关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

基层宣传思想工作者的心态困惑

[复制链接]
见习秘书  发表于 2016-3-21 10:38:03 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 

从事基层宣传思想工作多年,感觉越做越难做,越做越困惑,思虑再三,聊发几句牢骚和感慨,和同道们共同探讨。


一是“三要”现状产生挫伤感。意识形态工作、宣传思想工作从上到下谁都说重要,可真到了基层,就成了“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”。由于现有考核机制原因,基层政府普遍存在“经济任务压倒一切”的思想,唯“GDP”论甚嚣尘上,大行其道;经济工作“实打实”,宣传思想工作“空对空”;经济工作是“主角”,宣传工作是“配角”、“配配角”。有的认为“宣传意识形态工作是中央的事,基层主要是搞经济工作”,还有的认为“宣传工作就是抓新闻报道”,把本地特色亮点工作宣传出去是宣传部门的主要职责,社会宣传、理论宣传、群众思想政治工作可抓可不抓,抓不抓无所谓。正是缘于对宣传思想工作的认识不足,重视不够,基层宣传思想工作有职能“弱化”、“边缘化”倾向,宣传思想工作者的积极性受到压抑和挫伤。


二是“补锅匠”现象产生疲惫感。“补锅匠”是球迷和媒体对意大利足坛名帅拉涅利取得“绰号”,意思是什么球队需要“救火”,他就走马上任,过不了多久又被“炒鱿鱼”,走人。基层宣传思想工作者形容为“补锅匠”一点也不为过,什么时候需要,“招之即来,来之即战,战之即走”,纯粹“万精油”角色。本来应付上级就一大摊子事,“上面千条线,下面一根针”,上报典型,材料;上报经验,材料;应付检查,材料;整天跟材料打交道,疲于应付。加上地方的中心工作,什么都要宣传部门参与,今天开会,明天汇报,天天忙的团团转,脚点地。常年累月,眼也花了,腿也细了,好像什么都参与,但什么都没进入角色,总结起来也不知忙了些什么,真正是“吹吹喇叭,敲敲边鼓”。


三是“管事与管人相脱离”产生失落感。有人戏称,宣传思想工作就像“一条倒喇叭裤,上面大,下面小”,越到上面管的范围越大,越到基层萎缩的越厉害。基层宣传思想工作者普遍有种看法,同样是常委部门,组织部门管发“帽子”,纪检部门管摘“帽子”,政法部门管“公检法”,宣传部门好像什么都没管到,和其他部门相比,宣传部门有点“见人矮三分”的尴尬。由于自上而下没有统一和规范干部管理权限,有的地方宣传口各单位中层干部甚至规口组织部门考察任免,造成宣传部门在宣传口都声音不大,腰杆不硬,更何况其他非宣传口部门。这并不是“要权不要权”的问题,关键是管事和管人相脱离,必能造成工作开展难、落实难、执行难的局面,雷声大,雨点小,布置工作虎头蛇尾,宣传部门的威信也日益衰微。一些基层宣传工作者认为,要防止宣传工作出现“两张皮”现象,就应该从上到下明确和规范宣传口干部管理权限,管事和管人相结合,树立宣传部门的权威,做到虚实结合,虚事实做,既务虚也务实。


四是“创新”误区产生迷茫感。宣传思想工作的“灵魂”贵在创新。就基层而言,宣传部门如何做到“创新”?这是一个想起来就“头大”的问题。按理来说,宣传思想工作归根结底是做人的工作,按部就班,生搬硬套,效果不言而喻。但问题的关键是如何创新方式方法,如何寻找载体形式,做到“无中生有”、“锦上添花”。现在基层在创新宣传思想工作载体和形式上似乎走进了“误区”,为创新而创新,为出彩而出彩。有的是形式上的“创新”,发发文件,搞个试点,再总结总结,妙笔生下花,就成了创新典型。至于是否有推广价值,是否能够真正建立长效机制,就不再深究了,反正大家是心知肚明。有的创新是“合同工”,新一任来了,搞一个;下一任来了,推倒重来,再搞一个。没有连续性,再好的创新也会“中途夭折”。基层反映,最好的创新其实应该做到“坚持”。否则,今天一个,明天一个,上一任一个,下一任又一个,看上去眼花缭乱,繁花似锦,其实是“嘴尖皮厚腹中空”。不但群众产生逆反心理,连具体操作者也会产生迷茫感,继而“造假”工程、“形象”工程层出不穷。


五是“差钱”事实产生懈怠感。有钱不是万能,没有钱是万万不能。当前,基层宣传思想工作遇到的最现实的问题就是“差钱”,而且越到基层问题越突出。由于宣传部门本身不是经济部门,经费来源主要靠政府财政拨款,这仅仅能维持部门人员开支和正常运转。要想开展活动,还要另外打报告,向政府“伸手”。作为欠发达地区,政府财力也捉襟见肘,有时也会“短斤少两”,差额部分自己还要想办法解决。没有其他办法,就只能向有关单位“化缘”。“化缘”次数多了,下面又有意见。“差钱”的事实让基层宣传部门举步维艰,甚至令人沮丧懈怠。开展工作也只能“量力而行”,可搞可不搞的,就免了吧;必须搞的,精打细算,大事化小。


啰啰嗦嗦,一家之言,说的偏颇,一笑了之。江南笑笑生


 

精彩评论1

正序浏览
南海鸿鹄 发表于 2016-3-21 15:52:33 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
说的都是大实话,甚至说得很直接。我也是基层宣传工作者,深有体会焉。关键在于这些问题都是现在解决不了的,造成了在宣传部门的人才,不是过渡一下就溜人,就是在里面蹉跎岁月、消沉意志。特别是做事难的问题,下面的宣传系统的人事不属我们管,财政也不属我们管,唯一属我们管的就是工作任务,这样长期下去,人家就没好脸色给你看了,工作任务也完成得不怎么样。单位领导有脾气,却不敢对其他单位或下面的部门发,就单对我们这班下属发,要我们要求各地各单位要按时完成任务。  Q7 L- W6 ?# V1 R7 L+ C, }
现在习总书记说要加强宣传队伍建设,只能希望接下来有转机了。
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


27关注

489粉丝

4119帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )