F2 g% a$ `3 z3 [- |* b2 r: x! @公文写作培训班
0 R. s q- A' ~, V- l" C【实用公文标题】
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& J5 b- P+ K4 o% v$ Q9 M深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
9 w. I: I# T5 r; U' o实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。/ f# L3 j. @# k6 B0 L
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
, H5 O. d' E3 j- r严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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建章立制,让核心价值观落地。0 g0 c! Y4 S6 [3 `1 \2 g# @
构建载体,让核心价值观入心。
% Z9 y' o+ m* A. p/ m融入实践,让核心价值观生根。5 v; Q4 n9 A) f d- t/ B
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7 _, L5 K! V4 x8 [$ S5 n开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇3 K4 Y3 u! T e9 W" j
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
6 Y+ e, ^7 [0 C7 s/ i一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。% m( U/ Z# x# W5 Y; O! ?0 m
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
) x, h1 j b" B* K6 C6 M: i9 D一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
" E( z, w7 b9 z; u; w三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
9 {# _2 x: a A一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
7 J6 T' N# r8 o( S! y二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.$ O5 m: V' t, z. |1 t' z9 ?; y& T
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
' ~' r% T% _, ?9 U" b& K* M, _四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。! a8 A( J* v3 n8 U
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象! r O M4 `& R
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展" X; ]$ k4 Q) Q
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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【示例一】
" r" M: q6 a$ O全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
% X2 m9 @' `+ [- _一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
; C8 c9 u. W1 c: f2 H一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;: }; ?8 M: p9 i/ e
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
( [9 R1 O2 k" |7 z+ v/ {4 E一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
, A$ z, y. Q |( _2 h2 R【示例二】
, ^3 ?8 G3 o% s) f C- @: I3 s捐款捐物献爱心;2 @$ p' {& T9 m y: C( v9 q; n
连心解忧聚民心;
$ }5 F/ A% {8 z, y微信服务暖人心。( w/ g: a% S, ^1 r1 O6 ?& t
【示例三】/ c. d r9 I7 p- v& O1 k: z
以求真务实的态度,积极参与综合调研。. I4 X) N% i- k% d& O0 p' N$ c& I
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。0 ^" _( D9 e/ w2 f% r
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
- n8 t: j+ A& a5 ^' M以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。2 b) R6 d+ K5 ^% L
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
* O, U% [) V, E( h. n+ D' E' Q2 j以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。 v* Y$ m$ b! h/ C
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。8 ^& D1 h l3 H9 i6 Z
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。& ~: \9 {* C3 }) N
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
$ V4 T, x2 q) g7 D以提高服务水平为目标,开始推行xx。" w6 U# T1 j/ l; A3 L6 R+ X7 w
【示例四】# C; u# N2 P3 v
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
0 t K E0 E0 {适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
* B& [) W2 F8 q一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
" t( F0 c* W8 n4 a提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
: m6 r$ ]6 [$ m二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌) Q5 f9 R" p# z* y8 R6 ]/ [
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
& B9 v3 O; Y4 L/ c' E加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;. i0 i2 H! b( z0 }6 b% {; n
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
0 ~9 \3 X7 }% I4 e2 z加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
+ m1 F" V) a" e7 p) u9 N把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
1 G8 c9 Z0 X8 I* F9 c0 g% ~9 Y三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。+ D5 s/ K5 D! k0 q& d- W
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶6 @( V- k* I; s+ A
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
( G# {+ P6 e2 U) g; K坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。/ S6 M1 V5 N0 w
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。! m, ?1 H( Q& P
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。4 J) L3 g$ | A" c8 O
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。- [% c8 B- N* F" `2 {& ^& o4 P7 h
: d2 F" E2 A6 A u9 H) M一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
|% I/ @( Q7 N: I b3 b二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
2 f* ]( U, J ^) P% i* Y1 }三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;# S Q0 X" m7 P) @; j( J+ n
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
6 Y$ y) u5 E+ e+ P' E$ [/ x1 B# k& s- h, B
# G# h n0 A2 T- P1 e厚植根基,丰润道德沃土& \, C J9 ]( s8 \4 U' m
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);, a% q: g6 y3 {" b' N& z1 f
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);' f9 V# Q' N: D
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
: S# i5 [4 s4 Z4 t5 B促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);0 |* x( R9 ~* u0 @
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
6 O3 R$ P' |2 c; t6 O向善崇德,凝聚正能量
1 N3 ~9 w7 j7 W: \: _2 x一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
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思路创新,找准工作着力点;/ [! b; v! y7 V
观念创新,适应需求多元化;: I0 m, G& P5 L1 I
机制创新,提升服务能效性。
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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4 j8 G' a# H0 o. T保特色 出亮点 创品牌
0 W) Z0 N z9 F k# i! w8 v+ z不断追求卓越 弘扬品牌效应: m8 ]9 l2 a& Z+ e+ o
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
8 e5 M0 u/ P. @# s& Y/ c科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶( i+ N& @' I9 T2 p4 h2 E& l
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; x! x# M* J4 c9 ]* ?, a; a: g$ d转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;. \ b/ G d B J m" L( X( V: ~
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;' t% \5 M1 z8 v7 j
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;1 T! {: Q3 H6 b$ J
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。* I$ Q5 q6 u* C3 x) U( G' e. m8 }+ ^
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深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
6 j# X( @( z- Y- k2 l践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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) q2 W8 X+ \ A. h, Q走基层 寻求服务延伸新突破 o! ]* @" \" Y# C
立标兵 提升服务创新新技能7 w( T+ i, U4 k; ^
谋转型 完善服务管理新机制
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; S- T2 C4 m1 x0 @ w规定动作,自选动作
& N, h/ n- s) b8 v' t! p规定动作不走样自选动作有特色
2 T- `; h8 G0 s6 C4 h规定动作做到位自选动作重实效+ F6 S9 `6 A0 L2 ^) F
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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着眼特点明思路,集思广益破难题;
. n' Z& Z$ |9 g! Q# }# z0 L* W/ |- C全面规范促落实,坚持不懈定格局;
+ n/ Q4 q" ?9 o" }7 n健全制度打基础,领悟精髓善结合;& r4 V2 A, x7 m" h5 I$ h- u$ _
务实精细重品质,厉行节约求实效;1 k r1 D' f, Z* B; M/ p* K
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
/ F: M3 q$ T/ d3 x9 l自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |