二、找到差距,对症下药 多年来,广大文秘人员为撰写领导讲话,可以说是夜以继日,废寝忘食,绞尽脑汁,尽心尽责,写出了不少高水平、高质量的稿子,深受领导的赏识、听众的好评、社会的赞誉,并在实践中收到了好的效果,这是应该充分肯定的。但是无庸讳言,由于多方面的原因,也有不少领导讲话写得不尽如人意,领导批评、责备是小事,影响工作是大事。概而言之,主要有三个方面的不足: 一是失之在长。领导讲话和其他文章一样,不是只能长、不能短,也不是只能短、不能长,关键是要长短适度,当长则长,当短则短。现在的问题是:我们所撰写的有些领导讲话,有的是有意无意地添枝加叶,短话长说,短文长写,同义反复,啰里啰嗦,看似面面俱到,实则离题万里,好象不写个几千、万把字就是冒水平。这样写出来的东西,只能是“懒婆娘的裹脚—— 又长又臭”。也好比是鸡肋—— 弃之可惜,嚼之无味。群众形容是有数量无质量,有长度无力度;领导看了皱眉头,听众听了打瞌睡。 二是失之在空。“言之无物,行而不远。”领导讲话最贵有血有肉,实实在在。而我们撰写的不少讲话,空话套话多,大话废话多,照抄照搬,移花接木,面孔大同小异,语言上下雷同,没有针对性,缺少操作性,既不触及实际问题,也不回答群众关怀,虚晃一枪,如同水中之月,镜中之花,好看无用,好吃无味。有的讲话人家看了半天,到底要说明一个什么问题,仍然不甚了了。 三是失之在假。世界真善美,真摆第一位,可见真在人们心目中的份量。任何事物,一旦失真,就失去了存在的意义。领导讲话要打动人,取信于民,同样也得靠真。讲真话,办实事,威信自来;讲假话,办虚事,威信全失。撰写领导讲话失之于真,就是夸大其词,言不由衷,虚与委蛇,文过饰非。不顾客观情况,刻意掩盖存在的问题,甚至把问题当成绩,歌功颂德。堆砌辞藻,语言生涩,让人看不懂,听不懂。 提高领导讲话撰写水平质量,要针对上述问题整改。 首先,要在“短”字上下功夫。就是要力求把讲话稿写得简短精炼,直截了当,要言不烦,意尽言止,观点鲜明,重点突出。能够三言两语说清楚的事,绝不拖泥带水,能够用短篇小说阐明的道理,绝不写成长篇小说。古人说“删繁就简三秋树”,讲的就是这个意思。毛泽东起草的人民英雄纪念碑碑文只有114个字,却反映了一部中国近代史。联合国秘书长瓦尔德海姆1976年在联合国大厦台阶上,为周总理逝世下半旗发表的演讲只有一分钟、几百个字,却有巨大的说服力;邓小平1975年为周总理起草的四届全国人大一次会议的报告,也只有5000字。实践证明,短小精干、言简意赅、思想深刻的讲话,比那些长而不当的讲话管用多了。当然,也不是长讲话一概不好。有内容、有见解的长篇讲话,不仅是必须的,人们也是爱读爱听的。《庄子》上有这样几句话:“长者不为有余,短者不为不足。是故凫胫虽短,续之则忧,鹤胫虽长,断之则悲。”这个道理同样适用为领导撰写讲话。 其次,要在“实”字上下功夫。要写管用的实话,不写不管用的虚话;要写有感而发的真话,不写无病呻吟的假话;要写有自己判断的话,不写自己没有认识的话;要写明白通俗的话,不写故作高深的话。这就要求我们在撰写领导讲话时,要力求反映事物的本来面目。分析问题要客观全面,既指出现象,更要弄清本质;阐述对策要具体实在,要有针对性和操作性。要实事求是,有一是一,有二是二,是则是,非则非,不夸大成绩,不掩饰问题;要深入浅出,用朴实的语言阐述深刻的道理;要有感而发,情真意切,用真情实感打动人心。当然,对有些关于党和国家工作总体性的要求,事关全局、事关党和国家前进方向及政策连续性的重要内容,在领导重要讲话中反复地讲,再三强调也是必要的,与形式主义的套话、大话是两回事。 再次,要在“新”字上下功夫。就是撰写的任何领导讲话都要力求思想深刻,富有新意。如果一个领导讲话,总是重复过去文件中的老话、重复上级领导的指示,毫无自己的新的见解,那么这样的讲话还有什么意义呢?前些年,人们听领导讲话,特别喜欢听朱镕基和李瑞环的,什么原因?因为他们的每次讲话都有许多新观点、新见解、新语言,令人耳目一新。朱镕基的讲话,以率性而为、果敢坚决、气势逼人见长;李瑞环的讲话,则以思想深刻、富有哲理动人。当然我们所说的新话,不是个人冥思苦想的娇由造作,而是既包括在探索规律、认识真理上的新发现、前人没有讲过的新表述,又包括把上级精神与本地区、本部门、本单位的实际结合起来,在解决问题上的新理论、新思路、新举措;既包括角度新、材料新、语言表述新的话,又包括富有个性、特色鲜明、生动活泼的话。此外,我们强调写出的新意,并不是要去刻意求新,甚至搞文字游戏,更不能背离马列主义的立场观点方法,背离党的政线方针政策去标新立异。 [page] |
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