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在全市作风建设大会上的讲话(2015年2月)

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孙雅婷1984 发表于 2017-2-14 10:57:37 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
考核要跟得上。严格的考核奖惩是推动工作落实的有效手段。
 
笑熬糨糊 发表于 2017-2-14 15:28:42 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
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孙雅婷1984 发表于 2017-2-14 16:35:35 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
坚持日常考核与定期测评相结合,领导考评与群众评议相结合,绩效考核与政风行风评议、党风廉政建设、年度目标考核相结合
 
哈哈懒人 发表于 2017-2-16 22:00:42 | 显示全部楼层
 
专业写文章
切实把各级各部门和广大干部引导到抓落实、干实事
 
人不能和命争 发表于 2017-2-17 08:43:16 | 显示全部楼层
 
报告制度和领导同志批示反馈机制,对落实不及时、不到位的严肃通报批评。市委市政府督查办要完善督查、再督查机制,对目标任务和各项决策部署的落实情况强化推进,确保件件有着落、事事有成效。
还有,考核要跟得上。严格的考核奖惩是推动工作落实的有效手段。今年,市委、市政府将坚持日常考核与定期测评相
 
scbzhm123456 发表于 2017-3-1 16:49:34 | 显示全部楼层
 
等您等的好心痛,天天与材料打交道,如何正确处理重点工作和一般工作的关系,太重要了。好好学!
 
冬青 发表于 2017-3-15 17:38:56 | 显示全部楼层
 
当前,部分干部存在一些不良现象:有的干工作讲条件,本来属于自己职责范围内的事,总要摆困难、讲价钱,要么要钱、要人,要么推诿、拖沓;有的工作被动应付,做事总要领导去推,推一下才能动一下,遇到困难问题等领导下指示,没有领导的指示就一筹莫展;有的得过且过,工作标准不高,但求过得去,不求过得硬;有的利益至上,有利可图的工作一窝蜂地抢着做,危难险重的工作惟恐避之不及;有的工作不讲规则讲人情,出门办事总想找关系,能走前门的,想方设法都要走个后门,关系好的就把政策用足用活,没有来往的就“按规矩办事”,甚至不办事,等等。这些不良现象,归根到底是执行不公、执行不畅、执行不力问题。提高工作执行力,需要从以下四个方面着力:
主动作为。习近平总书记强调指出:“决不允许‘上有政策、下有对策’,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。”主动作为就要有担当精神,边缘性工作争取做,主动把职责界限模糊的工作揽过来,承担起来;就要有大局意识,协调性工作优先做,在需要配合其他部门的时候,优先把协助工作做好;就要有创新思维,本职工作创新做,把工作想深一点,想远一点,创造性地开展工作,不要等着领导来安排工作。做好工作既要勤勉务实,又要艰苦奋斗。跨越发展并不意味有捷径可走,提高效率并不意味不要时间和精力的付出和积累,不走弯路并不意味可以一步登天。
勇于带头。领导应在实干上做表率。宏观上准确把握,对工作做到心中有数,不能一问三不知,不能当“甩手掌柜”;推进中勤于调度,善于沟通协调,形成推进的强大合力;困难面前敢于担当,遇到矛盾和问题不绕道走,做到“跟我上”而不是“给我上”。在人格上做表率。做人真实,爱憎分明,敢说真话、实话。旗帜鲜明地支持什么、反对什么,树立正气,抵制邪气,为执行打下良好的基础。在廉洁上做表率。领导干部的岗位既可以帮助我们干事创业、服务社会、实现梦想,也可能使我们放纵欲望、以身试法、身败名裂。在工作中面对种种诱惑,要始终保持一颗平常心,珍惜现在,珍惜拥有,珍惜自己的政治生命,珍惜与同志的缘分,既要干成事,又要不出事。
快速推动。强化追赶意识、勤政意识和实干意识,不做评论员,争当实干家,对工作一个环节一个环节地去落实,一个步骤一个步骤地去推进,一个问题一个问题地去解决,一步一个脚印地去实现目标任务。面对纷繁复杂的形势,要求我们牢牢抓住重点,抓住关键,扭住“牛鼻子”。抓住主要矛盾,善于统筹兼顾,不能“眉毛胡子一把抓”,样样事都去搞,这样精力顾不上,效果也得不到保证。很多同志有做好工作的真诚愿望,也有干劲,但缺乏做好工作的本领,习惯于用老思路老套路来应对,蛮干盲干,结果虽然做了工作,有时做得还很辛苦,但质量不高、效果不好,甚至事与愿违,主要是方法问题。新办法不会用,老办法不管用,硬办法不敢用,软办法不顶用。对工作真正钻进去,运用规律、掌握方法才能游刃有余。
追求完美。做工作要有100%的标准和要求,不能满足于90%,甚至更少。90%×90%×90%×90%×90%=59%。可以看出,如果每一个环节都满足于90%的标准,最终的结果离目标要求差距很远。细节决定成败,细节造就完美,细节创造成功。美丽乡村、完美社区,都是由一点一滴的细节构成的;园区攻坚、城市提质、民生升温都是由每一个高标准的项目、每一项高水平的创意、每一步高质量的实践支撑的。完美来自于创新。追求完美并不是亦步亦趋、照搬照抄、守成守旧。完美的工作、完美的业绩、完美的形象,从根本上取决于完美的内心。内心的纯净、平和、充实,决定着工作和行为的态度、作风、效果、境界。只有不断加强学习,更多地丰富知识、增长本领;不断加强修养,真正做到“读点哲学、学点美学、懂得时尚、辨得真伪”,做到大气而不大手大脚,做人和气而不当和事佬,做官正气且不失公正,才能真正成为具有国际视野、战略思维的现代化建设性领导。
 
腊肠杰米 发表于 2017-3-19 23:10:41 | 显示全部楼层
 
干事业抓发展,最怕的就是油门踩得震天响、就是不见车轮转,雷声大、雨点小,最终让工作任务在一片落实声中落空。我们看一名干部有没有战斗力,很重要的方面就是看他实不实;看一个地方作风好不好,关键就看抓落实有没有蔚然成风。材夜思发展要实现根本性的转变、实现大的飞跃,非得脚踏实地、一步一个脚印不可。要坚决反对形式主义、弄虚作假等坏风气,坚持实干实干再实干。
 
柳若辰 发表于 2017-3-24 10:40:13 | 显示全部楼层
 
这篇讲话稿大部分是领导自己的话,直面问题,措施具体,铿锵有力。
 
道心 发表于 2017-4-5 20:15:47 | 显示全部楼层
 
切实把各级各部门和广大干部引导到抓落实、干实事、求发展上来。
 
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