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“庸懒散”问题整改方案
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“庸懒散”问题整改方案
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明明在线
发表于 2017-5-27 11:12:00
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要把巡视整改工作作为当前首要的政治任务;
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显身卡
禅祖鼎立
发表于 2017-5-31 15:30:28
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所谓庸、懒、散,通常是指在党政机关工作人员中存在的精神不振作、履职不积极、工作平庸、作风散漫的一种现象,是与好学、勤政、守纪、敬业相对而存的一种工作上的“亚健康”状态。概括说来,业务不精、能力不强、标准不高、得过且过谓之“庸”,不作为、慢作为、拈轻怕重、推诿塞责谓之“懒”,目无规章、自由散漫、重权轻责、谋人不谋事谓之“散”。
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怒水沉木
发表于 2017-6-2 00:58:02
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为民服务的能力有限。有时受自身能力的限制,在服务的标准上不能达到领导和市民的要求。
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tujh198802
发表于 2017-6-8 09:20:41
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正在写这方面的材料,看了非常有借鉴意义,感谢分享
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wang720511
发表于 2017-6-16 08:59:30
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为民服务的能力有限。有时受自身能力的限制,在服务的标准上不能达到领导和市民的要求。
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东北瘦小伙
发表于 2017-7-14 13:18:00
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东北瘦小伙
发表于 2017-7-14 13:24:07
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个别单位管理较松散,造成工作效率降低。
三、问题原因剖析
(一)政治理论学习不够。平时注重处理具体事务,缺乏对政治理论知识的系统学习,理论联系实际有待进一步加强。
(二)思想重视不够。比较安于现状、墨守成规。部分干部面对工作和问题,更多的是凭经验解决,没有深入思考。
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qingchaght
发表于 2017-7-18 15:32:54
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(一)政治理论学习不够。平时注重处理具体事务,缺乏对政治理论知识的系统学习,理论联系实际有待进一步加强。
(二)思想重视不够。比较安于现状、墨守成规。部分干部面对工作和问题,更多的是凭经验解决,没有深入思考。
(三)创新意识不强。工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了。面对新形势,接受新事物的能力较差,缺少创新意识。
(四)工作作风还不够扎实。没有很好地深入基层、结合实际,处理的事情方法比较表面。
(五)为民服务的能力有限。有时受自身能力的限制,在服务的标准上不能达到领导和市民的要求。
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ajj
发表于 2017-7-19 13:44:45
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很有参考意义,这个文章写的很好的,请作者加油
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zisesky530
发表于 2017-8-23 17:44:01
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正需要这样的材料做借鉴,谢谢楼主分享了。
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显身卡
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