文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

上班了六年了，才真正想写好材料，以前都是东抄西借。

同”管理，实现农民工与企业和谐发展。 3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

不说文章千回改，举例中改了6次就已有脱胎换骨之效了，佩服

一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
! I/ Z7 a8 n4 Y5 h  j4 v3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
! L3 E/ {! [- J* R- G$ Z/ b/ C, ]2、规范行为，强化执行力。
2 c) C" G: o/ Y: V8 L" u" s2 o3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
  ]9 k+ z3 g; S# W0 g+ D6 h8 ^( s2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
8 }$ y+ X, R1 r5 i! Y5 `3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习了，看看高手怎么写的！

表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性

方法很值得借鉴，学习学习再学习

真是贵在修改啊，一稿一个变化
1 G+ B1 t$ ?7 H: F. |( O* V

建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
% S. f1 X+ J$ e- _2、推行“五同”管理，实现

学而不思则罔，学而不思则罔