发表于 2014-4-10 17:14:47 | 显示全部楼层
 
选择近期给自己带来利益的人。选用有背景,人品也不错的人:)
 
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