说起领导“身边人”,是指各级领导的工作秘书、办公室负责人等,因为这些人员总是在领导身边服务,所以他们的一举一动、一言一行很是令人关注。可以看到,在他们中间,很多人都能以工作为重,为领导出谋划策、解决一些实际问题,让领导集中精力考虑经济建设和政治工作的大事,应该说,他们的工作是值得尊重的,也是很辛苦的。其实,这些人员就是各级领导领导下的特殊一些的工作人员,理应更要接触群众,更有条件用其爱心搭起领导和群众的桥梁,地位是很重要的。当他们发现具体工作中出现什么该解决的情况,就要好好向领导多反映一些社会实际问题,提出一些合理的建议,这样就能有利于革命事业。2 E: B0 p0 I1 t! h7 R
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可是,我们不能不看到,不是所有的“领导身边人”都让人赞赏,却让人感到比领导要高高在上,而且,在职务比较高的领导身边更为严重一些。" y6 u! d0 K/ B3 U+ K9 x
7 r& A3 M" ^( t5 i, j7 [ 情况一:在领导身边做得时间长了,看到的多是基层人员对领导的尊重和礼貌,于是便在领导不在场的时候,便把自己摆在高位上,对基层人员呼来唤去,擅自指责,吹毛求疵,挑剔有加。
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情况二:出于懒惰,对基层反映上来的情况不向领导汇报,进行不正当的信息截留,使领导不知情,导致基层的问题迟迟不能得到解决。: \; X* h: q- W* q- A
% @5 @4 a4 v8 I6 O! I9 c; d, k 情况三:在工作之外,借助于领导的地位,给基层施加压力,假公济私,吃拿卡要,败坏了领导的名声,使基层人员有苦不能言。
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情况四:缺乏最起码的道德品质,似乎人人都有求于他,面对年长者也不尊重,不礼让,一副冷冰冰的面孔,俨然把自己当作高人一等的尊贵者。: j5 C) V9 C( [. Y$ Y& ^
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当然,这些现象毕竟是少数的、个别的,不过,即使是这样,他的负面影响确实很大。现在,党号召领导干部都要做人民的公仆,都是为人民服务的,领导干部和普通群众都应该是人民群众的一员,只不过是工作性质的区别,没有高低贵贱之分。那么,作为为领导服务的“身边人”更应该是公仆中的公仆,更应该谦虚谨慎,戒骄戒躁,以服务者的身份出现在群众中。只有这样,才无愧于一个工作人员所应该做的。一句话,做这项工作的人不应该感到很了不起,绝不能出现特殊化的所作所为。因此说,这些少数的、个别的“领导身边人”还是赶快放下架子,正确看待自己,眼睛向下,认认真真地、踏踏实实地多做一些工作人员应该做的工作吧!
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