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好好好
【实用公文标题】
5 U/ d9 b7 z8 t6 u$ z. h) y/ t2 V$ J) ~9 V( b9 A
, `/ E4 a9 y- O# @0 I  X深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
# B0 ^/ x. W' s( Q- K% }$ J3 S实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
6 R- V2 I8 I5 W+ A2 R0 u0 ]优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
+ D2 d0 [+ ?5 f7 G% m
8 M5 m3 j& ^. c; M' C建章立制，让核心价值观落地。
" |0 k9 A! {3 c1 e2 `" x. V构建载体，让核心价值观入心。
$ n  M$ ^1 v  r. N7 Y! R! \* R$ k融入实践，让核心价值观生根。
9 }6 L- p1 i( G7 U  I" [
0 l! o7 |. ?6 ?! W5 `  r开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
9 k7 Q7 p; g9 j) I+ l2 C一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
( Q( g* g: O) O5 R0 m* E三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
2 y0 ]; z, x$ Z5 e1 H四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
: ^0 q! Y- H4 f3 f! C' x; a
/ W0 d  G; b/ l8 s3 i% u抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
0 o7 U9 L3 @: R* U9 \
& [' I% k* ~$ J/ |0 q) a- D6 a  y) l
【示例一】
& s' g- L% n9 P' r全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
9 V# U, r6 x/ }+ [. K二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
; f6 i- T; i8 O+ ~一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
7 J8 E5 {9 D9 U/ G  Z! X  w【示例二】
% W, S1 J" _; m+ S( f1 ^% {, @, d捐款捐物献爱心；
: Z8 b7 t2 w; P1 x& c连心解忧聚民心；
$ g/ h+ g5 N# O+ D# H' g7 S' ?: h" q微信服务暖人心。
  i& w/ I9 H# C" @8 I% T  G" w/ f【示例三】
% R9 z5 @! d! i- o! t8 T8 X% j以求真务实的态度，积极参与综合调研。
1 H2 Q1 u! M' P以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
以提高服务水平为目标，开始推行xx。
- @- q6 M% K3 h1 Y  M1 e【示例四】
坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
: _0 e/ B0 S& _. Z' U) J0 k一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
/ Z1 F! ]/ i4 F0 n1 `5 x5 y对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
+ Z! s8 g- O8 f8 z* O2 @4 S7 v加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
5 T9 A, R/ e, Q! Q9 S加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
! j1 J9 T7 Z8 h5 A) N8 x- m, S% `9 V加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
/ Y4 R1 \, W  W把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
, {& _# [  u" Q; B: d重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
- J7 m# t! V4 C) s6 o2 R
; `5 b; t5 A# h- c坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
6 V* s& j7 g' D坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
4 e6 t; e5 V$ l7 L4 e  \坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。
  ?% \: L+ w& n- o* ]% C
! H) t4 I* F" @' [  n' e一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
- \, x" ^$ q* B; @# r三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
3 Z. v  S6 ?: _5 a( j四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
' S( t  j# z8 Y6 L9 B, W- N
/ i+ u8 y* J" w& [0 Q: v厚植根基，丰润道德沃土
聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
3 C( z, R$ @; X; I/ y树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
1 C+ i' E1 [9 M8 W! }$ C- k向善崇德，凝聚正能量
一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。

思路创新，找准工作着力点；
- X) k5 p% ]: g9 X% p% y- r3 B观念创新，适应需求多元化；
机制创新，提升服务能效性。
) F- d$ n  \7 d4 e
% E& M& @' r) L2 @7 U( F优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。
% j0 h/ l' ^+ t0 T
保特色 出亮点 创品牌
不断追求卓越 弘扬品牌效应
' n" Q1 ^: {2 L+ P; u4 B& R完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
) R! M& o3 f; I5 W6 M8 G: V科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
# Q- {! e1 x* t6 E3 E+ k; Y) |
转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
3 d- l( {, Q+ g# y/ ^; u$ a加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。

- h' L) j. o+ g% P  z深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
9 @6 H; Q% {$ ?- k; P践行廉政责任，营造风清气正工作环境。

走基层 寻求服务延伸新突破
( r' k" c) G; {立标兵 提升服务创新新技能

公文写作培训班
【实用公文标题】

深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
- n' c/ A% c* A' B0 G3 Y严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。

' P: l* O- W" T9 g建章立制，让核心价值观落地。
. f, Y5 I% O. T0 q" ^; C构建载体，让核心价值观入心。
融入实践，让核心价值观生根。
; H8 G* i- a2 O; E% }+ M. u
' W, s1 N) E& p7 ]) c  o& {  P开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
9 {; a; f1 Z% ~2 Y8 `% h3 W二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
6 K/ T( a; o0 A一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
4 ]+ J( C8 l- c" P四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。

抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
0 ?1 y. ~# H$ }8 I6 X' e7 l抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶

! a! O* c5 P# n: D! P( x4 c" {& ~
; `% T' f, d: L- O" Y( t& ]【示例一】
9 |8 O7 [. b1 M7 U, |8 q全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
& D9 P; d/ u2 H  {1 z二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
' }: {3 @3 [/ f! m. v一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
【示例二】
捐款捐物献爱心；
连心解忧聚民心；
- D7 u5 I; ]& q3 g微信服务暖人心。
【示例三】
2 G' r8 K  p2 L' ^以求真务实的态度，积极参与综合调研。
& ?2 F7 J9 @  C" h4 P. M以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
1 ]6 @3 S) I' _! r1 F以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
0 v$ A' f) B. b5 ~% w- ^; P以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
. j$ V, y8 K7 i4 Q* s以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
: s: L) ?6 W7 Y! ~' s9 p以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
3 N4 \0 }6 H# c7 y% m以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
. F$ ^5 E" ]6 r5 F' |以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
以提高服务水平为目标，开始推行xx。
【示例四】
坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
( A) d# |- s7 K" [7 |1 i# x3 T适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
, w% N0 z. h) o# w1 b提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
( H0 b; t% X. A3 X! \& U二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
6 ~2 Q7 G! ^) {; D. A# [加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
! H4 u' y* ^0 B6 w' Q; ^$ K把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
% {3 V7 r& v' s% p5 O5 ?三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
0 T) l, K  v+ @锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
  C" i$ v0 ]0 Z5 Z4 u3 R  t$ @( o$ s: d" k/ w+ h" C" Z! @
坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
% B+ ], ]4 i  ]6 ~# }7 s5 K, n坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
# [9 l0 d& C& _) D6 K7 y坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
- K; P* u. C& N1 `0 B坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。

一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
! |- z3 _7 o6 ^$ j: y二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
2 ^1 B9 Y3 O7 r4 Y# w1 I三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
4 ]( _5 E- D2 i0 m7 }2 I( J0 v1 B# k& s- h, B
$ O" `0 q. y9 S7 [3 U厚植根基，丰润道德沃土
' w8 X! V3 Y! x6 E3 y5 l聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
8 |' h$ X: R" ~树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
向善崇德，凝聚正能量
. u9 F) _. S& q/ t$ y一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。

思路创新，找准工作着力点；
& R0 t* x% e& X4 B$ o观念创新，适应需求多元化；
机制创新，提升服务能效性。

& |* @8 X: `5 M# O  ^% ?# X优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。
5 g# [- H! E/ i3 p
% y. Q, ^/ Y2 H4 l+ ]保特色 出亮点 创品牌
! l4 h3 M( R6 ?- h: e6 S不断追求卓越 弘扬品牌效应
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
- D7 N) q' L4 r6 e8 e科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
. t( f( _" i5 H) R% k) Y
转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
- H/ D, g2 Q; b# N加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。
& A! v* d3 }4 |( M) a; R+ ~4 ~5 I5 d9 B- [' x- @
5 ~. G+ h+ S/ }3 S- A深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
践行廉政责任，营造风清气正工作环境。
5 w* ^6 i% \# Y+ L* I
走基层 寻求服务延伸新突破
立标兵 提升服务创新新技能
' i" `4 l6 [+ |& b, {谋转型 完善服务管理新机制
5 e  B4 o- Z% y5 m9 g( z; u  {( N
" `2 ~5 G2 k) y, T( N规定动作，自选动作
, Z2 [3 [4 l0 v7 I2 J3 r' X+ I5 q规定动作不走样自选动作有特色
: W7 Q% _2 |$ e: v5 W) B$ o8 V, Q( |规定动作做到位自选动作重实效
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点

0 B1 z* {& q, y- {1 Q" u( C着眼特点明思路，集思广益破难题；
全面规范促落实，坚持不懈定格局；
( h  x0 H# c- J( r( s健全制度打基础，领悟精髓善结合；
4 j; ^1 O9 ?) W1 e' L- A7 \: s务实精细重品质，厉行节约求实效；
# ^) Y$ {+ _% R提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
自我加压勇开拓，创新求变出新招。

【实用公文标题】  深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。 实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。 优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。 严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。 : G) N- |5 H) T7 O- f8 t 建章立制，让核心价值观落地。 构建载体，让核心价值观入心。 融入实践，让核心价值观生根。 8 K  g, O; s9 }* [ 开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇 一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平 一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。 二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破 一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。 三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。 一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。 二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气. 三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。 四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。 五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。  抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象 抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展 抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶 % g- Y# ]$ k  v; n  【示例一】 全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX 一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美； 一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能； 二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美 一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。 【示例二】 捐款捐物献爱心； 连心解忧聚民心； 微信服务暖人心。 【示例三】 以求真务实的态度，积极参与综合调研。 以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。 以体现xx水平为责任，进一步规范工作。 以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。 以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。 以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。 以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。 以整体推进为出发点，协调做好xx工作。 以周到服务为前提，xx工作迅速到位。 以提高服务水平为目标，开始推行xx。 【示例四】 坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。 适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面， 一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人 提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。 二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌 对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治； 加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设； 加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象； 加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。 把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感； 三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。 锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶 重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。  坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平 坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。 坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。 坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。 坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。  一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范； 二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒； 三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象； 四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。 $ B- O) T* N6 Y* b6 X" A0 Y 厚植根基，丰润道德沃土 聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）； 树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）； 培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）； 促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）； 建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。 向善崇德，凝聚正能量 一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。  思路创新，找准工作着力点； 观念创新，适应需求多元化； 机制创新，提升服务能效性。  优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。  保特色 出亮点 创品牌 不断追求卓越 弘扬品牌效应 完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务 科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶 + q8 h2 z/ T* l0 w/ m 转变工作作风，在解决急难问题中体现高效； 强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质； 提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学； 加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。 - Z8 ], O' H) {" Y. o, |% M4 T 深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围； 践行廉政责任，营造风清气正工作环境。  走基层 寻求服务延伸新突破 立标兵 提升服务创新新技能 谋转型 完善服务管理新机制  规定动作，自选动作 规定动作不走样自选动作有特色 规定动作做到位自选动作重实效 “规定动作”出经典、“自选动作”出亮点  着眼特点明思路很好，谢谢，学习

【实用公文标题】

) Y( K1 q# A% v. x" D深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
( J  j9 x6 u' x" k+ v4 M" c/ M实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
+ N% c& M; O0 G( O4 ?2 X5 |$ w优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
. `- I. U6 u. x6 ^, F% N! S严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
* T* t8 ?" b+ v/ q$ b: ?% X: G) N- |5 H) T7 O- f8 t
+ X% }. N- o6 q. O7 Z建章立制，让核心价值观落地。
构建载体，让核心价值观入心。
; T3 r/ s- T  O) Q7 X6 k" c  R2 r融入实践，让核心价值观生根。
8 K  g, O; s9 }* [
开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
: Z* c8 D7 I0 Y9 c4 [( g7 m一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
( l; D/ O5 }# n% J6 s; h; W三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
9 U! _$ d6 F1 L1 `一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
- r& J' U5 U* p, z; Q二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
4 h  k  v) }' w6 N8 Y$ {/ @三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
9 m  M* }; X, ~3 t0 s  v四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
6 c$ A' p2 O% l" o7 y五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。

: N1 h$ p1 c. M& g4 O! \; Z抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
% ]: X/ F: G+ U. i3 P% P抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
4 E. t( @, Z) p( ]9 A6 _) _抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
% g- Y# ]$ k  v; n

【示例一】
  h3 ]0 G3 Z3 ]7 b全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
* j$ J* D" d' Z6 S二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
  J$ d/ N( k! X一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
【示例二】
7 Z5 }' ]6 c0 G5 c0 K% D7 e2 Z捐款捐物献爱心；
: a+ Q0 L; O8 I3 V7 a- [( @1 Z连心解忧聚民心；
微信服务暖人心。
【示例三】
以求真务实的态度，积极参与综合调研。
. E  l: z% S( \, _0 w) Z! D6 W以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
! B$ s! r  k. C, w7 {6 Q, [9 F4 y以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
8 h* A- }0 j1 B5 d: M以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
& c" r6 G7 C) G9 }+ \( b以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
1 K6 y5 J9 Y; M9 ]以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
, L$ ]9 u  j) \% o以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
& C% R/ j  W: \) E: O以提高服务水平为目标，开始推行xx。
. o. R6 z$ p# s$ m【示例四】
0 d3 s; }  L# E1 j, c; d9 F坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
1 A# B+ Z* s, p. @/ d: t* L( c" p提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
0 Y& U2 y" g5 m$ |' ~. q二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
4 ?- e% C* D( ^( z3 g0 W对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
3 ~* B% G: X6 G加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
' a7 l: N$ I5 Y2 P7 L5 b* P- z把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
! x% T8 x; v, [7 q5 [三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
* D& M/ w# i. z$ D  j& W# L8 Y重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
$ w. I9 v" F* ?) j9 A
坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
  `/ f5 b; v9 D* x5 a1 d, d坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
. o. z( F) Q/ U坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。
  P, M1 K5 Q) d% W
/ Z8 v3 S8 y# ^) S一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
: \4 V- o6 W5 {0 p$ \* @: a二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
6 b3 Q8 l5 t9 O8 u9 V8 q三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
2 Z; f3 T* X0 l" C3 x四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
$ B- O) T* N6 Y* b6 X" A0 Y
8 M7 T4 R$ d2 ]' Y% i厚植根基，丰润道德沃土
4 G% f: n. L5 z, Z* s  q聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
, Q1 \5 ^% v8 x" r, G  E+ n# M树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
: j# J5 N( n4 K5 o6 M( q培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
- E/ Z2 s, \8 w- o2 b. N$ ^1 L6 b促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
( q' H. I5 i$ i* ^# j' ?建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
向善崇德，凝聚正能量
一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。

! S5 H, g  e. U思路创新，找准工作着力点；
& `' }. a$ F; _; M9 [$ g. p4 [$ n观念创新，适应需求多元化；
1 _& g3 T( f0 W$ n6 b, q机制创新，提升服务能效性。
# |4 |  }2 t) W
+ @1 q. N! v; q( e" Y& c优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。
2 G! s1 o% u/ n, ^/ }: R; Z
保特色 出亮点 创品牌
! p( j: p1 W4 F  u+ ~% L4 u不断追求卓越 弘扬品牌效应
4 V- c. L5 R0 o! a* ?- \  i5 m完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
" F, i+ f0 Y$ F2 ~) K- C科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
+ q8 h2 z/ T* l0 w/ m
3 w* v0 w" S5 r. \, ]1 |! `6 v转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
" n/ e+ ^: `9 {* k% M, v: N0 [9 P提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
7 l* w: U8 Z& @/ P" Z4 f% s9 f5 h加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。
- Z8 ], O' H) {" Y. o, |% M4 T
深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
践行廉政责任，营造风清气正工作环境。

走基层 寻求服务延伸新突破
立标兵 提升服务创新新技能
谋转型 完善服务管理新机制

2 X& d9 J4 n9 ]0 a8 i4 n规定动作，自选动作
规定动作不走样自选动作有特色
规定动作做到位自选动作重实效
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点

% r/ E& q" n0 V着眼特点明思路

动作，自选动作
) T5 Y' m, t7 M& L规定动作不走样自选动作有特色
/ n2 Z8 I& e' m/ p: ]规定动作做到位自选动作重实效
+ f' O, V# u; o% {+ O“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
7 }; V7 Z% m, S* v2 B$ a/ ~2 E  F/ f9 d! f
+ m1 U/ t+ j0 s1 y8 S4 }着眼特点明思路，集思广益破难题；
全面规范促落实，坚持不懈定格局；
健全制度打基础，领悟精髓善结合；
务实精细重品质，厉行节约求实效；
提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
自我加压勇开拓，创新求变出新招。

公文写作培训班
【实用公文标题】7 a, H' I, d  `7 c; A3 P' w

深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
: j- J+ ^6 o& A4 z! @实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。# w8 E* H+ T. h- Y9 c/ e& d
优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。" r- `  y' P+ ]6 d

建章立制，让核心价值观落地。

) \: B: w' ?; Q# e# _7 V9 ]8 E专业写文章着眼特点明思路，集思广益破难题；0 Q- Z8 ]2 c% F
全面规范促落实，坚持不懈定格局；
健全制度打基础，领悟精髓善结合；* }7 S  a0 P! G0 m/ l
2 A1 p/ z. U, O5 I务实精细重品质，厉行节约求实效；. v: M7 m- F6 P  Y# k7 B3 E
! n$ b1 U0 C, Q( Q4 d4 y, b提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
自我加压勇开拓，创新求变出新招。

精心策划主题活动，开展实用技术培训，组织开展群众性活动9 D9 y- v1 t1 l8 |
. F4 j/ t9 l' u4 J1 a: T" H- g探索建设标准，确保推得开( a+ s5 l' P, p
  d  h8 A, F5 X( w坚持分类指导，坚持分级建设，坚持分步实施) z! v* s1 J6 l8 R& z
完善保障机制，确保可持续' }0 Y" W: D  i
健全人才管理机制，探索经费投入机制，完善管理运行机制

一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；/ ~: x  q% ]" v0 A' J1 N4 L& s& }
$ [4 C6 v& {) e二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
# Y' x3 u# W7 M5 n- ~3 u- m" ^四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。%

急需充电学习，大谢，大谢。

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公文框架，公文的形，对出入行当的初学者很重要。

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