6 V* j9 C l" I `公文写作培训班
: S5 u. l; o$ s+ N5 I- F0 v& B- Y$ ~ O【实用公文标题】
: b! O v" {/ S
: q7 B. N2 H0 k5 s* |深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
8 I6 m% [% H4 u+ G5 l实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
/ e' s6 s+ g9 W& B9 K& s优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
! y7 R b! `; [! i; e; t+ ?9 e严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
* p) H! X7 Q; I7 O0 N( c+ T \/ b
. P% |6 ~) K8 G. A% q4 W- Z# i4 @! q建章立制，让核心价值观落地。
/ Z* v; o# h; i' ~$ ]构建载体，让核心价值观入心。
0 B; ?9 }' x! e, H H' f5 `* l融入实践，让核心价值观生根。
. ^, r' ?# Z; @* U7 [0 Q4 r# {; H8 G* i- a2 O; E% }+ M. u; R8 {9 T7 Y9 K$ ^
开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
) k. b- P6 `& g7 a4 b6 K$ t1 a一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
8 D, Q' _' Z; d( w一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。9 L9 W1 @! x6 M7 l c
二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破* b5 L) o6 W$ n3 k
一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
$ P K( u# v/ S- @三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
. b5 ^( N" T* `, D) t3 _' Z; b一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。( l# D7 L' r% I( r$ Z% `6 {
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.! f5 K5 j* B1 T+ [8 \; F
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。" s& i- f- i8 n4 z
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
- ^ i$ H8 d! x: W5 ~2 K* S五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象# a4 y7 p" u2 T' n+ r' z
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展+ m- z! z3 K; \7 h5 `4 K1 X
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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: B" Z' D! P) S3 X. U5 D【示例一】
& p4 |# J; b" Y6 N: [全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX9 G2 L5 W: F( [% l. d* s
一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
2 g0 q: \8 w1 M. w6 \一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
8 T% h+ S# K- \! ^" V$ s) `二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
9 r' ?( Y0 y/ i1 P一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。) V N2 I$ @ H6 u' @/ z$ i+ ~
【示例二】
* b9 \- g- K9 }5 L6 V& B( I* _捐款捐物献爱心；! K9 f, \8 `$ x, ~" J
连心解忧聚民心；% ~2 L' L3 z& f6 l
微信服务暖人心。: t7 C& Q5 ^ K& v% @' M2 ~
【示例三】' m$ P0 T9 g/ }0 }% A1 K
以求真务实的态度，积极参与综合调研。
3 e( C; f: z2 v2 P! b3 G3 B* n以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。- k$ j: ^ U& I# C' \
以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
% @) {5 t- x& a! x0 P! g以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。1 y* _+ O* m: m2 T2 M& y" Y
以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。9 G \" }/ Q' e7 L5 X
以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。; k3 Y! B! c" c6 q/ ~4 ?0 h
以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。# A" G. V$ i! P A
以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
# z# F# A1 |8 O- k2 {4 i1 }+ W) Q以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
0 L. \7 C3 w' E以提高服务水平为目标，开始推行xx。" Z. P s; k8 i; ~5 C# n: ^
【示例四】: V' J# o6 H# x, Q
坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。3 @+ D5 R8 E" }+ r
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
8 L$ v1 }4 ] p. h ]一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人, b) _' A* N/ O
提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
& j/ a6 l( _3 i( Z二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌2 ]" f( K, g, u3 h: p( r
对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；% h+ [, ^7 [) n# O- B* P$ d
加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；/ y' J; m6 @& t! A* z
加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
& `' @7 S( G; t& x% c$ D4 z! t加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。! P, |. k0 {( X
把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感； M/ `/ g0 [/ G; _* y
三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
" g4 V- N! H% D! D! U# s" e# d锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶6 v& L0 m6 s' V. v. z; E$ W
重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平3 h. n4 ~# f2 {/ l/ U: h$ n# x( A
坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
+ r4 T: H% Z& F5 g, I) v) m* \. |坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
4 c3 P% x; H, c- Y坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。5 m8 K! R1 l) [" L" J! K
坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。
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- N5 O" v6 f7 x一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
6 A/ |5 k% S$ E: j二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；# @! G/ v/ g1 O. I b
三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；3 `8 C+ K8 i& l7 K5 G* o
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
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厚植根基，丰润道德沃土& G; h6 @' N; C1 E1 J
聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；& N& L7 l; W; x9 k
树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）； R7 ]# y1 ^) _) A
培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）； I7 u! f( W. Y. v
促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；2 m2 t- V; x: a) K! |* r, C$ ?
建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。* R9 d0 H" e& m! S3 d- H
向善崇德，凝聚正能量
- }9 r6 s7 p* v5 O. B( i/ z一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。
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思路创新，找准工作着力点；& I% C- g3 X4 M+ ^ W# h5 L
观念创新，适应需求多元化；& S2 ~6 Y; `2 Q4 E* j6 R
机制创新，提升服务能效性。0 K& s5 g7 Z) D* ?4 E) p
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优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。
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保特色 出亮点 创品牌
) u& F5 X+ x+ v3 ?2 V/ M不断追求卓越 弘扬品牌效应# U# Q( w2 ^% e. V3 n% X
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
& |9 L( W8 a: L! n* t科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；9 V0 M, G9 x# B: n4 Z) r' ?
强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
" H3 S. `( ~( \ G提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
) H% `6 \ g5 F4 v7 N6 @) A: A7 |加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。
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( d0 ]) b$ J0 \ `$ e7 J深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；% _) b: ~' V5 C" Y" y( l
践行廉政责任，营造风清气正工作环境。3 B" B* j6 ~6 Q" V( L
: u+ P2 |9 n" w6 P走基层 寻求服务延伸新突破$ U H2 |9 {; e+ E" F8 Q, J" ~; N
立标兵 提升服务创新新技能
( A% m) y6 A/ P1 ^ E ?3 n$ r$ J谋转型 完善服务管理新机制$ q* m. t* u0 i7 ~
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$ u0 r4 i& a$ Q# U规定动作，自选动作- b6 Q9 ~) W8 a' N# c2 g
规定动作不走样自选动作有特色
/ z+ x0 F) e1 W规定动作做到位自选动作重实效" r" D2 r1 z0 D6 k1 [
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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4 e$ |: Q. B3 @. |: t8 p' \3 Z6 c着眼特点明思路，集思广益破难题； h/ X* `, u* M
全面规范促落实，坚持不懈定格局；
& L! ?# c6 b1 e) ^% u& Z4 w健全制度打基础，领悟精髓善结合；
4 h0 U, C4 Y1 {9 N; m( y务实精细重品质，厉行节约求实效； Y$ p2 c8 {) c
提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；( o2 N) ~# b8 y3 k2 t5 I
自我加压勇开拓，创新求变出新招。 |
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