关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

在全县组织工作会议上的讲话

[复制链接]
nbs-521 发表于 2015-1-28 21:52:19 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
在全县组织工作会议上的讲话


同志们:
     今天的组织工作会议,是县委决定召开的一次十分重要的会议。刚才,*部长很好的总结了2011年的组织工作,部署了今年的组织工作。刚刚过去的2011年,是组织工作锐意进取、取得显著成绩的一年。这一年,面对多重叠加的组织工作繁重任务,面对提高组织工作满意度的巨大压力,全县组织战线的组工干部坚定信心、迎难而上、乘势而为,践行“五出”、开拓奋进、争创一流,圆满完成各项工作任务。广泛开展结对共建、承诺联评、典型示范、绩效考评和党群共建“五大行动”,创先争优活动为实现我老秘网县“十二五”良好开局注入了强大动力;大力推行“阳光换届、公道换届、和谐换届”,换出了活力、换出了正气、换出了干劲;大规模培训干部工作持续推进,县乡党校教学体制改革迈出新步伐;扎实推进“党组织建设年”活动,基层党建工作水平有了新提高;着力打造“阳光组工、公道组工、服务组工”,创新组工文化建设,组织部门自身建设得到新加强。这些成绩的取得,得益于全县党员领导干部精诚团结、锐意进取、真抓实干,得益于各级各部门高度重视、密切配合。在此,我代表自治县党委,向组织战线的同志们表示亲切慰问和衷心感谢。下面,我就进一步抓好组织工作,着重讲几点意见。
    一、组织工作要以优异成绩迎接党的十八大召开
今年是喜迎党的十八大胜利召开之年,是实施“十二五”规划承上启下的关键之年,也是全面贯彻落实区、市、县党代会精神的开步之年。在新的一年里,组织部门责任更加重大、任务更加繁重,必须更加砥砺奋进、更加奋发有为。以优异成绩迎接党的十八胜利召开,是今年组织工作的一条主线,也是组织部门最重要的政治使命。我们一定要增强政治意识、大局意识、责任意识,全力以赴做好各项工作,为党的十八大胜利召开作出应有的贡献。要继续深入推进创先争优活动,激励引导基层党组织和广大党员争科学发展之先、创社会和谐之优,以良好精神状态、优异发展成就、和谐社会环境为十八大胜利召开营造很好氛围。
二、以提高科学发展、为民执政能力为重点大力加强各级领导班子思想政治建设
要着力建设政治坚定、党性更强的领导班子。党性不强的领导班子,是不合格的领导班子;政治不坚定的领导干部,是不合格的领导干部。加强领导班子思想政治建设,必须始终坚持强化理论武装、提高党性修养,教育引导干部常怀忧党之心、恪尽兴党之责,坚守共产党人的精神家园,始终保持政治上清醒,在大是大非面前旗帜鲜明。
要着力建设思想解放、闯劲更足的领导班子。思想不通,一堵百堵;思想一通,一通百通。特别是面对今年特殊的发展形势和繁重的发展任务,我们必须以进一步解放思想为动力,在解放思想中破解发展瓶颈。要在全县开展“痛下决心解放思想、千方百计赶超跨越”大讨论活动,掀起新一轮更高层次、更深程度、更宽领域的思想大解放热潮,努力做到敢破敢立、有胆有识、勇于走前人没走的新路。只要有利于***发展、有益于***人民的事,就大胆的试、大胆的闯、非禁即可,非限即行,敢于担风险、负责任,勇敢尝试解决问题的新办法,大胆探索加快发展新路径。要深入开展“学用政策抓落实、强化执行促跨越”行动,领导干部要当好政策通,找准结合点和突破口,用足用活上级给予我们的政策,把政策落实到发展规划、工作措施、重大项目上,真正把政策优势转化为发展优势。要加强学习型党组织建设,扎实开展大规模培训干部工作,推动干部职工结合***县情、工作实际和自身情况,广泛深入学习实现科学发展所需要的各方面知识,提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。
    要着力建设推动发展、本领更高的领导班子。加强思想政治建设,必须把能力建设单位摆在突出的位置。干工作要有热情有激情,但如果素质本领跟不上,即使有再大的愿望也使不上劲,因此,素质落伍、能力落后,富民强县新跨越就必然落空。我们一定要高度警惕能力不足的危险。要注重引导干部提高领导力,把握时代要求,认清大势走向,研究客观规律,增强战略思维,善于把握大局、应对复杂局面,更好地肩负起领导重任。要注重引导干部提高执行力,增强追求卓越的冲动、雷厉风行的干劲、一抓到底的韧劲,创造性地落实决策部署、执行政策政令。要注重引导干部提高抗压力,锤炼过硬的心理素质,砥砺过硬的干事本领,不惧挑战、不避矛盾,扛得起重担,顶得住压力,经得起磨难,在赶超跨越中负重前行、不辱使命。
    要着力建设团结和谐、合力更好的领导班子。领导班子保持团结和谐,不仅容易出业绩、出成果,而且能够出人才、出干部,是事业之福、百姓之福。要健全班子议事决策机制和工作运行机制,在职能上分、目标上合,在权限上分、思想上合、在岗位上分,工作上合,形成民主集中的良好氛围。要严格党内生活,提高民主生活会的质量,弘扬正气,抵制歪风,增强领导班子解决自身问题的能力。
    要着力建设廉洁自律、要求更严的领导班子。组织部门要把关心爱护与严格管理结合起来,加强对干部的经常性教育,引导干部用党纪国法约束自己,守住信念防线、道德防线、法纪防线。对干部出现的倾向性、苗头性问题,要早打招呼、早敲警钟,防止小毛病演变成大问题。
三、继续深化干部人事制度改革,建立健全充满活力的干部选拔任用机制
解放思想,首先要在用人上解放思想。要坚持解放思想用干部、用思想解放的干部,旗帜鲜明地鼓励探索、支持创新、倡导实干,真正把那些思想有活力、工作有激情、干事有闯劲、创业有招法、为政有实绩的干部选拔上来。要建立健全择优汰劣的选任机制,着眼于让思想解放、实绩突出的干部脱颖而出,完善干部提名制度,加大竞争性选拔力度,提高干部工作民主的质量,改进对干部德的考核,完善考核评价体系,既注重品行又突出实绩,既尊重民意又不简单以票取人,让德才优秀、干事创业的干部上得顺畅。要健全完善严格管理干部的制度机制,切实加大治庸治懒治散力度,积极探索调整不适宜担任现职干部的具体办法,强化对年度考核、绩效考评、“一报告两评议”等考评结果的运用,对那些不思进取混日子、作风散漫不作为、履职不尽责、群众口碑差的干部,该诫勉的诫勉,该调整的调整,以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气,激励干部以跨越为责、以实干为荣,在富民强县新跨越中你追我赶、奋勇争先。
四、以宽广的视野、创新的思维不断开创人才强县新局面
只有人才的加快集聚,才能实现发展的赶超跨越。富民强县需要有力的人才支撑。我们要把人才队伍建设摆上更加重要的位置,切实抓紧抓好。一是进一步加大专业技术人才队伍建设,完善专业技术拔尖人才选拔和管理制度,开展专业技术拔尖人才和优秀青年专业技术人才评选工作。二是大力加强社会工作人才队伍建设。重视社会工作人才的使用,充实一批优秀社会工作人才到公共服务和社会管理部门,为社会工作人才发挥作用提供更广阔的空间。开展农民就业大培训,完善县、乡(镇)、村三级农村实用人才教育培训网络、中央党校远程教育接收站和科技示范基地建设,培养一大批新型农村实用人才。三是要认真组建长寿绿色食品人才小高地、高中教育人才小高地的建设,指导各有关部门单位组建火麻油、山茶油开发等各类人才小高地建设,建立健全各种档案。
五、围绕中心、服务大局,努力提高基层党建工作科学化水平
    加快实现富民强县新跨越,需要最广泛地调动和凝聚基层党组织的力量。当前,社会群体的自主性、分化性、流动性、聚合性明显增强,老百姓利益诉求日趋多元化,社会矛盾激发风险增大,群众工作环境更加复杂,这进一步凸显了基层党组织建设的极端重要性,也对基层党建工作提出了严峻挑战。基层不牢就要出大问题,我们一定要把基层组织建设抓得更细更实更好。一是要推进规范化建设,抓实打牢基层党建工作基础。要探索建立基层党建工作规范认证体系,明确工作目标、工作要求和考评标准,着力从组织体系、活动方式、场所阵地、工作制度等方面进行规范,减少随意性、提升科学性。要注重运用数字化理念指导规范化建设,推进目标定量化、任务具体化、过程规范化、考核精细化,不断提升基层党建工作实效。二是要推进示范化建设,带动基层党建工作水平整体提升。我们要抓典型、育典型,全方位开展基层党建示范点建设。要坚持统筹城乡、整合资源,政策倾斜、资金扶持,上下联动、齐抓共建,共同打造硬件完善、软件规范、特色鲜明、带动作用强的基层党建工作示范点。三是要推进品牌化建设,力争基层党建工作多出精品。要精心培育品牌,瞄准重点领域和热点难点问题,将那些具有特色、工作成效明显、群众满意度高、推广价值大的党建经验确定为品牌培育项目,及时总结提炼。
六、高度重视,切实加强对组织工作的领导
组织工作是党的工作的重要组成部分,党委要进一步加强对组织工作的领导,努力把组织工作做得更实更好。一是要逐级落实党建工作责任制。推进党建工作改革创新,提高党建工作科学化水平,必须坚持党委管党建、书记抓党建。各级党组织书记切实履行抓党建的第一责任,抓住党建目标不放手,扭住党建任务不松劲,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是要全力确保组织工作满意度“提升进位”。提高选人用人公信度是十七大提出的一项重要任务,2011年我老秘网县的组织工作满意度分值略有下降,满意度各项分值还没有达到全市平均水平,总体排位仅处于全市中游。根据目前的这个分值和排位,我们还是有很大的上升空间的。同时,各地都更加重视满意度工作,排在前面的,在努力确保稳中有升;暂时落后的,也都在奋力赶超。对此,我们一定要有清醒的认识,在思想上决不能有任何松懈,在工作力度上决不能有丝毫减弱。要在避免大起大落的前提下,通过扎实有效的工作来取得公信度、满意度的待续提高。特别是党委(党组)一把手要“尽责任、扛指标”,形成一把手亲自抓、班子成员配合抓、组织人事部门直接抓的工作格局。要坚持端正思想是前提、做好工作是根本、全面覆盖是关键、加强督查是保障的工作思路,以标本兼治、综合治理、纵向到底、横向到边的有力措施,确保工作不留空白、不留死角,全力实现全市满意度“提升进位”的目标,不拖全市后腿。
同志们,今年组织工作任务繁重,时间紧迫,形势逼人,不管面前有多困难,肩上担子有多重,我们都要以高效、务实、创新的精神,以高昂、振奋、团结的态度,以创优、争先、扛旗的斗志,全力投入到各项工作中,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。


 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

0粉丝

5帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )