余爱民：文章三论

我曾听一些秘书专家说，衡量领导讲话写得好不好应有三项检测标准，领导满意度，听众认同感，实际操作性。那么衡量秘书文章写得好有没有标准呢，我认为，三项标准可以套用，但这只是基础标准，更重要的是，通过写好文章，实现“四个升华”，才能达到秘书文章的至高境界。

从文秘到文胆的升华。汉光武帝建武六年，有个叫隗嚣的造反，手下高峻拥兵自重，皇帝派寇恂前往召降，高峻安排军师皇甫文接见，这个皇甫文对中央派的人“辞礼傲慢”，冠恂也不客气，提刀就把他杀了，高峻闻讯开城投降，众将不知其由，冠恂说：“文是高的胆，取了他的胆，他还不降吗？”何为“文胆”，经查证，一指专替领导人草拟各种文书的幕僚人员；二指为人刚正、文采翩翩、文章立意深刻，造诣深远、内涵丰富、思想无止无尽；三指文章之画龙点睛之笔。文胆之文，贵在高屋建瓴，未雨绸缪，是在独立思考和冷静分析后的真知灼见和智慧结晶；文胆之胆，贵在灵魂高贵，人格独立，是历经风雨考验、不为名利所动的铮铮铁骨和浩然正气。我理解，既称文胆，就要以天下为任，以苍生为念；要有渊博的学识，深邃的思想和优美的文辞；要洁身自爱，淡薄名利。既称文胆，就要有人品、文品；就要出作品、精品；就要为领导信赖，为人民喜欢；就要有功于当代，无愧于历史。

从参谋到助手的升华。湖北省委政研工作会议上，省委主要领导同志讲了一个观点，那就是在参谋、助手、智囊、谋士等名称上，他倾向于助手这个词，办公室、政研室写文章的同志，就是领导同志的助手。领导同志为什么给我们这么一个核心定位呢？我的理解是：助手比参谋智囊更重要，高校和科研院所的智囊机构很多，各个部门都为领导当参谋出主意，但助手不同，他的地位更特殊，作用更大，任务更重。从参谋到助手，有一个过程，先要当好参谋，参在紧要处，谋在关键时，当高参，出大谋，让领导每有大事要事想起你，每有急事难事要找你，每次出访下基层带着你，每次讨论研究问题征询你，慢慢地，他离不开了你，你就成了他的左膀右臂。

从智囊到策源地的升华。策就是政策、策略、方案，策源地就是出政策的地方。智囊出主意，从出主意到出政策有一个转化过程，有一个提升和完善过程，我们这些人不仅出主意，还要直接参与制定政策。我们写的调研报告，很多就转化成了政策；我们写的领导讲话，里面就饱含政策；我们起草的文件，本身就是政策。所以，我们一定要念好“策”字经，要主动服务、超前谋划，提高前瞻性；要把握全局、服务大局，提前战略性；要坚持问题导向，需求导向，提高实效性；要善于创新，勇于突破，提高创造性；要整合资源，群策群力，提高集成性。

从专家到政治家的升华。湖北省机关干部能力建设要求，处级干部要成为工作领域的行家，厅级干部要成为工作领域的专家。这是一般要求，我个人看，我们在领导身边工作，要求更高，我们人人都要成为专家。比方说，搞农村工作，那就要努力成为农村问题专家，否则，怎么为领导服务。不仅如此，我们作为领导身边的秘书，都要努力成为政治家。我以前在报社工作时，对毛泽东同志关于“政治家办报”的要求，一时不大理解，觉得太高了，我们怎么能成为政治家呢？后来明白了，我们必须坚持政治家办报的原则，党报第一要讲政治。同样的道理，我们是各级党政领导的秘书，我们也要努力争取做一名政治家式的秘书，因为秘书工作的灵魂是讲政治，秘书文章的灵魂是讲政治。

完成四个升华，或者叫四个跨越，我们就完成了秘书工作者的华丽转身，就完成了秘书工作者的浴火重生，就完成秘书工作者的精彩一跳。我们的机关文章写好了，这个秘书也就当成功了。