人在仕途不可不懂的“明规矩”，七句话就讲透彻了！

请示工作说方案，
* d  _, v/ I1 z( P布置工作说标准，
1 y6 s: Y) `3 X* P& g+ |$ G关心下级问过程，
汇报工作说结果，
' j# W. |  O( |* Y% N4 ^) a总结工作说流程，
- K# F2 z6 j, G9 g. T/ |, }/ ]1 B7 ^交接工作讲道德，
3 ]3 d' s5 _$ S9 e- H  a回忆工作说感受。

有些规矩，自己还是真没认识到啊 ！收藏了

如果要总结工作，尤其是中层和高层，请记住，总结和汇报是两码事，总结是总结成功之处和不足之处，更看重的是流程，是流程，是流程，不要再把工作汇报再写一遍。

前辈在上，小弟膜拜，字数不够，再拜，再拜，再拜

注重工作细节，细节决定人生。

请示工作说方案，
+ [  _  W: c. x* O布置工作说标准，
2 f: R3 }" k( c0 @关心下级问过程，
6 x# j. w2 r# x: O$ H汇报工作说结果，
总结工作说流程，
交接工作讲道德，
回忆工作说感受。

请示工作说方案，
1 U  |( S2 ?: k' j3 C4 d0 d布置工作说标准，
9 w& F. T0 `$ z$ h  G! M关心下级问过程，
5 ?. o! L- O3 W; p汇报工作说结果，
8 D% H8 v" r, L) N, ]4 x4 z总结工作说流程，
; u: |  U. p4 e& b交接工作讲道德，
回忆工作说感受。

成功的人背后的付出，总是比别人付出多一点，这样才能走得比别人远！

扬做得好的部分，完善不好的部分，未来怎么怎么样

请示工作说方案，
布置工作说标准，
) K2 J* t6 z) P/ U9 \. l0 d! I( f关心下级问过程，
汇报工作说结果，
总结工作说流程，
6 _' v2 g" s7 t+ m; }' z交接工作讲道德，
回忆工作说感受。