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[机关事务] 老秘答怎样同有疑心的领导相处?

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河南老秘 发表于 2011-10-3 16:44:52 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
网友问题:
' Q6 ~/ d4 w2 [! d5 X" M6 I& r& r) m" S& j4 s9 F% X
一单位一把手对下属抱有疑心,
% \" |& m+ D# Q) j2 I7 U8 @" P总是担心下面的人,在工作等方面会干很多他不知道的事情。
3 V6 [- l, X: `  |/ T/ M6 h5 z" Y同时,总是私下打探下属在一些场合和上面的领导汇报了什么。
4 s9 d7 @3 G1 H! Q
/ ]; f4 D( s& g! C/ a3 p) ^单位的下属都人心惶惶的,不知如何是好。
  g$ @# i) @  n' y! L请各位分析
0 S- v: I, h% g3 T+ J# m$ j9 L( b# {# q" L: N" n
老秘回答:
8 n' u6 k: w" h6 P
9 {" O& F6 j0 f2 B4 W; l  ~2 N2 A* ` 疑心重的领导一般表现为:过度警惕,对下属的一言一行都琢磨再三;不信任别人,凡事都要问个究竟,怀疑别人背着自己说坏话;与同事的感情时好时坏;缺乏自信。
7 K! h$ }: e! a2 i, j" ~4 P; p
4 G* }3 D% r6 }  那么,领导怎样与疑心重的上级领导相处呢?
6 Z' Q% R( C* A; ?- |$ m
8 B/ W3 Q2 S% A2 c4 K- [  (一)做事小心谨慎
/ D: ~4 n8 d0 T3 A' c; i
. `' k1 n- p. U' j  凡事都要掂量掂量,从上级领导的角度考虑考虑,是否有破绽或漏洞,是否有引起领导不放心的地方。
# m9 G2 C0 ^5 o0 v  w
+ H* E) a* X! E; a6 {' Q$ _  领导小心谨慎,没有为过的地方,多疑的上级领导看到他做事谨言慎行,一丝不苟,处处都让他安心放心,他的疑心自然会消除不少。7 t" u* S9 d3 |1 a$ l* A/ y8 w2 ]

4 B/ V$ V1 O( _% \  (二)常汇报,多请示* n% }1 C- _7 f. E: F1 n. C

* g+ W" n; c, y" y+ w  自己在忙什么?交办的事情进展如何?在执行任务过程中做了什么手脚?这些疑问都是上级领导常常挂在心上的,疑心重的人对这些问题更是经常思量。; s" `( U, u; r( v. M

, i' J" m9 A9 H" X; M& A  与这样的上级领导相处,聪明的下属在做事的过程中,并不是一味去干事,而应同时考虑:"上级领导现在想了解哪些情况?我该怎样汇报才能让他放心?". w9 Q1 m- G1 ~# [) C# z. e
% H/ m1 g* J7 a0 j; e
  汇报、请示是最能使上级领导放心、不至于产生过多疑虑的方法,多汇报常请示,你就能明哲保身,高枕无忧了。
+ Z9 ~7 e* \" C8 H& V
: g& \* X* ~  m1 ^# A# M  反之,少汇报,少请示的领导容易引起上级领导的猜疑顾忌。, J* X+ k+ {) {2 M7 {
6 e1 O8 D. V* y
  (三)善于给疑心重的上级领导鼓气* L; L3 L+ U. O) z  o0 @
+ P6 I, {7 i& n+ p4 @6 G$ X3 J1 z7 c
  疑心重的上级领导一般是由于缺乏自信心、底气不足引起的,需要在关键时刻得到下属的激励,消除过重的疑虑。
: O2 T8 ?* w3 }4 l9 B6 E3 l/ d  S9 t
# h; l4 V- y/ I$ w  上级领导考虑问题时,因为站的角度不同,考虑不全面,所以顾虑多、疑问多,需要深谋远虑的人替上级领导释疑,鼓起上级领导的勇气。因此,老秘网认为应常常给这样的上级领导鼓劲打气,才更易于获取他的赏识。. i4 m" n3 z) V9 `. I1 Z

# O3 v  B. V7 q0 X
 

精彩评论2

正序浏览
↑涤生 发表于 2012-11-13 13:25:58 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
疑心重的上级领导一般是由于缺乏自信心、底气不足引起的
 
√茜寳ヽooc 发表于 2013-5-17 10:04:11 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
{:soso_e179:}                             
 
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