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公文写作培训班
# n: {4 r! D3 G& J7 K4 ^1 P' _【实用公文标题】
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
# V- y! O0 y& o* C( G* i实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。; Z! s& O7 l6 W8 ]6 p
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。4 m- T6 V, O" _! q! ^/ [, ]
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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, V) L) i( M) Z* L建章立制,让核心价值观落地。
( ~! F, K( s* J- f3 T构建载体,让核心价值观入心。
; h" u: E* B+ m) f6 H融入实践,让核心价值观生根。5 V' u' s# G$ p5 F1 u! O2 I
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' l- j! k2 @6 [+ `开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇" J# l; s7 n0 K( A) u2 D
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平' Q" x0 ~) Q" R. i
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。3 w* B o% h$ `5 q# H- \
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
7 ^# m6 p" i8 @2 U% s: `5 \一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。/ b% V3 v9 R. u* u( F# ^) j3 x
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
5 h. L/ n6 @" b! X1 a* p: F$ l* F5 H一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。/ I: w, ]( D6 b: r6 I/ q" z+ p, S5 r
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
, L- {% e6 }+ h) h) U三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
. ?6 A& k& v3 x2 B! {7 V四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
- Q+ ~; d7 r1 J0 u8 @五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。4 Y5 W7 S! I6 k( y2 A6 r" ^
( L& q; M8 z& f7 t% w# T抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
- m8 _: R# s6 S# p+ d抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
% R' ]$ g$ j6 B2 n& I; p抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶; T7 y7 e, D: V$ k8 {/ ^6 p- X
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【示例一】' I f/ l& E- ^5 ]) `8 `+ G) z
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
- ^: c: x9 \; T$ p2 \一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
' y) E. {" C: q* T1 w# E* T- h一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;* o( q% h, B3 d2 Y
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美- m+ P/ A- V z
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。$ g4 `( m* ^6 R
【示例二】
8 ?8 U Y0 M# R( U! l1 d! p捐款捐物献爱心;
) a$ K- m$ g/ Y连心解忧聚民心;
$ D0 M- k( w: j! ~$ A7 N, ]微信服务暖人心。
* c8 [7 i5 O5 o/ {【示例三】; H" q O$ x- V4 w/ `7 ]# _. d4 t' c
以求真务实的态度,积极参与综合调研。
- Y, ?" ?9 i( {7 H. w2 k以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。9 ]6 H1 P7 F4 l. [
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。4 q+ J+ r4 ^/ p# w# ?& z
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
2 ^" u! J) ]# @# v% S) X: A; U0 L以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。! l# B/ K% t$ q- U2 s
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。! \$ k, _0 i5 r, ]. c% c8 e8 v
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
6 {4 Y! m, ]# |; z4 \, R5 R5 j以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
( e1 D; e3 I) O以周到服务为前提,xx工作迅速到位。4 }) h4 n5 H4 E$ [! J" l
以提高服务水平为目标,开始推行xx。- ~0 J0 D) M j u7 H7 |5 `
【示例四】9 Q* L& a4 A, m+ }# g7 [
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。) ]" t3 J! e2 \
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
% X' S8 l0 c- u6 i" S: p8 g一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人. ~+ G+ s4 d' d! ~1 |0 R3 O
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。9 |1 ^* b: f% f' ?
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
V* T9 B# N! @2 K9 i$ Y对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
* I- {, P# a1 s: x( g加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
. U8 [" s' g2 ], E9 G3 }加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
8 e+ ^4 ?, q! N" Q加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。. O% H0 i$ C0 p: ]4 f" Q
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;/ s5 z- u1 u. `) a. W+ e
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。% H ~3 e/ j, e3 v! j* M. }. U, V9 i. a6 ?
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
& a2 u% Z6 j8 o, Q3 B" j1 u/ y重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。- P) ~' N5 K1 Z* o+ G& f
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! R& g# J" [' r+ F坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
4 V8 x0 L2 D3 n+ c; w7 E9 w( I* C坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。; v; a2 m; T3 N/ J- r, {
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
% T; r& b: `$ B7 R# T) ^$ _ \: w4 R坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
. ? U. J. a( b坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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9 T( L/ H, [/ j5 I一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;$ J9 a* Y7 ]7 q& a( H
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
( F) b N( f) }8 s+ o三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;& d/ Q2 x+ D8 x% V4 }
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。+ q* E* j2 v5 i. X4 I9 S% K8 i: L1 p+ i
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厚植根基,丰润道德沃土
: N! c; ]( e8 A, p% G# h* Q聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
0 g3 c* F& C/ C% U% k: Z8 g/ m树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);. i9 D4 e5 H5 |0 p; X9 M, X
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
- g. e; k: z7 i+ [6 p. s促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
$ w% T3 b {5 D$ V1 e' N3 t建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。7 I- m4 [3 X& F8 j; i3 n0 j
向善崇德,凝聚正能量
' H* C' E) ^3 V; ]一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
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思路创新,找准工作着力点;
4 c/ B5 g6 K) s5 z @观念创新,适应需求多元化;5 z/ @1 g% |3 J1 V0 O7 Z
机制创新,提升服务能效性。" N% \% U+ D2 ?$ F
: C$ N, G4 M$ x# I! g( U$ Z) E优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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保特色 出亮点 创品牌
" ]1 t0 O5 ]' }" R不断追求卓越 弘扬品牌效应
0 u& d4 L" P3 {4 M7 q S完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务) P# T# H5 x, v
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶8 e1 j% R3 l+ R% ~; ~9 z
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;6 v$ ^8 Q$ N+ Z% b3 o
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
- o9 Z' z9 e) \9 v# C5 j提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
+ s% R+ E0 ?3 a S. k# p$ Q加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;$ a% E. }& v: t1 U
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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走基层 寻求服务延伸新突破
L; z$ X; g$ f/ g立标兵 提升服务创新新技能1 ^- C" j6 A0 s$ L" w. x3 x) |
谋转型 完善服务管理新机制, _ m1 ?0 c) |4 W, H& D) _& y
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/ r% F% r" c c5 `, J8 F j规定动作,自选动作
1 y& A) J, C7 v! j* x) {8 @# S规定动作不走样自选动作有特色1 E. N) N `1 D
规定动作做到位自选动作重实效
& B8 I* Z# L+ B/ d0 K9 O. `+ x8 [“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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2 l# S$ r( D. v& k着眼特点明思路,集思广益破难题;0 z* V1 x7 r( i/ _5 Z* P7 U: g5 J
全面规范促落实,坚持不懈定格局;; L T8 a7 T, _' O9 K Z
健全制度打基础,领悟精髓善结合;& S L( m) M" s+ V9 w0 C
务实精细重品质,厉行节约求实效;
; S* l5 {% O% c7 |提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;# Y- C7 K+ D9 ^' C
自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |