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【珍藏推荐】公文写作框架格式标题大全

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李飞强66 发表于 2017-3-23 14:55:29 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
框架就是骨架,要学而不思则罔
 
风在发边 发表于 2017-3-23 15:08:58 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
这就有点奇怪了,付了银子还要回复?
 
WLSWJ 发表于 2017-3-23 15:10:26 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
公文是公职人员玩文字游戏的功夫,这功夫练不好没法混呀!
 
zuki233 发表于 2017-3-23 15:14:26 | 显示全部楼层
 
专业写文章
: L8 u9 T$ M1 E7 @) i0 K
专业写文章着眼特点明思路,集思广益破难题;0 Q- Z8 ]2 c% F" ]* C# E! O- Y1 Y3 s$ Y" k
全面规范促落实,坚持不懈定格局;* Z* Y; K2 m0 l
健全制度打基础,领悟精髓善结合;* }7 S  a0 P! G0 m/ l/ w5 j5 {/ u: n% [1 H$ w5 D/ [6 @
务实精细重品质,厉行节约求实效;. v: M7 m- F6 P  Y# k7 B3 E
% |- Z% k3 _. l2 E; l% X: k: j提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
1 o. Y+ I. z0 S自我加压勇开拓,创新求变出新招。
 
一只游泳的鱼 发表于 2017-3-23 15:25:47 | 显示全部楼层
 
健全制度打基础,领悟精髓善结合
 
美丽的茉莉花 发表于 2017-3-23 17:09:51 | 显示全部楼层
 
好好好4 p3 B; ^$ T; h+ j
【实用公文标题】
+ @' |4 q6 K$ [8 V5 y$ g* Z* p) ^) y/ t2 V$ J) ~9 V( b9 A7 m8 A8 L, P$ D/ {3 O) ~  [7 d
深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
9 Y! K. P/ `. L: L; t4 E+ N实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
& @" o* ~1 A: g; A优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。- p$ g3 j9 r" Y7 ~- y, A5 E
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。! Z" N# e0 ]# d+ U; V' `4 d
+ D2 d0 [+ ?5 f7 G% m/ m4 D3 U: x) B, l1 u" W# r  ]
建章立制,让核心价值观落地。
$ P& s" @: W2 U/ O3 _6 z构建载体,让核心价值观入心。# Y* e0 G# x; V: H: P- h, x; m, ]
融入实践,让核心价值观生根。) e6 v% W  `! G/ ^
9 }6 L- p1 i( G7 U  I" [
  ?# k$ Q$ H' f- M开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇5 |' V# w8 X  I) @( F; K
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
* B4 d% D2 {& O! z* W一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。* w  \% P6 [$ y% c/ [' Z
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
) {0 r+ z. ?5 T, Z一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。4 i1 o. }5 \6 G! l" H
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
4 F8 e: a% M/ g8 n' _一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。. j" t8 w7 @+ G. i# H& y
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.# p+ b" Y) u  _5 Q; a+ ?
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
. |" N. B& W5 {+ b3 S0 R四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
. G+ d8 q/ {: }3 U, O3 m' O五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。; N2 r8 q- }- x* p+ ]" \

' m1 P; S4 [" i1 S* r$ G抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象& M- O; }: V' m8 g. |
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
( l! [$ U: i* r' I7 @抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶/ D# N+ i/ y% J: D
0 o7 U9 L3 @: R* U9 \) a  i( G  _9 e. b" R
0 q) a- D6 a  y) l1 s6 ^3 s/ O; j5 E/ n
【示例一】4 B& n2 Q# ?3 h2 o1 P8 K
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
0 ?4 ]- M, E- @& }0 S一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
) X# V% Z; A) P+ v2 E" q: h一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;6 @0 L+ T3 z- D, J# |+ u0 m
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美- Q5 g, R3 W3 R1 g( O' p
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。8 w: O* s' n/ b
【示例二】0 \$ b9 S! a* D% \6 H- X
捐款捐物献爱心;3 q9 a% Q1 M, k+ V
连心解忧聚民心;/ S) T# y; Q* r) U3 m, n
微信服务暖人心。
# b* k7 P- ~0 F. b8 k$ i* ~! s【示例三】, g, K& s5 ?" v
以求真务实的态度,积极参与综合调研。1 c! I3 ?1 O9 B7 j% ^: y( `. l
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。9 B3 h  p1 Y5 ?: }, n) e: s
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。3 H7 F! P: ]/ O. |, \. ]
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
9 m) Z2 h) A, y5 e; d! l, J以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。1 t' O& Q; s8 f3 K
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。5 `1 g) P# ?3 R- ]& L
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。# x7 P3 m5 g3 {' B7 t; T5 w
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
2 {: w  @, \/ c6 R( O以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
9 z7 Y, U; x4 X. c+ I$ q3 H) @以提高服务水平为目标,开始推行xx。9 I. u: H3 Z0 `( t
【示例四】* r" v+ E/ r: u" l" j
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。$ d; G/ D$ u- j7 w* x# x* y
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
! \- T1 d! @* J2 k. Y! k一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人# z# `# V* c/ E4 }6 i0 T  Z; p
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。5 [/ C2 w0 L4 m4 Y+ q
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
. W6 ~" a$ ~$ B) F+ B对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
# R$ }3 o$ ^& c; x+ L& D加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
. ^5 d+ @! ~7 B3 r, r) s' Y加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
& H5 o) H1 h; o. l加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
! S% a! X$ e) P) k! J把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;0 r/ B& J, b# c- A9 ?
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。4 s7 u3 [% A5 i3 \8 {7 d) q* O
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
  m: J+ V& e  Y8 B) c重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。% v& `( T! A& V/ ~# x! K* ^$ S
- J7 m# t! V4 C) s6 o2 R: x( w9 O8 [/ M0 P% U7 T6 r
坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平( V$ s  }; ^3 N! d; ^
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。  S5 A" x) M8 L) z# B% [
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。9 k5 X! A% }- X/ B* }! D. q
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
6 F+ H/ p0 d( _& K. d; J/ B: a坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
" t! p: f  H0 W" u6 u$ Q1 h
1 S# o( t% N4 ^# ?$ w3 _一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
4 \* L3 A( V2 W4 E8 M二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
1 J1 a% F0 R4 L, U/ |三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;) S- ]( Q: \* ~! i. ~  c1 W
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
& N$ N1 s5 |# y2 l3 `' S( t  j# z8 Y6 L9 B, W- N
$ ?; I% W2 O9 j) o; J5 L厚植根基,丰润道德沃土
  _& j* N7 D1 c, g  f聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);9 g$ U2 n6 f1 t; j
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);7 g' ~0 Z% T4 d' g0 D  @
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);; P  h; \. i3 [& H' {# x, Q1 W
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
7 u& j0 e% Q3 ]7 O: K5 }9 t5 T7 R0 ~建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
& s5 _5 _% C4 b, _% `, `$ [向善崇德,凝聚正能量
+ \0 \% j" d4 {) l一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
& D. v* p# M7 [. |% ^
) i( R9 W. Q. @( _$ ^思路创新,找准工作着力点;
5 Y; b$ t2 q7 h. j% k观念创新,适应需求多元化;# c% Y$ I# k6 N  Q, P  r. @
机制创新,提升服务能效性。: y1 H/ C8 S: ^9 P% ~) s( q- Q8 v
  I( i3 f8 M- o$ t+ G' O% S
优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。: G# U5 x) P; j0 G9 p/ p

3 Q8 q7 P+ k8 o. C保特色 出亮点 创品牌
8 S# w7 x5 T' e3 K: w# E7 D! U- z9 x$ D不断追求卓越 弘扬品牌效应
9 `- D, }" {/ }完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
  a; z' c; t3 d7 }% Z- g科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
1 U3 h2 J3 S1 d) G; X" K
. z% N7 d6 u8 m5 Y9 V$ I转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;( \* ~! f# e* c: q' _
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
8 K+ w2 m  u* C; \& U% H提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
$ ~. ~7 K2 H# f0 l7 s2 o加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。! i) J! [* N) t. l2 \! [

& S9 B$ ]$ V! B; @% {" q深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;/ l& |& W9 ?4 d! S- s& W
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。# d% {: M; Q& k: l
- S. V) y6 T7 E3 L8 L: ]
走基层 寻求服务延伸新突破2 z( a5 G5 Y3 _# ]- l; ]! J
立标兵 提升服务创新新技能& Y  G% b% c9 V: p) k: A: Y; d+ l
 
美丽的茉莉花 发表于 2017-3-23 17:11:33 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好好
 
流云惊月 发表于 2017-3-23 17:13:21 | 显示全部楼层
 
学而不思则罔一下经验~~~~
 
大道无形 发表于 2017-3-23 17:53:00 | 显示全部楼层
 
着眼特点明思路,集思广益破难题;
" S& w& c+ i# z$ O) n$ |- a; D全面规范促落实,坚持不懈定格局;
6 ?! W' O) `8 j+ ]. u* m" c健全制度打基础,领悟精髓善结合;
! b6 L& n0 q4 y% j; J" W务实精细重品质,厉行节约求实效;7 W: Z  T& V0 A* T& R
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
2 i8 L, g% u( h- V/ }) Y自我加压勇开拓,创新求变出新招。
 
水家崽 发表于 2017-3-24 14:45:57 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班- A' b( P, E1 y6 }  m
【实用公文标题】7 a, H' I, d  `7 c; A3 P' w# |0 @3 A* M- g- o7 {6 u
* j8 S3 p6 C: @: ~4 V, |
深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。7 Y1 p$ R/ X. v
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。# w8 E* H+ T. h- Y9 c/ e& d
- b  K/ b6 Y. s1 |3 d4 ?9 i# R优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。3 n. V, m! R+ u/ b% e- R) j
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。" r- `  y' P+ ]6 d7 I% |( B. w2 _8 ?; H' |: _( U  h

1 ~, j% o' V4 ^/ U2 `0 l8 f0 T$ ?& z建章立制,让核心价值观落地。
 
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