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办公室做人做事如何把握尺度,请求指点

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夜妖娆 发表于 2013-12-31 23:34:38 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作网络培训班
刚参加工作不久,自己在综合办已经工作了将近一年,但对于如何在办公室工作,如何控制自己的情绪以及胡思乱想,还是非常难。比如办公室的工作分工问题,因为别人都是关系户,几乎所有的难做的工作,比较辛苦的事情全部堆积到我这里,情绪就越来越明显,也变得不太爱和办公室主主任沟通。我忙的要死的时候,别人都一个一个好闲地在聊天玩游戏,心理不平衡越来越严重,这可如何是好,试着调整自己的情绪,虽然有所好转,但办公室关系自我感觉依然不是很和谐。求指点。9 e) v) B) \( ]3 y. x
 

精彩评论5

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老猫 发表于 2014-1-1 15:04:49 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
刚好在老秘网QQ群里看到一段讨论,摘录在这里,希望对你有所启发。
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敲着山巡妖的锣) l. N/ K7 A, A( P  r6 o8 m; S
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没有不能跟领导不能提的意见,而是如何提,白岩松曾经说,没有不能说的话, 不能办的事,看怎么说,怎么办。如果跟领导沟通有障碍,无法跟领导直接表达出来,领导与秘书都心累。我就是属于跟领导工作,心眼少根仕途规则那么一个人,工作起来特别自我。删繁就简, 不是件容易的事。不过出过几回在事就好了,就没了战战兢兢的心态。  C; \4 V+ |7 f1 ]7 D! b: r
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吉祥天
9 o" Q8 B1 s& d$ B4 C& G
) j2 R$ T3 W- a/ D8 C潜龙前辈,领导刚才说让我继续保持敢想敢做的作风,这是啥意思??其实我去年一年因为心直口快,得罪了不少人,领导也批评过我说话做事要注意方式方法,可是今天他又说让我保持敢想敢做。。。我彻底迷茫了。也是,领导的心思太慎密了,算了,懒得想也不去想了,爱谁谁,过好自己的。窝里斗很厉害。从我本身出发,我不愿意做这个位置,做不下去大不了还是干后勤科长去,我还摆脱了写材料的痛苦。但是我有时候也想过,有人的地方就有江湖,我想的到最后未必是我要的,我如今身在办公室主任的位置,下面的人都不听我的,如果换他们在这个位置,他们未必能和我对他们一样对我,我不会给他们穿小鞋,未必他们不给我穿小鞋,所以,骑虎难下。恩,别人我管不了,我只能做好自己,算计的东西太复杂,既然做不到,就真诚做人,尽责做事,不去想多的,好好生活。凭心而论,我觉得我的领导都还不错,很会做人,情商也高,当然,也可能是我傻,没发现他的高明之处。哈哈,用一个比较通俗的比喻,我们心里可以有女神,但是最后娶回家的肯定是老婆,老婆和女神是有区别的,但是娶回家老婆是正常的,娶回家了还是女神就不正常了。但是如果内心从来都没有女神,也没想法娶老婆,整天抱着个充气娃娃,这种人生肯定是不正常的。发上等愿,结中等缘,享下等福;择高处立,就平处坐,向宽处行。这个是李嘉诚的座右铭。
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) q5 W/ A0 E. `; u+ B潜龙:- O1 t3 A3 e% K1 f+ B

' p' b+ F3 X( E" L* S; g2 _/ s这个一言难尽,要结合实际,综合分析判断。但无论如何,单位一把手的理解支持很重要做,到谋事与谋人的有机结合。力争做到外圆内方,否则,你这个办公室主任干不下去,生存是第一位。8 ~! M) b* w! c3 w4 F
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勉强算好人:
, E. n. K3 m5 f: L7 L! f+ `9 w
1 g! J3 L/ z6 U7 h/ D8 o5 N谋事与谋人是两个专业。谋得好事的人谋不了人,擅长谋人的谋事方面就不大擅长。有机结合难。我觉得,莫考虑那么多,好好做人,好好做事,在家做孝子,在外好好做工作就行。至于成就有多少莫太计较。领导都是聪明人,你真做人真诚,做事尽责,早迟有你出头之日。遇不上也不怕,遇上个心眼小心胸窄的,龟缩呗,不过该做啥还是要做啥。他又不是要当你一辈子领导。不过小日子过得成功,父慈子孝,兄友弟恭。一个人成功关键是看有多少人从心底认同你。然后以你为标兵,为榜样。我说的就是活生生和现实。当官也要脚踏实地。这才是合格的官,也才是成功的官。# i9 M. }  _1 {3 m" b3 P  [7 ?

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点评

看了这个回复很受用。但是机关里不是你洁身自好就能人不犯你,你越是谋事,就会有谋不尽的的事,到头来忙死的就你一个。论功行赏的时候,恐怕未必有你的份。看来,还是修炼不够精赞啊  详情 回复 发表于 2014-1-6 10:55
 
吉祥天 发表于 2014-1-1 15:15:53 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
为人处事学问太大了,我自己也处在摸索阶段,只能说在这种环境,要么努力改变环境要么努力改变自己。! _, t6 J4 a' _" u- x
多做一些事有时候不一定是坏事,调节自己的心态很重要。
2 o1 H- z8 \! F) ~5 t我也是在办公室一年半的新人,天天手上都是别人不愿意做的苦活累活,但是心态还好,哈哈,什么人什么命,要么学会跟别人一样投机取巧,学不会就老老实实干活,上哪里都一样的。
 
老猫 发表于 2014-1-1 16:19:46 | 显示全部楼层
 
专业写文章
某网友观点:
4 m. A& X- J$ G2 V8 Y8 I* B  A* q! c& M$ ^
生活就像强 j,不能反抗,不如享受。万事有利必有弊。首先,做多锻炼多,以后机会也多。其次,你就从容的处理事情,认真地处理事情,问心无愧。其三,如果领导看到你手头的工作多,还继续推给你的话,如果出问题了,领导自己也有责任的。主要责任在领导,领导比你还急呢,你急毛。# d# ~& \4 J8 R  c. J2 A& ?( ]
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精灵:, S! T' }2 [$ h0 x3 O( a

+ y5 _3 w8 Q, `: ~! ^$ [' ~其实换个角度来说,多干点,累点更有利于自己的成长。尤其是对于一个新人来说,更应如此,我就一直劝慰自己不要怕辛苦,努力让自己坦荡,坦然。反正我力争让自己这么做。我的到来好像给我对面的女同事带了一点压力,她现在和我争着去参加活动,争取写材料的机会。我却并不为所动。虽然她已经来了两年多,而我才不过一个多月。我能感觉到她在跟我争机会,主任明明安排我的,她却非要去。那我就不争。随便她折腾,我相信自己通过一段时间的适应和学习,真的可以胜于她。到时候,让她没法给我争。我相信这一段是对自己的历练。其实,我是不甘心自己做不好。其实我压力也很大。老板对我的期待过高,现在就让直接写理论文章。主任给我的机会又少,还被同事争取了。我就是不想认输。凭什么我会比别人差,我各方面的素质都不差的。既然来了,就安心努力工作吧。其实我们没有主任。有两个副主任,一个是后勤上来的,一个从别的科室借来的,不想管事。所以,才成了这个局面。我也希望有一个主任能指导。幸运的是,老板可以直接指导我,不过,他太忙了。
 
时间飞鸟 发表于 2014-1-2 15:05:27 | 显示全部楼层
 
这种现象太普遍了,我也同样遇到的问题。同大家一样,在办公室工作感觉很是压抑,有的话不敢说,销不注意,可能就会被人添油加醋地传给其他人了,工作上也是别人不做的事,就是你做的。我有时还没有办公室休息,整天中午无所事事地在单位的其他部门雪上走动,要不就上超市看看物品标签打发时间。想想,还是忍忍吧,同这样的同事打交道毕竟不会时间太长。
 
夜妖娆 发表于 2014-1-6 10:55:49 | 显示全部楼层
 
老猫 发表于 2014-1-1 15:04
3 p) k  n, T2 N4 v9 v5 ~3 h刚好在老秘网QQ群里看到一段讨论,摘录在这里,希望对你有所启发。
* R: X) c- J# ?( n& f/ H
; j7 m% X" z& [( d  o0 S敲着山巡妖的锣:
) [4 x: l3 p/ Z# X& T& i6 Z
看了这个回复很受用。但是机关里不是你洁身自好就能人不犯你,你越是谋事,就会有谋不尽的的事,到头来忙死的就你一个。论功行赏的时候,恐怕未必有你的份。看来,还是修炼不够精赞啊
 
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