县委组织部 “三严三实”专题教育工作总结

      “三严三实”专题教育启动以来，将乐县严格按照中央和省委、市委的部署要求，坚持严字入手、实处着力，抓学习、抓整改，以作风建设的实效推动全县经济社会科学发展、跨越发展。

   一、强化党性修养，从严从实抓学习。践行“三严三实”，重在知行合一，其中，“知”是前提，是基础。我老秘网县在专题教育活动中，坚持真学、深学、活学，切实加强领导干部思想政治建设。一是上好党课“真学”。把讲党课作为带学促学重要抓手，县处级领导干部深入开展调研，找准问题，亲自撰写讲课稿。县委主要领导带头上党课，率先示范推动专题教育开好局起好步，其他县处级领导分别在各自机关或分管单位讲党课，覆盖1600余人次，在全县营造了以讲促学的良好氛围。二是专题研讨“深学”。县处级领导紧扣研讨主题，从各自思想、工作、职责出发，踊跃发言、互相启发，切实查摆出政治定力不足、规矩意识模糊、改革思路不深、不敢担当、工作谋事不实等方面问题。三是巧用特色“活学”。开设《杨时的道德修养观与严以修身》讲座，用杨时人格修养和理学文化启迪领导干部严以修身、恤民爱民、廉洁从政、情趣健康。新建将乐县廉政教育展馆，县处级领导带头参观，深入开展警示教育。

    二、突出问题导向，严字当头抓整改。发现问题、分析问题、解决问题，是坚持问题意识为导向践行“三严三实”的具体要求和实践环节。我老秘网县坚持把查找问题、解决问题贯穿专题教育始终，做到边学边改、立行立改。一是对“不严不实”问题从严整改。针对查摆出的269个“不严不实”问题，列出清单，提出初步整改措施370条，通过上下联动、跟踪督查、从严问责等措施，确保实效。二是对群众关注的问题立即整改。梳理群众反映的热点难点问题23个，分别建立台帐，落实责任领导和整改时限。如，针对群众反映城区三轮车过多问题，通过增加和调整城市公交线路，加大出租车运力投入，规范整治三轮车管理，有效解决了群众出行难问题。三是对已经确定的事项持续整改。把开展专题教育与群众路线教育实践活动相衔接，开展跟踪回访，对没有整改到位的、整改后又反弹的，重新列入专题教育的整改范围。目前，全县教育实践活动确定的1246条整改意见和722个整改事项已基本完成整改。

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一年来，县委办以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在县委的正确领导下，紧紧围绕县委中心工作，以开展党的群众路线教育实践活动和服务“五大工程”深化年为抓手，以“参谋有道、协调有方、督查有力、服务有序”为工作目标，不断提高为领导、为基层、为群众服务水平，较好地完成了各项目标任务，为县委各项工作的开展和全县经济社会又好又快发展做出了应有的贡献。现将2014年工作情况总结如下。

　　一、强化学习，干部队伍思想素质有新提升

一年来，县委办积极适应****建设的新形势、新任务和新要求，认真组织开展各种理论学习和教育活动，不断提高全办干部职工的思想政治素质和理论水平。一是注重政治理论学习。按照市委、县委统一部署，认真组织参加党的群众路线教育实践活动，圆满完成了各阶段的工作任务，全办干部职工的理论水平、创新意识、实践能力、廉政意识都得到了不同程度提高，进一步增强了党员干部的政治敏锐性和鉴别力。二是加强业务知识学习。县委办坚持集中学习和自学相结合，经常性开展重要会议、文件精神集中传达学习，干部个人自学业务知识。同时，坚持在本职岗位上干中学和外出考察培训学相结合。安排1人到市委办跟班学习3个月，安排5人参加县委组织部举行的中青班和少数民族班培训，安排4人参加全市办公系统培训班和全区公文处理培训班，全年累计安排干部外出培训考察60余人次。三是积极推进全县党委办公系统规范化建设。县委常委、办公室***主任多次到县直各部门办公室、乡镇党政办检查指导党委办公系统规范化建设，并亲自带队外出考察学习其他市县办公室规范建设和党委信息工作先进经验。县委办组织编写和下发了《****县党委及党委办公室常用公文格式样本》、《学习贯彻习近平总书记在中办座谈时的重要讲话精神读本》等学习资料，并安排每个乡镇党政办秘书到县委办跟班轮训2个月，全县办公室规范化建设不断取得新成效。

      二、突出主业，三服务质量有新突破

（一）围绕中心工作，不断提高文秘工作实效

一是加强规范化建设，提高办文效率。按照中央办公厅、区党委办公室和市委办的要求，指导全县各乡镇和县直各部门开展公文格式改版工作，严格落实退文制度。进一步规范县委办文件收发和传阅制度，不断提高公文流转效率。2014年共收到上级党委来文573份，办理发文106份，处理各级、部门文件、传真、请示、领导批示件840份。二是精心筹备，做好重大活动和会务的组织工作。参与筹备及配合完成了****县第十三届全委会九次会议、赐福湖渔业生产整治、重大项目开工、领导外出考察学习、迎接上级领导调研等活动。全年共承办各级大小会议126场次，各项活动、会议的组织活动均圆满完成。三是加强沟通协调，发挥办公室桥梁纽带作用。不断密切与人大办、政府办、政协办之间的协调，增进四家班子领导成员之间的沟通，切实加强与县直、乡镇等部门的联系，积极为领导、部门、基层和群众提供优质高效的服务。四是耐心细致，做好群众来信来访工作。及时登记转办群众来信，热情接待群众来访，对群众反映问题及时跟进督查，限期汇报处理结果。一年来，共接到群众来信40封，来访15件，跟进督查办理55件，办结55件。

（二）坚持高标准严要求，不断提高文字材料质量

一是从严要求，全面提升办公室文字材料质量。规范文件起草、审核和签发流程，严把公文质量关。在起草工作文稿上贴近县委思路，把握好“五关”，既政治关、政策关、法律关、文字关和格式关，提高以文辅政能力。一年来，全办共起草、修改、审核各类文字材料324篇，其中领导讲话稿、致辞、主持词等186篇，各类总结汇报材料75篇。二是深入调研，为县委决策提供参考。紧紧围绕全县大局和县委中心工作，针对经济社会发展中存在的突出问题和人民群众关注的热点、焦点问题，深入企业、农村进行实地调研，对重大项目建设、“两违”建筑整治、教育事业发展、赐福湖渔业整治等开展专项调研，形成了一批有深度、有分量的调研成果，为*****发展提供决策参考。

（三）注重时效，抓好信息报送工作

围绕县委中心工作，高度重视紧急信息报送，抓好党委信息报送，努力做到紧急信息报送不出错，党委信息有特色、出亮点。2014年，****县党委专门成立*****县委信息管理办公室，配置2名专职信息员，组建了一支由乡镇、县直部门办公室人员组成的82人的党委信息队伍。全年共采编信息370条，上报市委办信息324条，上报区党委办公厅信息262条。出版《值班要情》51期，《*****信息》19期，《信息专报》6期，得到县委主要领导批示8次，得到市领导批示2条，区领导批示2条。

（四）加大督查力度，提高县委决策的执行力

制定全年督查工作规划，重点围绕县委、县政府重要工作部署，对重大精神贯彻落实、党的群众路线教育实践活动、重大纪律要求执行、经济运行等内容进行督查。抓好重要文件、会议精神贯彻落实情况的督促检查，完成全年县委重要会议议定事项落实情况的督查工作。开展清洁乡村、办公用房、违规多占住房清退等专项督查工作，对***工作组工作完成情况进行督查。全年共开展重大项目督查8次，编写督查汇报35期、专报18期、通报10期，跟踪督办领导批示件56件，办结反馈56件，办结率100 %，为县委工作决策部署提供重要的参考作用，有力促进了各项工作的推进。

（五）加强防范教育，确保机要密码安全畅通。一是加强机要保密规范化管理。认真处理好密码电报、紧急重要电报、内部明传电报、重要情报信息的转办工作。一年来，共接收明传电报2178份，密码电报667份，承办机要专网电视电话会议61次，，为全县各单位进行无密级系统维护113次，全年没有发生压误、丢失情况，未发生泄密事故。二是机要保密工作上档进位。由于保密工作成绩突出，县级密码工作规范化建设通过自治区达标验收，全县保密工作在全区县级排名第二，全市县级排名第一，机要局、保密办均荣获了全市先进单位。三是加强保密教育培训工作。认真贯彻落实上级保密部门各项工作部署，精心组织保密员参加区、市、县保密培训，今年共举办保密培训专题培训班6次，开设保密教育课5次（堂），开展保密督查6次，组织人员开展保密知识考试1次，进一步提高领导干部和涉密人员保密管理知识和防范技能。全县保密工作在全区县（市、区）绩效考评中名列优秀等级。

（六）完善规章制度，提高后勤保障服务水平

一是严格执行公务接待规定。认真贯彻落实中央八项规定，按照《********县党政机关国内公务接待管理办法》要求，对县委办接待程序、标准、用车安排和经费管理等进行进一步规范。二是规范办公室用车管理。按照自治区、河池市公务用车相关规定要求，实行办公用车统一管理，严格落实登记制度，办公室公务用车管理进一步规范。三是高质量完成各项接待任务。全年接待上级领导到我县调研、考察、检查工作共290次，接待其他县市区来*****县考察学习108次。

（七）加强对联系点的帮扶，协助群众解决生产生活困难。一是抓好村两委换届选举工作，做好村级组织建设。积极配合乡换届选举领导小组，完成村两委和村民小组长的换届选举工作。二是抓好精准贫困户建档立卡工作。通过农户申请、村民代表民主评议，公示公告，逐级审核的方式进行识别，全村共识别出258户1009人的精准扶贫对象。三是帮扶联系点抓好各项日常管理工作。主要实施小流域水土流失综合治理项目和水库生产道路建设等项目。组织群众9批3100人次，开展9次大型清洁活动。做好苗木发放工作，组织群众外出考察农业产业发展经验，组织群众进行核桃成活率验收检查和长势管护工作，审定30户为低保户对象，22户为五保户对象，危房改造7户，组织群众参加为期40天的电工培训班和核桃管护培训班。

　　三、加强干部队伍建设，提升队伍战斗力

一是抓好领导班子建设，提高队伍凝聚力。抓队伍建设，关键在领导。县委办始终坚持以团结的班子带好队伍，在工作中要求班子成员以身作则、率先垂范，积极带动和影响全办干部团结奋进，形成了各司其职、各尽其能的良好氛围。二是落实工作责任，带好干部队伍。根据年中出现的人员调整，及时对各项工作进行重新部署和安排，确保事事有人抓，人人有责任。大胆使用年轻干部，主动给他们出题目、压担子，使其尽快成为业务能手，积极营造干事创业的环境，让干事创业、成事成业成为全办干部的自觉行动。加强与干部的沟通交流，关心和解决干部思想、工作和生活中的困难，支持他们参加各种学习和培训，激发干部的工作积极性和创造性。三是开展各类文娱活动。组织干部职工参加建党93周年歌咏比赛、“先锋杯”篮球比赛及家属聚会等丰富多彩的文娱活动，进一步增强了干部职工的沟通交流，加强了办公室队伍的团结协作精神。

　　四、坚持廉洁自律，加强党风廉政建设



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高度重视党风廉政建设，多次召开办公室会议，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设责任制明确责任，层层分解落实。明确办公室领导班子对党风廉政建设负全面领导责任，切实做到“一岗双责”、“敢抓敢管”。同时，严格按照上级关于加强党风廉政建设和反腐败斗争工作部署，认真贯彻落实党内监督条例和纪律处分条例，抓好党风廉政教育，增强干部廉政意识，不断提高干部职工思想政治素质和拒腐防变能力。全办干部签订了《党员干部操办婚丧喜庆事宜承诺书》、《党员领导干部不出入私人会所承诺书》、《党员领导干部政策性住房清理承诺书》等。

一年来，我们的各项工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几方面。一是干部自我学习不足，业务素质和工作能力提升不快。二是“三服务”水平不高，办文效率和质量不高，办会服务不周全，办事不扎实细致。三是信息报送和督查工作力度有待加强。在信息报送工作出现重大事件迟报事故，督查工作力度有待加强，质量有待提高。四是责任意识和大局意识不强，对领导交办的或上级安排落实不及时。五是办公室干部队伍活力不足，工作创新与激情不足。六是办公室规范化建设有待进一步加强。

下一步，我们将继续坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，围绕河池市委提出的“五大工程”目标任务，进一步解放思想、真抓实干，不断改进服务方式，提高服务质量，推动“三服务”工作迈上新台阶。

（一）以思想政治建设为重点，扎实推进提高队伍素质。加强干部思想政治建设，加大办公室干部的学习和培养力度，提高办公室队伍的理论素质和业务素质。通过多途径、多形式的干部培养锻炼，有计划、有步骤地选派干部参加培训和学习，积极为干部外出学习考察提供机会，同时继续加强乡镇党政办秘书轮训工作，进一步完善培训机制，确保培训工作落到实处，取得实效。深入开展党的群众路线教育实践活动深化年活动，扎实开展机关作风建设。

（二）以提升“三服务”水平为重点，扎实推进办公室规范化建设。紧紧围绕县委中心工作，切实增强服务意识，积极探索完善“三服务”运行机制，强化参谋工作、强化协调意识，进一步为党委总揽全局、协调各方搞好服务。一是提高重要文稿撰写质量，提高以文辅政能力。围绕县委各项重大活动、会议，做好各类文字材料的起草工作。围绕县委领导交办和关注的重点工作，积极思考、深入研究，努力为领导科学决策提供资料依据，提高参谋水平。二是充分发挥党委机关的综合协调作用，切实为党委领导提供优质高效服务。围绕县委的决策部署，自觉服从服务于全县经济社会发展大局，狠抓各项工作的落实。三是全面落实信访工作责任制。注重集体上访、重复上访等重大信访案件的协调处理和个案督查落实，耐心细致地做好来访群众的接待工作，及时化解矛盾，保证了县委机关的正常运转。四是不断强化保密工作。以保密宣传教育为重点，继续加强涉密重点单位和重点部位的安全防范。五是努力学习钻研业务知识，提升办文办会和协调工作业务水平。六是抓好机关后勤保障工作，进一步规范工作程序，提升整体后勤服务水平。

   　（三）以加强作风建设为重点，树立县委办公室良好形象。大兴勤奋工作、务实高效的工作作风，争取在决策参谋、督查落实、协调服务等工作上取得新突破。继续抓好精简会议和文件，深入整治“文山会海、检查评比泛滥”问题，推进全县会风文风的持续好转。积极营造团结干事、艰苦创业、雷厉风行办公室氛围。严格遵守办公室各项规章制度和工作纪律，明确责任，规范行为，大力倡导严肃认真、雷厉风行的风气。要依法、依规办事，严守组织纪律，大兴廉洁自律之风，严格遵守中央八项规定，加强廉政教育，增强廉洁意识，提高办公室人员的拒腐防变能力，确保干部抵得住诱惑，管得住小节，经得起考验，营造办公室干净干事的氛围，全力维护办公室良好形象。

（四）以服务领导决策为重点，努力实现党委信息工作上档进位。进一步严明工作纪律，落实信息报送责任。开展信息报送纪律整顿，加强信息报送制度，强化信息报送责任落实。加强值班工作，确保信息渠道畅通。出现突发事件后信息能够迅速及时传递、报送，并科学有序妥善处置。把服务领导决策需求作为信息报送的切入点，认真研究新形势下领导决策要求，在主动提供信息服务上寻求突破，认真搜集全方位、系统性信息，在拓宽信息服务领域和多角度控制信息上下功夫。严抓信息报送质量，对乡镇、部门提供的信息严格把关，防止信息失实、偏差给领导决策造成失误。加强信息员队伍管理，继续实行信息员跟班学习制度，切实提高信息员队伍素质。认真办好《值班要情》、《*****信息》、《信息专报》等刊物。

（五）以提升执行力为重点，着力抓好督促检查工作。不断健全工作机制，突出督查重点，创新督查方式，强化督查手段，加大督查工作力度，更好地完成督促检查任务。一是紧贴区、市委要求和县委中心工作，完成各项工作的督促检查工作。二是对县委的重大工作决策和重要会议、文件精神的贯彻落实情况，及时提出督查意见，认真开展督查活动，促进工作的落实，为县委领导决策提供了依据。三是对县委领导批示件及转批件的落实和查处情况及时进行督查，确保领导批示件和转批件件件有落实，事事有结果。四是加强反馈，抓好督查调研。在做好日常督查工作的同时，认真编发《督查通报》，及时向县委领导反馈各项工作落实情况，并根据各乡镇、各部门的工作完成情况继续通报，总结经验，查找不足，为县委领导的再决策提供参考依据。

（六）以保障党委通信安全为重点，扎实抓好机要保密工作。在机要保密工作中坚持“确保使用高效、确保管理可靠”的原则，努力做到“三个严格”，即严格文件的密级管理；严格对涉密人员的教育管理和培训，坚决杜绝涉密事件的发生；严格遵守保密工作纪律，抓好网络、QQ、微信、手机的安全管理，确保党委通信安全。做好文件传阅和部门文件管理工作，做好及时、准确、保密。经常性开展保密业务知识培训，强化保密人员保密意识。抓好纪要通信保障工作，确保所涉秘密绝对安全、通信设备运转正常。

（七）以社会主义新农村建设为重点，切实抓好联系村各项工作。一是加大对联系点的产业帮扶力度。深入联系村抓好农村产业结构调整，重点推动桑蚕养殖、核桃和龙骨花种植等特色优势产业的发展，增强联系村的“造血功能”，促进农民收入增长。二是积极配合好联系村进行基础设施建设。争取年内完成**小流域水土流失项目，修建**至**水库生产道路，配合县扶贫办搞好**屯和***屯屯内主干道路面硬化建设，积极配合实施土地平整项目。抓好新风新貌和民生保障工作，努力改善当地群众的生产、生活条件。三是强力推进联系村的生态乡村工作。定期参加联系村的生态乡村活动，配合建立生态乡村长效机制。

2013年白云镇党建工作专项述职报告一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，进一步增强管党意识，提高管党本领，在班子队伍建设、完善工作机制、创新工作平台等方面狠下功夫，党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，镇村两级党组织的领导能力得到提高，全镇经济社会发展实现了较好地发展。 一、        基本情况 白云镇地处xx县北部，总面积402.2平方公里，辖17个村，1个社区，253个村民小组，2.365万人。全镇共有党支部23个,党员794名。        二、主要做法     （一）抓班子、带队伍、夯责任，齐心协力抓党建 一个团结有力的班子、一只能征善战的队伍、一条分工明确的组织网络、一套赏罚分明的工作机制是抓好基层党建的重要保证。作为“班长”，我积极探索新形势下班子队伍建设的新方法、新途径，不断完善镇村党建网络，严管厚爱、夯实责任，激发基层党建组织的生机与活力。 1、抓好领导班子建设。一是坚持带头执行民主集中制，做到对重大问题有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。同时，进一步修订完善党委议事决策制度，对重大事项坚持集体讨论、会议决定、科学决策。凡是集体讨论决定的事项，我都不折不扣的贯彻落实。在执行过程中，注重合理分工、充分授权，不断增强班子的凝聚力和向心力。二是抓好教育培训，不断提升班子综合素质。我们始终坚持镇党委中心学习组制度，积极整合教育资源，不断拓宽学习渠道，通过座谈会、听报告、讲党课等方式，进一步加大教育培训力度。三是坚决按制度办事，严格要求，从班子成员做起，认真落实廉政准则，为党员干部树榜样，营造风清气正的良好氛围。在村级全面推行“党务村务公开”，规范村“两委”关系和行为，有效提升了村班子和村干部的效能和形象。 2、抓好党员队伍建设。一是发展新党员。针对农村党员队伍年龄偏大、文化偏低、能力偏弱的现状，我们在严把进口、畅通出口的基础上，重点在产业大户、创业能人、复员军人中发展党员。2013年，共培养积极分子35名；发展党员15名，其中：女4人，35岁以下14人，高中（中专）以上学历8人，为党组织注入新鲜血液，改善了党员队伍结构。二是抓好党员常规工作。依托远程教育平台，组织党员学习政策法规、科技文化、实用技术，注重学用转化，不断增强党员引领发展、服务群众的能力。 3、不断夯实工作责任。一是构筑分级负责的责任体系。按照书记抓书记的工作要求，对照基层党建工作要点，把党建工作重点任务逐项分解，细化到支部、落实到支部书记。强化党支部书记抓党建的责任意识，建立起一级抓一级，层层抓落实的党建工作责任体系。二是加强对支部的跟踪指导，提升党支部抓党建的能力。坚持班子成员抓党建联系点制度。结合工作分工和包村制度。要求班子成员在抓好分管工作的基础上，经常深入联系村指导工作，协调解决具体困难和实际问题。同时，负责指导支部开展工作，协助开展创星升级活动，形成了党委书记亲自抓，班子成员合力抓，支部书记具体抓的党建工作机制。三是加大党建工作督查力度，确保重点工作落到实处。我们及时召开党建工作专题会议，坚持一季度对各党支部工作开展情况一检查、一督促、一通报，分析当前面临的形势，研究党建工作存在的问题，明确下一阶段工作任务。四是加强对党组织负责人管理。在年中，我们及时调整了1个较软弱的党支部负责人 ，通过调整，党支部的核心作用得到显著提高，中心工作顺利推进。 （二）抓载体、重结合、创特色，出实效 今年以来，我镇紧扣“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，先后开展了创星升级等活动，通过活动切实增强了党员干部服务农村、加快发展的能力。     1、干部联系服务群众活动扎实开展。我们将干部联系和服务群活动作为贯彻落实党的十八精神的有效抓手，实行班子领导包村制度。各包村组经常深入村屯倾听民情民意，协调解决各种问题、化解纠纷，着力解决包村农户在产业发展、民生保障中存在的问题。为群众修水渠2.5公里；争取上级部门扶持化肥178吨；联系扶贫培训4场，培训300人次，开展农村党员大培训6场，培训500人次；向县后盾单位争取资金3万余元；深入村屯开展清洁乡村活动85人次，化解矛盾纠纷36件，春节、七一等节日慰问困难党员、群众364人，慰问资金2.8万元。 2、深入推进村级组织“创星升级”活动。2013年是“创星升级”活动的第二年。为了实现创建率目标，我镇认真开展村级党组织“创星升级”活动，做到主要领导重视，各包村组指导协助，村党支部书记为第一责任人，党员群众广泛参与，村级党组织扎实开展，通过初步反馈，星级评定较去年有较大提高，有二个村党支部申报四星级党组织。        3、干部管理严格有效。严格执行和完善干部工作纪律、学习、考勤、会议、值班等相关制度，继续实行干部包联机制，强化工作推进，实行工作“定任务、定目标、定时限、定责任、定奖惩”的工作“五定”制和“一天一纪实、一周一汇报、半月一督办、一月一点评、每月一奖惩奖”的“五个一”工作推进机制；加强村干部的管理，科学制定村级工作考评办法，严格村干部工作考核；加大对领导的问责，对不作为、慢作为、乱作为的领导、干部，实行主要领导诫勉谈话；进一步完善《白云镇机关事业单位绩效管理考评办法》和《白云镇行政村目标管理及行政村干部绩效考评办法》，将干部绩效工资与重点工作及完成情况挂钩，并将考核结果与年度考核、干部任用和评先评优等直接挂钩，充分调动了干部干事创业的积极性和主动性，有力的推进了工作落实。 4、活动场所建设步伐加快。 今年来，通过市、县包联单位的大力支持和镇党委、政府的共同努力，争取到村级活动场所建设项目2个（泗安村、拉谢村），村篮球场5个，宣传长廊7个，戏台4个。目前，项目建设进展顺利，预计年底前将全部竣工。 （三）抓廉政、严律己、强作风，率先垂范促效能 作为“班长”，我始终把党风廉政建设作为保持党员干部队伍先进性和纯洁性的重要保障，摆上重要议事日程，从加强班子和全镇党员干部的党风廉政建设教育管理入手，不断提高全体干部的廉洁自律意识。紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”和贯彻落实“八项规定”为重点，建立了《机关干部管理制度》、《公务接待制度》、《公车管理制度》、《机关财务管理制度》、《机关考勤制度》《干部请销假制度》等系列制度。实现以制度来约束人。加强干部教育引导，强化自律意识，要求领导、干部、党员要带头履行反腐倡廉各项规定，严格执行考勤制度，严明工作纪律，严厉打击干部打牌赌博，严格公车管理，杜绝公车私用，违规借车，规范公务接待，厉行勤俭节约，严格执行重大事项报告制度，切实将干部作风建设贯穿于生活、学习、工作的始终，通过严抓严管，干部作风得到明显好转，思想、学习、工作、生活作风中存在的“庸”、“散”、“懒”、“奢”、“乱”等问题得到有效遏制。 三、存在的问题 今年来，我镇党建工作虽然取得了一定成绩，离上级要求还有不足，主要表现在：党员年龄偏大，文化层次偏低；村级党组织战斗堡垒作用不明显；党建创新力度不够，特色、亮点不突出；农村产业支撑不强，农民增收缓慢等。 四、下步工作打算 在今后的作中，我将以这次述职为契机，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，切实履行第一责任人职责，团结带领党委班子成员，紧紧围绕“五好”标准，不断创新工作方式方法，探索建立党建工作长效机制，抓好党建主题活动，切实为经济社会发展提供坚实的组织保障。     

氛围。二是落实工作责任，带好干部队伍。根据年中出现的人员调整，及时对各项工作进行重新部署和安排，确保事事有人抓，人人有责任。大胆使用年轻干部，主动给他们出题目、压担子，使其尽快成为业务能手，积极营造干事创业的环境，让干事创业、成事成业成为全办干部的自觉行动。加强与干部的沟通交流，关心和解决干部思想、工作和生活中的困难，支持他们参加各种学习和培训，激发干部的工作积极性和创造性。三是开展各类文娱活动。组织干部职工参加建党93周年歌咏比赛、“先锋杯”篮球比赛及家属聚会等丰富多彩的文娱活动，进一步增强了干部职工的沟通交流，加强了办公室队伍的团结协作精神。  　　四、坚持廉洁自律，加强党风廉政建设    本帖隐藏的内容  高度重视党风廉政建设，多次召开办公室会议，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设责任制明确责任，层层分解落实。明确办公室领导班子对党风廉政建设负全面领导责任，切实做到“一岗双责”、“敢抓敢管”。同时，严格按照上级关于加强党风廉政建设和反不廉洁斗争工作部署，认真贯彻落实党内监督条例和纪律处分条例，抓好党风廉政教育，增强干部廉政意识，不断提高干部职工思想政治素质和拒腐防变能力。全办干部签订了《党员干部操办婚丧喜庆事宜承诺书》、《党员领导干部不出入私人会所承诺书》、《党员领导干部政策性住房清理承诺书》等。  一年来，我们的各项工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几方面。一是干部自我学习不足，业务素质和工作能力提升不快。二是“三服务”水平不高，办文效率和质量不高，办会服务不周全，办事不扎实细致。三是信息报送和督查工作力度有待加强。在信息报送工作出现重大事件迟报事故，督查工作力度有待加强，质量有待提高。四是责

一是组工干部受到深刻的思想教育，严于律己的作风得到确立和强化。通过形式多样的学习，干部职工对作风建设的理解逐步加深，普遍认识到，对于组织部门和组工干部来说“打铁还得自身硬”，优良的作风是立身之本、为人之道、处事之基。有职工深有感触地说：“作风建设犹如逆水行舟，一篙松劲退千寻，永远在路上，只有加油站，没有终点站，要把优良的作风作为组工干部必备的素质，奋斗到底。” 严于律己的理念牢固地印在心中，体现在一言一行上，贯彻到各项工作中。

二是初步查找和解决了一些作风不严、不实的突出问题。通过“个人找、领导点、同事评、群众议”等方式初步查找了作风不严、不实的一些问题。针对查摆出来的问题，坚持贯彻从严治部的精神，把思想教育、制度规范和组织调整结合起来，及时整改。在活动开展中，就“岗位风险”管控意识淡薄，亮身份、亮职责制度落实不严格等问题进行了清理和整改。

三是制度建设得到了加强，风清气正的长效机制正在逐步建立和完善。自活动开展以来，我部结合实际，抓住关键部位和薄弱环节建立和完善制度，取得了较好成效。重新梳理了管人、管钱、管物、涉密等关键岗位的风险排查，严格财务报销、公务接待、涉密保密和请销假制度的贯彻执行，为部机关的正常运行铺设制度轨道，确保方向不跑偏，初步形成了制度管人的良好局面。

四是有力推动了各项工作。通过深入开展“作风建设年”活动，干部职工进一步认清了责任，振奋了精神，谋事、干事的热情得到提升，工作效率明显提升。比、学、赶、超的氛围渐浓，创先争优的良好风气正在形成。

强化党性修养，从严从实抓学习。践行“三严三实”，重在知行合一，其中，“知”是前提，是基础。我老秘网县在专题教育活动中，坚持真学、深学、活学，切实加强领导干部思想政治建设。一是上好党课“真学”。把讲党课作为带学促学重要抓手，县处级领导干部深入开展调研，找准问题，亲自撰写讲课稿。县委主要领导带头上党课，率先示范推动专题教育开好局起好步，其他县处级领导分别在各自机关或分管单位讲党课，覆盖1600余人次，在全县营造了以讲促学的良好氛围。二是专题研讨“深学”。县处级领导紧扣研讨主题，从各自思想、工作、职责出发，踊跃发言、互相启发，切实查摆出政治定力不足、规矩意识模糊、改革思路不深、不敢担当、工作谋事不实等方面问题。三是巧用特色“活学”。开设《杨时的道德修养观与严以修身》讲座，用杨时人格修养和理学文化启迪领导干部严以修身、恤民爱民、廉洁从政、情趣健康。新建将乐县廉政教育展馆，县处级领导带头参观，深入开展警示教育。

二、突出问题导向，严字当头抓整改。发现问题、分析问题、解决问题，是坚持问题意识为导向践行“三严三实”的具体要求和实践环节。我老秘网县坚持把查找问题、解决问题贯穿专题教育始终，做到边学边改、立行立改。一是对“不严不实”问题从严整改。针对查摆出的269个“不严不实”问题，列出清单，提出初步整改措施370条，通过上下联动、跟踪督查、从严问责等措施，确保实效。二是对群众关注的问题立即整改。梳理群众反映的热点难点问题23个，分别建立台帐，落实责任领导和整改时限。如，针对群众反映城区三轮车过多问题，通过增加和调整城市公交线路，加大出租车运力投入，规范整治三轮车管理，有效解决了群众出行难问题。三是对已经确定的事项持续整改。把开展专题教育与群众路线教育实践活动相衔接，开展跟踪回访，对没有整改到位的、整改后又反弹的，重新列入专题教育的整改范围。目前，全县教育实践活动确定的1246条整改意见和722个整改事项已基本完成整改。

二、突出问题导向，严字当头抓整改。发现问题、分析问题、解决问题，是坚持问题意识为导向践行“三严三实”的具体要求和实践环节。我老秘网县坚持把查找问题、解决问题贯穿专题教育始终，做到边学边改、立行立改。一是对“不严不实”问题从严整改。针对查摆出的269个“不严不实”问题，列出清单，提出初步整改措施370条，通过上下联动、跟踪督查、从严问责等措施，确保实效。二是对群众关注的问题立即整改。梳理群众反映的热点难点问题23个，分别建立台帐，落实责任领导和整改时限。如，针对群众反映城区三轮车过多问题，通过增加和调整城市公交线路，加大出租车运力投入，规范整治三轮车管理，有效解决了群众出行难问题。三是对已经确定的事项持续整改。把开展专题教育与群众路线教育实践活动相衔接，开展跟踪回访，对没有整改到位的、整改后又反弹的，重新列入专题教育的整改范围。目前，全县教育实践活动确定的1246条整改意见和722个整改事项已基本完成整改。

二、突出问题导向，严字当头抓整改。发现问题、分析问题、解决问题，是坚持问题意识为导向践行“三严三实”的具体要求和实践环节。我老秘网县坚持把查找问题、解决问题贯穿专题教育始终，做到边学边改、立行立改。一是对“不严不实”问题从严整改。针对查摆出的269个“不严不实”问题，列出清单，提出初步整改措施370条，通过上下联动、跟踪督查、从严问责等措施，确保实效。二是对群众关注的问题立即整改。梳理群众反映的热点难点问题23个，分别建立台帐，落实责任领导和整改时限。如，针对群众反映城区三轮车过多问题，通过增加和调整城市公交线路，加大出租车运力投入，规范整治三轮车管理，有效解决了群众出行难问题。三是对已经确定的事项持续整改。把开展专题教育与群众路线教育实践活动相衔接，开展跟踪回访，对没有整改到位的、整改后又反弹的，重新列入专题教育的整改范围。目前，全县教育实践活动确定的1246条整改意见和722个整改事项已基本完成整改。

突出问题导向，严字当头抓整改。发现问题、分析问题、解决问题，是坚持问题意识为导向践行“三严三实”的具体要求和实践环节。我老秘网县坚持把查找问题、解决问题贯穿专题教育始终，做到边学边改、立行立改。一是对“不严不实”问题从严整改。针对查摆出的269个“不严不实”问题，列出清单，提出初步整改措施370条，通过上下联动、跟踪督查、从严问责等措施，确保实效。二是对群众关注的问题立即整改。梳理群众反映的热点难点问题23个，分别建立台帐，落实责任领导和整改时限。如，针对群众反映城区三轮车过多问题，通过增加和调整城市公交线路，加大出租车运力投入，规范整治三轮车管理，有效解决了群众出行难问题。三是对已经确定的事项持续整改。把开展专题教育与群众路线教育实践活动相衔接，开展跟踪回访，对没有整改到位的、整改后又反弹的，重新列入专题教育的整改范围。目前，全县教育实践活动确定的1246条整改意见和722个整改事项已基本完成整改。

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谢谢楼主发贴，拜读一下

买买买，多学习总是好的

针对查摆出的269个“不严不实”问题，列出清单，提出初步

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第一次写，学而不思则罔一下。务虚务实结合还不是很够，希望能学到更多。

发现问题、分析问题、解决问题，是坚持问题意识为导向践行“三严三实”的具体要求和实践环节。

向楼主学习，借鉴借鉴。

写的比较全面具体有较好地参考性

写的比较可以哦， 如果有更多的数据就更好