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【实用公文标题】& ^/ C8 C6 m) e) ~) K2 r
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
5 }5 q! p) _8 z! S2 t3 B3 l实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。7 U: a3 v; _, q+ d) ~
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。$ |4 ]. Y- g; H& M7 i0 v
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。* v1 E; g, r8 z* _4 C/ X7 a9 J9 n
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: A$ @! L4 {" X9 d# ]建章立制,让核心价值观落地。
! s' z2 M$ S6 L% T7 f构建载体,让核心价值观入心。! k/ ^1 R1 q, P# _
融入实践,让核心价值观生根。
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+ r0 a3 m6 j1 t/ ]开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇& C: h3 k' }* r# P6 `: ?9 o
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
2 v1 Q, M' k* @" i/ q- T一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
! ?0 c9 C7 t4 {' ]: k1 w1 d8 i二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
' h; v: g+ ]1 ~* I/ \一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
* g7 j p5 v. d2 v: ], ]9 @三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。( r% P. M4 y& ? m W$ ?
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
3 J* A$ _. ~5 o$ f1 O二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.: T+ L. N- ~ [
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
( r& {( F. b- Z四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
" d3 s% P% N y) x( Y五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。( M3 v3 L: U$ E, s: N1 h
+ r; Y2 z" m4 T抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象' u- n6 P" Y5 y6 k' g ~( M+ ?
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展5 l3 \) G7 @+ P& N' a' D
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶& Q, T7 `9 V) B
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【示例一】8 x9 b- m. G4 L* K" E) o
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX& n7 O$ |, q$ h, `. ?
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;- l! g3 s* D* K" p5 @7 ~
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
3 e/ c, S+ f# H. r; p5 Y二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
! ]0 l- C$ t" B& | h一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。% ~9 h4 c4 l* ?( X4 Q. O# w/ A
【示例二】6 `* u& H$ n& M) Q/ n0 b* x
捐款捐物献爱心;
9 p* f7 f# @0 f2 @& \0 I连心解忧聚民心;
& @! V2 x# Q& U/ M% U微信服务暖人心。
5 m0 b8 T1 e* ?: y' _7 o【示例三】
& j: z: ]" _- a) K: v% ?3 J以求真务实的态度,积极参与综合调研。
2 w8 N0 u/ J% K以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
- A- B9 N6 u, q: [" z) D& c# q以体现xx水平为责任,进一步规范工作。: w' u3 p3 b' o3 @" J4 i5 B* i; g( @
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。6 p8 P! W! Y2 Z* K `
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。9 B {% N( W0 n6 K4 B$ T6 Z/ G
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
/ v+ Z; U1 A5 a% v* p. {1 e以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
+ E2 f- l- Q v6 `# S, Z以整体推进为出发点,协调做好xx工作。+ F: }, a3 j& ]& j
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。. W6 w. B) O3 r& p2 D/ }
以提高服务水平为目标,开始推行xx。, a( u5 Q* X. L. _4 L$ ~% K
【示例四】 \$ Q& b1 b8 P* A
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。! T/ d" P; S* U6 i' B3 q
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
: J6 R" O$ T3 d7 |9 i9 b, C" V一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
9 f' ^1 R' a! \提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
$ x, ~* n8 \3 Z, ` M二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
! l* T% f/ Z2 a+ D0 V* A S5 `: U对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
: s7 i$ M# n- p; }7 q加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;* z* |: Z- o/ C, ]1 n
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;" E7 u% ]: Y% q S6 _' a! n1 @
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。. Y2 b; O9 ?2 ~; v
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
1 U ^: c) m+ A; {3 C" t6 F三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。! L' z8 E/ A1 A$ x0 A
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
5 z" }: N& } X; }- [( i重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平/ O4 ^. W! t0 q$ `5 T- L
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。4 |0 o. d6 u" ?( ]1 B9 d
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。9 _8 B( K% X, }6 ]" W4 x5 \ r
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
% i1 {; D, e; h, y坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
! u# F, L% `# L0 [& j2 g# R二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;2 S+ P+ x6 X; P* q9 m, g6 Q
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;+ r1 a, L* E3 K8 J4 f. y" |- W! U
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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厚植根基,丰润道德沃土
l! N. B3 i- P, B聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
0 v# S' L: |4 i5 B1 ^) g& J4 V树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);- Y) ~: k5 ?( g+ d
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
* b3 z7 Q. w- T2 p9 w9 u J促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);4 ^# P1 H0 G# s1 C
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。& y; H5 a6 |2 d2 J" q
向善崇德,凝聚正能量
" c/ m9 f$ \; {6 P/ a# `一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
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. K" U7 O- r2 y5 t* k; A& ?思路创新,找准工作着力点;' W& s8 o Y* C* [: D
观念创新,适应需求多元化;
1 j J9 r% y3 w: A& }- d: \0 s机制创新,提升服务能效性。8 \( V( J/ ?2 F1 D) t
$ G/ p, [, [% H0 N优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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保特色 出亮点 创品牌9 j. n9 y9 M4 B; p" L. ?7 V
不断追求卓越 弘扬品牌效应
6 j, G' O [" e2 [完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务, C- {( r3 O% ~3 Q+ q! u
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;2 K) k, P& i4 o" \
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;+ G0 K6 r1 `$ x8 Q1 U
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;* j! K3 v4 B- Y/ k$ O0 p8 N! ]
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。( B5 ^" }0 z0 V2 R4 v
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深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
; l) I& H& F2 y5 @3 P) E践行廉政责任,营造风清气正工作环境。' ?) l3 K; A- Y2 D# {/ N( ^
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走基层 寻求服务延伸新突破 X: I) m: S/ c; b
立标兵 提升服务创新新技能
/ _: J- j e+ N: q" }谋转型 完善服务管理新机制8 V. ?1 [7 i3 Q
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规定动作,自选动作
" i1 E* v) d; ]7 T1 L; @1 D规定动作不走样自选动作有特色
$ U% e+ n( l* f! ~4 ]* C6 E, ~! ~规定动作做到位自选动作重实效
# o' X% F. _8 Y& O% ]) ?- k“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点" a% R' M( d- T0 ~ q! | x4 h
6 B* H) J) f4 e) Z* s5 z# m, ~6 \
着眼特点明思路 |