全区村“两委”班子换届情况调研报告

副书记、组织委员和各个包村领导。

一、存在的问题

总体来看，各镇都能结合自身实际，掌握所属各村“两委”班子运行状况，并对换届拟进班子人选进行了前期摸底，努力确保换届工作平稳有序进行，但是在调研过程中，仍然发现存在着一些问题。

（一）部分村干部年龄结构老化

通过此次调研，发现有相当一部分村“两委”干部已超过60周岁，在村工作年限长，在此次换届中，应该重视这部分干部的继任人选选拔。如x镇x村党组织书记xx为1957年出生，到年底年满60岁，现任班子50岁以上的老同志居多，特别是x村原书记xxx同志去世，使得现有的年轻干部成长得还不够。再比如xx镇60岁以上的村书记、主任有x人之多。

“两委”换届选举工作干扰

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通过此次调研，发现有相当一部分村“两委”干部已超过60周岁，在村工作年限长，在此次换届中，应该重视这部分干部的继任人选选拔。如x镇x村党组织书记xx为1957年出生，到年底年满60岁，现任班子50岁以上的老同志居多，特别是x村原书记xxx同志去世，使得现有的年轻干部成长得还不够。再比如xx镇60岁以上的村书记、主任有x人之多。

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换出风清气正，心齐气顺的新局面

　这次换届选举工作也存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：少数地方对村委会换届选举工作的重要性认识不足，重视程度不够，组织得不够严密；个别地方出现妨碍选举正常进行的现象。同时，随着经济发展和社会进步，选举工作出现了许多新情况和新问题，如对有选举权和被选举权的确认、不符合候选人条件的人当选、对扰乱、破坏选举或不正当竞争的查处以及如何启动罢免程序等问题，由于选举办法没有明确规定，给选举工作带来一些不便，需要在今后的工作中认真研究解决。下一步，我们将按照推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设和构建和谐社会的要求，以实现广大农民群众真正当家作主为目标，以不断提高基层干部和农民群众的民主法制素质为基础，以健全完善的制度、系统配套的机制为保证，深入贯彻村委会组织法，全面提高我省农村基层民主法制建设水平。一是做好第七届村委会换届选举扫尾工作。对因行政区划调整等原因依法缓选的１４３个村和需要另行选举的５２个村，进一步加大指导力度，抓紧安排时间组织选举，确保全面完成选举工作任务。同时指导各地做好新一届村委会干部培训工作。二是加快推进村民自治工作制度化、规范化。指导各地进一步完善民主决策制度，保障村民的民主决策权；完善民主管理制度，切实保障村民的民主管理权；完善民主监督制度，切实保障村民的民主监督权。特别是要按照中央和省委要求，进一步健全村务公开和民主管理制度，不断调整充实公开内容，完善公开程序，创新公开形式，不断提高村务公开和民主管理工作水平。三是进一步抓好民主法制宣传教育。深入持久地开展《村委会组织法》等法律法规和相关政策的学习宣传，特别是加大对广大农民群众宣传力度，不断增强广大干部群众的民主法制观念，在全社会营造了解、支持村民自治工作的良好氛围。

谢谢楼主分享，学习中。。。

通过此次调研，发现有相当一部分村“两委”干部已超过60周岁，在村工作年限长，在此次换届中，应该重视这部分干部的继任人选选拔。如x镇x村党组织书记xx为1957年出生，到年底年满60岁，现任班子50岁以上的老同志居多，特别是x村原书记xxx同志去世，使得现有的年轻干部成长得还不够。再比如xx镇60岁以上的村书记、主任有x人之多。