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【珍藏推荐】公文写作框架格式标题大全

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李飞强66 发表于 2017-3-23 14:55:29 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
框架就是骨架,要学而不思则罔
 
风在发边 发表于 2017-3-23 15:08:58 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
这就有点奇怪了,付了银子还要回复?
 
WLSWJ 发表于 2017-3-23 15:10:26 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
公文是公职人员玩文字游戏的功夫,这功夫练不好没法混呀!
 
zuki233 发表于 2017-3-23 15:14:26 | 显示全部楼层
 
专业写文章

# z* {$ H- P5 `专业写文章着眼特点明思路,集思广益破难题;0 Q- Z8 ]2 c% F! ?: A1 j7 e, f) i; M2 s, U2 w
全面规范促落实,坚持不懈定格局;
3 |/ a( a: H! t* P2 ]健全制度打基础,领悟精髓善结合;* }7 S  a0 P! G0 m/ l
( `2 d$ e& L  Q& T3 S0 Z务实精细重品质,厉行节约求实效;. v: M7 m- F6 P  Y# k7 B3 E4 c$ o* S, n( {+ `; E3 e
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
  x2 l7 D  K9 C- g" F1 o自我加压勇开拓,创新求变出新招。
 
一只游泳的鱼 发表于 2017-3-23 15:25:47 | 显示全部楼层
 
健全制度打基础,领悟精髓善结合
 
美丽的茉莉花 发表于 2017-3-23 17:09:51 | 显示全部楼层
 
好好好
% E& M  M5 }1 F# G【实用公文标题】
' @) z& L- M. |! l) y/ t2 V$ J) ~9 V( b9 A4 o2 G- T) a! h2 [- x: `' R1 W
深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
, d, @. m' J5 f实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
. E4 v. x8 }/ P  Y0 x优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。  U( c% D1 Y6 ]$ l6 [6 R3 i
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。- Z( w9 h( d, m
+ D2 d0 [+ ?5 f7 G% m' n4 q- O: N6 V6 o9 S
建章立制,让核心价值观落地。
$ V1 i/ R+ a1 ~' o# P构建载体,让核心价值观入心。1 a+ g1 A2 ~! A
融入实践,让核心价值观生根。
: _" U: k( u; P# R9 }6 L- p1 i( G7 U  I" [
6 w8 a* o. G6 r% s  ?开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
; F9 n* j/ t: Y一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平& o' h4 c$ M: r1 {* {- {
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
# g9 F0 J0 I2 ?( p; t0 K; H6 Q: m二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
8 s6 j$ Z0 K5 d3 }! V1 O3 N# i5 S' \" X' f一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。4 r! Z0 d1 [) ?3 {# M7 R
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。, \+ ^: j* Y3 o9 Z/ u7 C: h) k
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。3 z/ `8 x7 m* [! Q9 i
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.3 d6 ~1 O* ]& _
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。0 u: _' X- B+ x! \6 O. }
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
9 s# Y, b9 v1 J五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。, |, y3 s. k8 r5 ]' f1 r, J

6 R  s( K* Q1 B: ?8 U7 U' ~抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
5 |0 F$ S2 T+ p% O8 `6 S抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
6 H: n) @0 U/ l' b! b9 X- g, {0 \' h抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
4 h" a: Y: c$ v/ J, V9 h0 o7 U9 L3 @: R* U9 \: H$ e7 e( k3 m2 k: Y- `
0 q) a- D6 a  y) l" K6 k$ \1 x1 ]" Q
【示例一】# k" A, h5 U" Z' }( y. ~9 ^
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX; g. ^- v! B9 U; m& F
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;% Y: @3 D' \' p
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;; G( t: r3 ~3 T; d: s# k+ C" v
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美# F7 _4 v- A/ g9 X
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。- A6 Q6 t( w+ {. g% i. ^( m5 w& l* e
【示例二】9 _/ \  B& a0 ]$ }6 J! J0 _& Y
捐款捐物献爱心;7 e# k$ k; E# ~! u# `
连心解忧聚民心;, U  b: P, O* y; }2 v0 v: m: ~
微信服务暖人心。
: i5 J0 q& D: H【示例三】
5 P6 y/ e% k9 `7 S* ~, T以求真务实的态度,积极参与综合调研。
5 o% B) z0 O# |% I以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。( G8 W9 g1 q# p# j1 @
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。0 j7 E+ ]/ l, i. M7 ~! ?
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。% ~$ g% ]4 s3 ^1 z7 t* \" w
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
  c' p( j( J6 h7 y, X. K以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。8 y2 C' t5 v6 p8 S( r/ T
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。  j5 R8 J! S, {1 Q. G; ?
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。7 T( d0 y" r) v
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。- W4 I) ]# y. ^
以提高服务水平为目标,开始推行xx。  f. {( r8 p! y7 d5 E/ k5 g% j
【示例四】
( T6 E2 M& z7 ^! S# r8 S坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
1 Z6 @$ W6 E5 ^1 ^( o* f适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,3 K* X8 R6 O. x) `: z) f* {+ v
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
' {6 v# c7 B% J' d* K) q/ O( Q& l提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。# h0 r5 S+ D, s9 X/ n" n& [; x
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
6 X; ^8 r! G( k对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;5 T/ |( G/ I8 h, q  ~% ]
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;$ d/ o' a( ?0 z
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;$ D+ n; E: e( l
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
! g5 s) s5 r: C6 j0 Y2 W把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;7 \7 R5 ]2 K6 [, u2 p! [
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。% q; V( S$ k9 |+ J
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
# L: I5 v% b" K+ ]3 I: Q0 e7 N重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
5 H; `9 ]; u! F; s" Y6 d- J7 m# t! V4 C) s6 o2 R
$ s8 I6 S& e$ s5 G- s/ \7 o坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
" |% v* s( W9 f& P5 ~坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。6 n( I, c" V& H  O8 j
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。" V$ ?3 ^1 V! W' ^" s4 }( u! {
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
' ^& A$ I- b- k0 E' e7 ~坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
! A1 H1 R, s6 S* {/ h, ~. b
$ k- ~1 I, `# U; I6 L; c% s# u5 {1 N一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
" B) m6 L: y1 ]二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;& p+ [* K2 U9 }
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;1 |7 q4 K% E. l3 ~* |" _
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。1 a$ M% ~+ F0 \9 |" |
' S( t  j# z8 Y6 L9 B, W- N# ?9 u2 Q* I$ ]4 z' g* P. i
厚植根基,丰润道德沃土
' L3 @. ]$ M8 K聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);" m- Y; z* z, Q0 m. N, f) z
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);! ~$ }! y: b0 Z$ i
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);- c0 v" ^1 T8 i& n: j* L
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);1 M4 m6 g& W9 j2 u
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。/ @8 R" B+ T; K6 Z- d$ e0 j
向善崇德,凝聚正能量
- v7 v& C4 j  {1 Q5 h一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。7 {, u* o. x" g8 x: Z6 U, Y% {% L
4 l( o6 V3 k6 Q. R* @
思路创新,找准工作着力点;& b3 M1 p. _( a0 M6 p7 }
观念创新,适应需求多元化;4 R% Z& R  e: b
机制创新,提升服务能效性。3 n( ^8 _) A# u9 g) r
8 m2 `4 d6 E) z& e5 E& G
优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
; }8 Q6 U0 s- A" x2 p6 ?" e& Q" ]7 B- s: y+ l1 v' k1 u
保特色 出亮点 创品牌
/ W: E0 M. G3 ]+ a, h/ r( y不断追求卓越 弘扬品牌效应7 p( k: B5 T5 z& ^0 P. Z5 L
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务- Y! p% F5 N; S2 g2 |" p: Q
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶, S% v. k# Y6 g+ r* N+ F1 X4 x
" f# s9 }7 _: C- T( M
转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
; n9 l8 z5 j1 f0 D+ J强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;1 K- v1 Y. [( P& ?% W9 _3 [
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;- `6 ^2 Q- Z7 O, O
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
8 A) ?! R. z+ ?8 @' u# @
# O( y  d' v" _4 H深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;9 \3 g8 M4 B" b! K
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
! {2 y1 K8 g- J: Q5 F* \  v; u- y& Q& |+ ^5 \
走基层 寻求服务延伸新突破2 ~& o8 o  i! X$ \8 Q; Z$ H
立标兵 提升服务创新新技能* D# L5 A* f2 i. {
 
美丽的茉莉花 发表于 2017-3-23 17:11:33 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好好
 
流云惊月 发表于 2017-3-23 17:13:21 | 显示全部楼层
 
学而不思则罔一下经验~~~~
 
大道无形 发表于 2017-3-23 17:53:00 | 显示全部楼层
 
着眼特点明思路,集思广益破难题;
4 q0 k' P, U# a' e全面规范促落实,坚持不懈定格局;
+ m9 V, c3 r) }: f. K3 z健全制度打基础,领悟精髓善结合;% U3 C$ @: w. l9 v
务实精细重品质,厉行节约求实效;4 u/ l0 s9 V8 L3 M
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;" g$ ~4 B8 u  S. |4 A1 P
自我加压勇开拓,创新求变出新招。
 
水家崽 发表于 2017-3-24 14:45:57 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班1 `1 b+ ^' {. G7 L0 O+ b
【实用公文标题】7 a, H' I, d  `7 c; A3 P' w
% b& f# a1 o5 X4 r+ x7 {- a. s( b4 z) g) S& R1 w
深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
3 J& ?: f% C. d" z5 N实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。# w8 E* H+ T. h- Y9 c/ e& d
# d7 l/ h$ m+ V3 M/ L5 B# D优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。9 v2 V+ H7 x/ V+ x( x0 ~5 U2 N, I
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。" r- `  y' P+ ]6 d
! U2 y( l# c* F% |" q) o) J) t+ l; b7 j  p; b6 G
建章立制,让核心价值观落地。
 
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