文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

阿力观点：第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的

要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验

表达技巧属于形式方面的问题，工作、思想、技巧三者之间的关系，应该不言而喻了吧。
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都是领导改呢还是自己改

早点变成大手笔吧‘’

建设和谐文化，展示管理品质。
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1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
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2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
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3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

经验材料要把握独特性问题。从几稿的修改，可以看出写好一篇文章太不容易了。

llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll

学习学习再学习啊，从标题看第三稿很精致。

都说第六版好看，我也来学习一下